紅陽街道辦事處

紅陽街道辦事處位於四川省成都市青白江區境西北部，是原華嚴鎮撤鎮建立而成，成立於2004年7月。

基本介紹

• 中文名：紅陽街道辦事處
• 外文名：無
• 地點：四川省成都市青白江區境西北部
• 成立時間：2004年7月
• 行政級別：街道

街道簡介

紅陽街道辦事處位於四川省成都市青白江區境西北部，是原華嚴鎮撤鎮建立而成，成立於2004年7月。東接大彎街道辦事處，西連彌牟鎮，南臨祥福鎮和新都區龍虎鎮，北毗廣漢向陽鎮、新豐鄉。轄4個社區、4個行政村。唐（家寺）巴（中）公路過境。1940年置華嚴（Huayan）鄉，1958年改公社，1984年復鄉。1997年，面積25平方千米，人口3萬，轄紅鋒、同井、紅陽、新河、順江、革新、大彎、大夫、黃金、紅旗、玉帶、永紅、雙元13個行政村。2004年7月，正式撤銷華嚴鎮設立紅陽街道辦事處。面積14平方千米，轄4個社區、6個行政村，人口47503人。2010年全年地區生產總值增幅達11%; 完成全口徑財稅收入3.2億元，地方財稅收入1.5億元；固定資產投資完成2.3億元，完成目標任務的110%；城鎮居民人均可支配收入達1.51萬元，同比增長 12.2 %；農民人均純收入1.02萬元，同比增長20%。紅陽街道黨工委、辦事處是集黨的組織建設、經濟發展、城市管理、社區建設和社會治安綜合治理等各項工作於一體的綜合管理和服務性機構，負責管理轄區行政工作，擔負城市行政管理和社會服務職能。

經濟發展

街道圍繞區委、區政府“工業興區”發展戰略，轉變政府職能，切實為企業服務，最佳化企業發展環境，堅持“以一大扶小、企企聯合，延伸產業鏈”方針。轄區內工業、建築業、交通運輸倉儲業、批發零售業、住宿及餐飲業、社會服務業蓬勃發展。2010年招商引資（成都瑞波佳潤滑油、鑫蓉高端玻璃製品、新宏野營裝備器材等）6個項目，固定資產投資2.3億元。農村工作“四大基礎工程”深入推進。以“暢民情、強民主、解民憂”為主題的農村議事會運行機制進一步最佳化，選舉產生村（社區）議事會成員172名，監事會成員38名，。大力推廣水稻免耕覆蓋沃土技術和糧食作物優良品種，實現糧食總產量2400萬噸。畜禽153792隻，肉類總產量965噸。全年完成新增農用地流轉200畝，建立農村土地承包及土地流轉台卡賬。同井村組土地159畝整體流轉，6組流轉69畝，這樣既解決了無灌溉水的後顧之憂，也解決了部分民眾的就業問題，大部分民眾都能安心的在外打工掙錢。

城市管理

新城小區（A區）前七批完成分房731戶，入住1827人，辦理320餘份安置房產權資料。新城小區（B區）建築面積5.823萬平方米，安置1610人。現代田園城市形態有力推進，生態環境進一步改善。建立健全轄區排污企業台賬，完善環保應急預案，積極開展生態家園建設，紅鋒村被評為市級生態村；建立城鄉環境綜合整治常態化管理模式，深入開展“五十百千”示範工程創建和揚塵治理工作，安放U型排污槽2880米，維修組與組之間道路6000餘米。環境保護取得新進展。開展“五十百千示範工程”，在轄區4個村和2個涉農社區訂製了垃圾收集三輪車15輛，垃圾箱27個，修建垃圾房25座，配保潔員35名，採用“農戶收，村上集，統一處置”的辦法，使農村垃圾處理率達100%。全年清運城鄉生活垃圾、建渣8000餘立方。以深入推進文明城市創建為契機，樹立責任意識。建立“一把手”親自抓，分管領導重點抓、工作人員具體落實的投資軟環境建設體系，充分發揮科室、村（社區）、企業、個人的積極性，營造人人關注軟環境、人人維護軟環境的濃厚氛圍。

社會事業

控制人口增長、提高人口素質。2010年共出生人口384人，計畫生育率99.47%。已婚育齡婦女生殖健康普查和“三查一治”3450人，三查一治”率95%以上，發放獎扶金2.34萬元，享受獨生子女父母獎勵金4517人，發放金額13.55萬元，發放率100%。享受計畫生育家庭特別扶助28人。計生“三結合”幫扶聯繫戶6戶，幫帶戶18戶全部落實幫扶任務。教育事業均衡發展。現有國小2所（華嚴中心校和實驗國小，和一所中學（蜀星中學）。2010年國小在校學生3671人，國中在校學生701人。國小適齡兒童入學率102.72 %，國小適齡女童入學率)102.7%，國中階段入學率101.92 % ，殘疾兒童少年入學率88.3 % 。青壯年人口總數36886人，青壯年人口非文盲率99.96 %。轄區內有職業中學一所（成都市前進職業高級中學），在校學生3639人；幼稚園10所（公立幼稚園有巨人樹幼稚園，民辦幼稚園有恆正和實驗幼稚園等9所），2010年在園幼兒為1691人。國小入學率、國小畢業生升學率均達100%，國中生畢業率100%，幼兒入園率達到100%，三類殘疾兒童入學率達到85%以上。

勞動保障

勞動保障和充分就業工作穩步推進。深入推進創建國家級創業型城市，動態消除零就業家庭，農村富餘勞動力向非農產業轉移就業新增173人，完成目標任務的120%，再就業培訓就業780人，完成目標任務的102%，新增就業990人，完成目標任務的110%，實現比較充分就業，完成農村勞動力技能培訓125人。全面推進新型農村合作醫療，城鎮居民基本醫療保險參保人數5879人，大病互助補充醫療保險360人，少兒互助醫療保險420人，城鄉居民養老保險完成314人；全年共為105戶城鎮低保戶發放低保金29萬元，為17戶農村低保戶發放低保金3.27萬元，各類人員補助發放142萬元。“4.14”玉樹地震後，街道各村（社區）踴躍捐款捐物7780元。以加快推進服務型政府建設為契機，樹立為“為發展、為企業、為基層”服務的意識。通過建立領導責任機制、工作協調機制，考核評議機制、責任連帶機制等制度，進一步健全和完善了軟環境建設長效管理機制，並著力建立相對集中、統一協調，靈活高效的投資管理體制，通過首辦負責制、檔案管理制、“一門、一窗式”辦理手續，“一條龍”跟蹤服務，“一站式”管理到位等，為投資者提供便利、快捷的服務。

社會穩定

建立健全了矛盾調解機制，堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，堅持月排查，月治理，月上報工作制度。開展法律服務進社區工作，建立完善社會治安防範控制和完善預警工作機制，建立了快速反應機制，落實“打、防、控”措施，對熱點、難點部位（楊柳小區）、重點部位（文體公園）進行了整治。與企業、跨區域建立協作共防體系，對偷盜、破壞鐵路沿線設施的犯罪嫌疑人依法進行打擊。加強了群防群治隊伍建設，組建由60人的專職巡邏隊伍，開展全方位，交叉型，24小時不間斷巡邏。鞏固平安創建，加強治安聯防隊伍建設，有效地控制了轄區“兩搶兩盜”和其他案件的發生，居民安全感明顯增強。全年轄區共發刑案412件，與去年同期430件下降4.36%，總體呈穩中有降趨勢，共辦理交辦函37件，區長信箱41件，市長公開電話4件，市長信箱6件，主任信箱20件，區人大交辦函1件，民眾來信11件，調解個案26起，調解率100%。