紅黃藍，美術上把紅，黃，藍定義為色彩三原色。紅黃藍親子園，中國幼兒教育品牌，1998年成立，逐漸發展成為全國加盟連鎖幼兒教育機構。
基本介紹
- 中文名：紅黃蘭
- 成立時間：1998年成立
- 服務範圍：0-6歲
- 數量：200餘家
概述,業績榮譽,企業文化,發展歷程,
概述
1998年紅黃藍創建了中國第一家0-6歲親子園——“紅黃藍親子園”，到如今的“紅黃藍”之花在全國各地遍開，歷經10年時間。紅黃藍通過直營加特許的方式全國連鎖，成為深受數以百萬計家庭歡迎的全國領先的幼兒教育服務機構。雖經歷了幾多風雨，紅黃藍終於創出了一條以教育教研為核心，將親子園與幼稚園互動連鎖發展的獨具特色的經營模式。
紅黃藍已在全國23個省90多個城市擁有200餘家親子園和15家高品質的幼稚園，百萬家庭在紅黃藍接受教育指導，每周10萬個家庭走進紅黃藍早期教育課堂。
而今，紅黃藍教育機構又迎來發展的一個嶄新的起點。紅黃藍獲得首期戰略投資，投資方為Hagerty公司。同時，紅黃藍宣布與美國學樂集團達成戰略合作協定，引入廣被認可的學樂英語教育課程和教師培訓。這是迄今為止中國幼兒早期教育行業完成的最大一筆融資，融資說明國際資本界關注中國幼兒教育行業，對紅黃藍獨特的市場定位、良好品牌和發展模式的充分認可。在紅黃藍的投資者中還有新東方的創業元老徐小平、王強、包凡一的身影，其中徐小平還出任紅黃藍教育機構的董事。這些必然促進紅黃藍教育機構藉助資本的槓桿夯實基礎並快速發展，鞏固行業領先地位，通過教育、市場、人才與資本的有機結合，為中國兒童早期教育探索新的發展道路。
業績榮譽
紅黃藍自1998年創立到2008年，一直致力於為0－6歲嬰幼兒提供專業、完整、高品質的早期教育解決方案；致力於為社會和家庭培養健康、自信、有競爭力的兒童；致力於培養一支兼具專業業務能力和愛心責任感的早教從業者隊伍。迄今，紅黃藍在全國已經累積培養了一百多萬名兒童，開設了近200家親子園和幼稚園，紅黃藍的早教從業者也已近4000人，為社會和家庭早期教育的普及和發展做出了自己的貢獻。
紅黃藍也獲得了政府和社會給予的高度評價，並先後榮獲 “中國兒童教育最具影響力品牌”、“中國知名品牌幼稚園”、“2006年北京最具影響力的教育機構”、“2007年度最受網友推崇少兒教育品牌”、“家長最滿意的幼稚園”、“2007年中國最具成長力品牌”、 “2008年最受關注的早教機構”“中國服務業十大優秀特許品牌” 等榮譽。
企業文化
紅黃藍的核心價值觀：愛心+責任
愛心：紅黃藍人要具備博愛之心，更要將愛心傾注在每一位兒童的身上，通過兒童的成長讓我們的愛得以升華和延續。
責任：責任是紅黃藍人傳遞愛心的保證和行為準則。在傳遞愛心的每一時刻都要堅持我們的責任承諾。
紅黃藍的企業精神：團結 拼搏 務實 創新 快樂 奉獻
紅黃藍的核心競爭力：
協同效應：紅黃藍以親子園為基地，為0——6歲兒童提供早期教育核心課程6；以幼稚園為基地，為2——6歲兒童提供全日制保教服務。紅黃藍藉助親子園與幼稚園之間的協同效應，成為並一直保持中國唯一且最好的為0——6歲兒童提供系統化教育解決方案的全國性早期教育服務機構。
紅黃藍立體教育方案：立體教育方案由早期教育課程、評估方案、家庭支持計畫、社會活動四部分組成。為0——6歲兒童提供完整的早期教育，通過對兒童成長的各個階段進行系統的評估，為其提供量身定做的課程選擇和親職教育建議；通過提供社會活動方案，提高兒童的社會適應能力，並指導家長的教育方法。
資深的早期教育行業的管理團隊：紅黃藍自創立至今已有了10年的歷史，10年的早期教育經驗積累了一大批資深的專家和專業管理團隊，帶領紅黃藍人打造國內早期教育行業的領軍品牌。
發展歷程
1998年：紅黃藍創立中國首家0～6歲親子園——“紅黃藍親子園”品牌。
1999年：紅黃藍成立“紅黃藍教學研究中心”，多年來由國內知名專家組成的專業團隊進行0－6歲早期教育的課程研發。
2000年：紅黃藍是第一家取得教育部門頒發的0—6歲親子教育辦學許可證的專業早教機構。
2001年：紅黃藍開始拓展全國加盟連鎖事業，第一家特許加盟園盛大開園。
2002年：紅黃藍成功舉辦首屆紅黃藍幼兒文化節，上萬家庭現場參與。紅黃藍幼兒文化節成為了紅黃藍教育機構的一個特色，模式不斷更新，至今已成功舉辦七屆。
紅黃藍成為中國連鎖協會的正式會員。
紅黃藍獲得首批北京市名優特許經營品牌，是唯一獲此殊榮的教育機構。
2003年：紅黃藍首家幼稚園在北京成立，紅黃藍首創0－6歲一體化的教育模式，親子園與幼稚園的互動發展成為紅黃藍獨特的經營模式。
2004年
紅黃藍承接國家“十五”教育科學國家級項目一級子課題《嬰幼兒立體教育》，並在此基礎上研發了最適合中國0－6歲嬰幼兒的紅黃藍立體教育方案。
紅黃藍成功協辦“第三屆國際多元智慧型大會”，論文獲得一等獎。
2006年：紅黃藍建立客戶關係管理系統，轉型中的紅黃藍在教育與現代管理理念上邁出新的步伐。
2007年：紅黃藍成立豐臺區親子教育基地。
紅黃藍成立培訓學校，重新整合紅黃藍教師培訓體系，將其完善為內部培訓和外部培訓相結合的完整模式，獨有的師資培訓體系保障高素質的師資力量，為紅黃藍的快速發展奠定堅實的基礎。
2008年：紅黃藍與國際知名教育品牌達成戰略合作，引入在兒童教育領域擁有80多年的經驗的美國學樂集團的英語課程，讓中國寶寶與千萬美國學生同步，學習最純正的英語課程。
紅黃藍教育機構成功完成了中國早期教育領域最大的一筆戰略投資，融資的成功說明國際資本界關注中國幼兒教育行業，對紅黃藍獨特的市場定位、良好品牌和發展模式的充分認可，這必然促進紅黃藍教育機構通過教育、市場、人才與資本的有機結合快速發展，成為中國早期教育的領軍品牌。
