《組織傳播：平衡創造性和約束》是2004年北京廣播學院出版社出版的圖書，作者是埃里克·M·艾森伯格。
基本介紹
- 中文名：組織傳播：平衡創造性和約束
- 作者：埃里克·M·艾森伯格
- 譯者：白春生
- 語言：簡體中文
- 出版時間：2004年4月1日
- 出版社：北京廣播學院出版社
- 頁數：297 頁
- ISBN：7810852442, 9787810852449
- 開本：15 開
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書是組織傳播領域最為暢銷的教科書自從組織作為有限實體的整體概念——公認的轉和泥——變得過時後,組織傳播已經發生了極大變化。變化的發生主要因為傳播技術的改進,這種變化同時也對我們怎樣生活具有很大的啟示意義。本教科書也正是源於這一基本的現實撰寫而成。
圖書目錄
前言
關於作者
第一部分 接近組織傳播
第一章 傳播的變化萬千的工作世界
第二章 定義組織傳播
第二部分 組織傳播的理論
第三章 組織和傳播的三個早期學派
第四章 組織和傳播的系統觀點
第五章 組織和傳播的文化研究
第六章 組織和傳播的批評學派
作者簡介
作者:(美)埃里克·M.艾森伯格(Eric M.Eisenberg)，(美)小H.L.古多爾（H.L.Goodall）
