紹興文理學院醫學院鄧研會

鄧研會全稱——鄧小平理論和“三個代表”重要思想研究會,是紹興文理學院大學生的理論學習龍頭,也是全校歷史最悠久、規模最大的校級社團。而醫學院分會又是其下的優秀分會之一。

研究會在1999年3月成立,成立伊始,會員為政治系的20名同學。研究會已成為擁有法學院﹑元培學院﹑外國語學院﹑醫學院﹑人文學院﹑經管學院﹑工學院﹑數理信息學院﹑成教學院﹑生科院等10個分會的紹興文理學院最大學生社團組織。而醫學院分會是曾有290餘名會員的巨型社團。

醫學院分會是以“鄧小平理論”及“三個代表”重要思想為指導的先進性社團。下設分會副會長、組織部、宣傳部、策劃部、外聯部、理論信息部等部門。

基本介紹

  • 中文名:紹興文理學院醫學院鄧研會
  • 權利:有參加本會組織的各類活動的權利
  • 義務:服從社團工作人員的安排
  • 成立時間:1999年3月
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醫學院鄧研會權利和義務

為切實加強幹部和幹事自身素質,促進幹事工作主動積極性,經濟性,及為年末評價有個客觀的衡量標準,特制定本制度。
一. 會員的權利
◎有參加本會組織的各類活動的權利。
◎有提出工作建議和活動構想的權利。
◎有被聘為社團工作人員的權利。
◎有申請評選優秀社員的權利。
◎在本會允許下有自行組織活動的權利。
二. 會員的義務
◎服從社團工作人員的安排,團結部門其他工作人員,積極協助部門工作。
◎模範遵守各項紀律,在各項組織活動中起表率作用。
◎做醫學院鄧研會的積極宣傳和實踐者。
◎以主人翁的身份和意識從事各項活動。
◎積極關注國內外主要事件。
◎提高自己的政治理論素質,積累自己專業的實踐經驗。
三.本制度解釋權歸醫學院鄧研會。

醫學院鄧研會部門職責

為加強鄧研會工作中的監督作用,加強各部門工作中的積極合作,增加鄧研會工作中的透明度,達到統籌目的,故制定本制度。
一. 會長職責:
◎根據實際情況任免各部門負責人。
◎監督各部門工作。
◎統籌處理社員提出意見和見解。
二. 副會長職責:
◎做好每次會議及活動的通知,點到工作。
◎保存各類檔案及會員檔案管理。
◎協調各部門之間的工作及活動流程。
◎統一發放本會各類檔案及材料。
◎積極收集各會員及部門幹部所提的意見和見解,提交會長。
三. 組織部職責:
◎組織和策劃本會各項活動。
◎統籌安排開會活動的場地,協調參加人員。
◎組織各種知識競賽、演講、講座及報告。
◎積極配合各兄弟部門的工作。
五. 外聯部職責:
◎密切聯繫總會及各分院工作,互相溝通學習。
◎保持鄧研會與其它社團的交流合作。
◎將本會舉行的各項活動推向校外。
◎適時舉辦活動能拉取贊助。
六. 宣傳部職責:
◎對本會開展的各項活動做到第一時間宣傳到位。
◎關注總會活動,及時在本會做好宣傳。
◎負責製作社團各種活動的海報,並對優秀文章進行發表。
◎信息靈敏性強,並做好信息準確,宣傳及時。
◎加強與院宣傳部合作,積極配合各個部門活動。

宗旨

鄧研會的宗旨是以學習理論的熱情感召人,以學理論的行動影響人,以學到的理論鼓舞人、啟發人!

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