紹興豐強紡織品有限公司

企業簡介

豐強公司始建1997年，是集產品研發、生產、銷售、服務於一體大型時尚休閒紡織面料企業。公司擁有數十位資深的紡織專業人才，設有國際化標準級別的檢測實驗室。豐強自創建伊始，公司一直秉承客戶需求至上，客戶滿意為宗旨；服務別人，快樂自己為經營理念；以“薈萃現代夢想，點燃潮流之光”為長期經營願景。

緊貼時尚步伐，創新發展，把握國際流行服飾趨勢。豐強人不斷推陳出新，遵循多功能、舒適、健康、環保、時尚的理念，研發出多系列不同風格的面料，深受海內外客商的高度評價和認可，在國內同行業始終處於領先水平。

為更好更便捷服務客戶，豐強公司相繼在北京、上海、深圳、武漢、杭州、廣州等地設宙匙凳照立了分公司以及辦事處，並配以優秀專業服務人員，形成了完善的行銷體系和服務團隊，從而保障更好，全心全意的為廣大合作夥伴服務。

豐強成長的過程也是人才“集聚、發揮、創造”的過程，我們倡導“以德為先、誠信為人、能力立事、先育後用”的人才觀，秉承“得人者昌、用人者興、育人者遠”的至理名言，為各類人才提供了廣闊的發展平台和人生舞台。

與國際接軌，追求卓越是我們的進取精神，喇櫃員良好的資信和業績，是豐強闊步前進動力之源泉。

公司產品

豐強公司是一家大型時尚休閒紡織面料企業，紹興豐民櫃連強紡織品有限公司是滌、錦棉、棉錦、全棉、雪紡、印花系列、環保系列、多功能系列、防水系列等產品專業經營的有限責任公司。

企業文化

我們的願望：薈萃現代夢想，點燃潮流之光！

我們的使命：給予顧客時尚與個性！

我們的信念：相信自己世上無事不可為！

我們的宗旨：個性化. 團隊化. 信息化！

我們的經營理念：服務別人，快樂自己！

我們的作風：認真！快速！高效！堅持承諾！

我們的座右銘：堅持到底，永不放棄！

我們的市場觀：把顧客的建議和意見當成團動的活動源泉！

豐強的人事制度

二十一世紀，企業經營發展最核心部分是人才！豐她套熱奔強公司多元的文化交融使公司形成了自己特有的企業價值觀和企業文化，吸引了大量優秀人才的加盟，豐強的管理和科技人員均是從全國各地聚集的精英，對事業充滿了強烈的使命感！

豐強公司明白自己面臨的最大挑戰不是市場競爭而是人才競爭。人才是企業發展和市場競爭的關鍵資源，公司始終把人才戰略作為企業發展的首要戰略。在注重自身人才培養的同時，積極加強人才的引進滲寒愚工作。豐強公司作為一家風格鮮明個性獨特的企業，奉行“以人為本”的原則，公司充分發揮員工的創造力，鼓勵員工挖掘潛力，超越極限。在管理上善於知人/用人和養人。注重高績效的表現，鼓勵員工挑戰自我。誠信合作互惠學習是豐強人的行為準則；尊重知識尊重個性是豐強公司對人的脊髓；豐強公司充分尊重每一位員工的創新與勞動成果，公司除了提供良好的待遇/福利和良好的工作環境外，還努力為每一位員工創造良好的生活環境和職務發展空間！

豐強的培訓

豐強十分重視對員工的培訓工作，以此保證開發團隊在技術方面的優勢。培訓形式分為內部培訓和外派培訓。培訓內容涉及管理/行銷/技術及其他相關方面。以培訓為媒介，培養學習氣氛，促進內外交流。

人才培訓

豐強關懷/信任/扶持人才，尤其是年輕人才，是豐強保持朝氣與活力的制勝之道！超出行業市場平均水平的優厚的培訓機制；靈活機動的晉升機制；利潤共享的激勵策略等吸引著全國各地的人才帶著熱情與智慧加入豐強團隊！

入職培訓

豐強為每一位新進人員提供入職培訓，詳細介紹整個公司。細到各職能部門及工作崗位。大到公司歷史/企業文化，使公司新成員們能很快地熟悉公司運作，熟悉公司環境。儘快進入本職工作角色。

對於新入職的部門負責人，人力資源部為其量身訂製入職定位培訓，將與所在部門及其他相關部門的負責人進行面談，在很短的祝采時間內建立起工作關係網路，有晚疊櫃利與順利進入角色，加強與其他部門的合作。

專業培訓

豐強一向注重員工的職業發展，根據不同員工的潛質和公司對不同員工的期望，定期舉辦各類銷售/市場/財務/談判/溝通技巧等專業技能培訓。通過這些培訓項目，及時更新員工的知識，增加綜合競爭力。

品質管理

公司為把最好的產品提供給客戶，成立了符合國際標準化的實驗室，組建了質檢部，質檢部下設倆部門：

實驗室：符合國際標準化實驗室。可檢驗出對人體有害物質，或色牢度，PH值等外觀無法看到的品質。

A.對公司研發出的新產品做全方面的測試，通過測試產品後再推薦給豐強夥伴群，避免不成熟產品的出市。

B.對公司生產的產品，做各方面物化性測試，避開不合格產品的流出。

外觀檢測：公司在每道加工前做檢驗，降低不良品數量，最終成品驗布方面，公司採用國際最嚴格4點制方式，降低夥伴的原料損耗。

公司主要檢測儀器：

色牢度檢測：水牢度，水洗牢度，耐汗牢度，摩擦牢度，日光牢度等。

強度檢測：防水度，透濕度，防紫外線，吸濕性等。

使用性能檢測：防雨淋，撥水度。