終極面試問答上百個典型問與答,掌握面試成功的藝術

終極面試問答上百個典型問與答,掌握面試成功的藝術

《終極面試問答上百個典型問與答,掌握面試成功的藝術》是2020年7月1日中信出版集團股份有限公司出版的圖書,作者是琳恩·威廉斯。

基本介紹

  • 書名:終極面試問答上百個典型問與答,掌握面試成功的藝術
  • 作者:琳恩·威廉斯
  • 出版社:中信出版集團股份有限公司
  • ISBN:9787521718478
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

提供一站式面試指導,助你輕鬆應對求職。 你正在準備一場面試嗎?你想給面試官留下好印象嗎?你想要提前熟悉一些很難的面試題嗎?
《終極面試問答》內含上百個面試問題及對答樣盛格請本,其中包括管理崗、銷售崗、行政崗、客戶關係崗、行銷崗等崗位的相關面試題,也涉及了技術類崗位、實踐類崗位和創意類崗位的相關面試題抹紙屑,幫助你了解面試官的期待,突出你的匹配技能和專業知識,讓你把握面試開始環節,專業地作答,應對棘手問題,在電話面試、視頻面試、小組面試中表現自如。在本書作者的多方位指導下,你更有可能在面試中旗開得勝,得到夢寐以求的工作機會。
它隸屬於終極求職系列,該系列目前共有8種圖書,涵蓋諸多實用的求職技能,旨在幫助讀者找到理想的工作。包括從職位搜尋到完成面試的求職全流程,教會讀者撰寫簡歷和求職信的技巧,展示自我和應對提問的方法,並設計了大量心理測試、智力測試和能力測試,幫助求職者深入認知自我,以便在求職路上更加有的放矢。

圖書目錄

前言
第1章想雄道漿  了解你的面試官 理解面試官
面試官想要什麼
面試官在尋求什麼特質
面試時會發生什麼
面試官會問什麼樣的問題
面試官如何知道自己疊斷要的是什麼
第2章 做好準備 面試前你需要知道的事
你該準備什麼
展示1:證明你能滿足面試官的要求
展示2:可信的回答和解釋
展示3:行業知識
展示4:你申請這份工作的理由
第3章 脫穎而出 如何成為一名優秀的求職者
為什麼這些特質如此重要
展示你的特質
展示你的文化認同感
展示你的就業能力
第4章 回答提問 面試官會問的問題和你需要給出的回答
留下好印象
三個基本原則
第5章 開始面試 對面試的預期和如何自信地迎接面試
開放式問題
第6章采和朽 每個人都會被問到的問題 你應該準備好的標準回答
共性問題
第7章 行為面試題 一些更具深度的問題
有哪些要點
第8 章 實踐類工作的面試問題 核心問題:“你可靠嗎?”
專業知識
第9 章 創意類工作的面試問題 核心問題:“你可以做到嗎?”
專業知識
第10 章 文職類工作和行政類工作的面試問題 核心問題:“你效率高嗎?”
專業知識
第11 章 銷售和行銷類工作的面試問題 核心問題:“你能賣出去嗎?”
專業知識
第12 章 技術類工作的面試問題 核心問題:“你能做好這份工作嗎?”
專業知識
第13 章 管理類崗位的面試問題 核心問題:“你可以取得成果嗎?”
專業知識
第14 章 客戶關係類崗位的面試問題 核心問題:“你能以客戶為中心嗎?”
專業知識
第15 章 針對應屆畢業生的面試問題 如果你沒有工作經驗應該怎么辦
可轉移的技能
專業知識
第16 章 處理面試中的難題 回答關於弱點的問題
不恰當的和非法的面試問題
第17 章 應對棘手的問題 如何回答覆雜的問題
處理批評性問題和消極性問題
關於工資的問題
回答封閉式問題
第18 章 回答古怪的問題 面試官真正想問的是什麼
要求你進行計算的古怪問題
心理類的古怪問題
第19 章 你向面試官提出的問題 面試結束後,你應該問些什麼呢
如何提出問題
第20 章 不同類型的面試 你該如何笑樂阿自信應對不同類型的面試
篩選面試
電話面試
視頻面試
小組面試
連環面試
評估中心面試
非正式面試
第二輪面試
第21 章 未來的面試趨勢 一些已經在使用的任務和測試,以及如何為之做好準備
當眾做報告
展示你的代表作品
技術類測試和學術測試
身體測試
模擬真實工作場景的測試
集體演習
心理測試
未來的趨勢
第22 章 整體印象 從一開始就給面試官留下好印象
外表
言談舉止
克服緊張情緒
第23 章 接下來會發生什麼 面試之後要做什麼
當你在等待面試結果的時候
如果面試官沒有錄用你
如果你被錄取了
第24 章 面多和轎簽試概述 你需要了解的三類基本面試問題
基本問題一:你能做好這份工作嗎
基本問題二:你願意做好這份工作嗎
基本問題三:你能融入我們公司嗎
專業知識
第13 章 管理類崗位的面試問題 核心問題:“你可以取得成果嗎?”
專業知識
第14 章 客戶關係類崗位的面試問題 核心問題:“你能以客戶為中心嗎?”
專業知識
第15 章 針對應屆畢業生的面試問題 如果你沒有工作經驗應該怎么辦
可轉移的技能
專業知識
第16 章 處理面試中的難題 回答關於弱點的問題
不恰當的和非法的面試問題
第17 章 應對棘手的問題 如何回答覆雜的問題
處理批評性問題和消極性問題
關於工資的問題
回答封閉式問題
第18 章 回答古怪的問題 面試官真正想問的是什麼
要求你進行計算的古怪問題
心理類的古怪問題
第19 章 你向面試官提出的問題 面試結束後,你應該問些什麼呢
如何提出問題
第20 章 不同類型的面試 你該如何自信應對不同類型的面試
篩選面試
電話面試
視頻面試
小組面試
連環面試
評估中心面試
非正式面試
第二輪面試
第21 章 未來的面試趨勢 一些已經在使用的任務和測試,以及如何為之做好準備
當眾做報告
展示你的代表作品
技術類測試和學術測試
身體測試
模擬真實工作場景的測試
集體演習
心理測試
未來的趨勢
第22 章 整體印象 從一開始就給面試官留下好印象
外表
言談舉止
克服緊張情緒
第23 章 接下來會發生什麼 面試之後要做什麼
當你在等待面試結果的時候
如果面試官沒有錄用你
如果你被錄取了
第24 章 面試概述 你需要了解的三類基本面試問題
基本問題一:你能做好這份工作嗎
基本問題二:你願意做好這份工作嗎
基本問題三:你能融入我們公司嗎

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