紛爭與和諧

內容簡介

《紛爭與和諧;勞動爭議預防與處理實務精要》內容簡介：針對當前勞動爭議“井噴”式增長的現狀，為預防和解決各類勞動糾紛給企業帶來的困惑和疑問，控制企業用工風險，《紛爭與和諧;勞動爭議預防與處理實務精要》採用 “案例”+“評析”+“建議”+“問答”+“法規”的形式，通過重點案例的點題和引伸，以點帶面，有針對性地提出全面的、系統的勞動爭議預防與處理實務操作建議和方案。此書是用人單位的人力資源管理工作者、法務工作者、工會工作者、其他高層管理者、勞動者以及律師和其他法律同仁等的益友良伴。

圖書目錄

第一編理論編

第一章與時俱進的勞動爭議

第二章勞動爭議的預防

第三章勞動爭議的處理

第二編實務編

第一章勞動契約訂立爭議

第二章勞動契約履行、變更爭議

第三章勞動契約終止爭議

第四章用人單位解除勞動契約爭議

第五章協商解除和勞動者解除勞動契約爭議

第六章保密、競業限制及服務期爭議

第七章工作時間、休息休假爭議

第八章勞動報酬爭議

第九章社會保障事務爭議

第十章女職工保護事務爭議

第十一章特殊用工爭議

第三編法律服務編

第一章專項法律服務

第二章企業法律培訓

第三章勞動爭議代理

第四章企業法律顧問服務

後記

……

紛爭與和諧

基本介紹

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