紹興文理學院元培學院綠藝社成立於2010年，是一個旨在培養園林多方面人才的大學生組織，該社團組織和團結園林愛好者，繼承發揚優秀的風景園林傳統，吸收先進的科學技術，提高園林行業的科學技術水平，促進人才的成長，為滿足社會對自然環境的需求而努力探索研究。
基本介紹
歷史沿革,主要活動,社團文化,部門設定,
歷史沿革
2010年，紹興文理學院元培學院綠藝社經學院主管部門同意，成立於南山校區。
2012年10月，社團於南山校區納新，共吸納新成員50多名。
2013年10月，社團於南山校區再次納新，並於當月舉辦迎新晚會。
2015年9月，社團於鏡湖校區納新，共吸納新成員100多名。
主要活動
1、組織社員進行植物的種植和培養，包括植物換盆、嫁接、扦插等知識和技術。
2、帶領社員在學校食堂或者市區各廣場等地義賣花卉。
3、組織社員去看花展，觀賞園林植物，鼓勵社員積極參與社會實踐。
4、舉辦動植物攝影徵集大賽。
5、舉辦園林風景繪畫（包括鋼筆畫、馬克筆、彩鉛）比賽。
6、開展講座，將社團內部具備一定經驗和能力者給大家做經驗分享，另外，將不定期的邀請相關專業老師為社員做演講報告。
社團文化
紹興文理學院元培學院綠藝社旨在為學生、學校服務，培養園林的多方面的人才；社團可培養學生的實際動手能力，將課本上的理論知識與實踐相結合，增加學生對園林專業的興趣，社員之間的交流合作還可增強團隊協作能力；組織和團結園林愛好者，繼承發揚優秀的風景園林傳統，吸收先進的科學技術，提高該行業的科學技術水平，促進人才的成長，為滿足社會對自然環境的需求而努力探索研究。
部門設定
| 部門 | 職務 | 負責人 | 職責分工 |
|---|---|---|---|
辦公室 | 主任 | 1、聯繫社員 2、管理社員資料 3、處理社員提出的問題 4、其他部門決定需做表格交由辦公室做總匯表，最終由決策部確定是否執行 | |
組宣部 | 部長 | 1、策劃組織活動，檔案按格式來，具體再議 2、海報製作、轉發說說、論壇貼吧類宣傳 3、確定活動參與人員，記錄考核成績 | |
財務部 | 部長 | 1、社團經費的報銷和獎勵 2、植物、種子等社團所有物登記和認領的管理 3、財務的支出與收入 | |
服務部 | 部長 | 1、送貨上門服務 2、實地採購 3、花草養護 4、田地開墾 | |
管理部 | 部長 | 監管決策，接受社員意見，制定一系列社規 |
