《精細化管理與煤礦企業文化建設》在簡要分析我國煤礦安全形勢，系統梳理企業文化理論、精細化管理理論和先進煤礦企業文化建設的經驗基礎上，深入分析了精細化管理與煤礦企業文化建設的關係，構建了煤礦企業文化建設的精細化模式，並建立了相應的企業文化評價指標體系，最後以鄭煤集團超化煤礦為例，對該礦的企業文化建設提出了一些建議。
基本介紹
- 書名：精細化管理與煤礦企業文化建設
- 作者：任守忠 李奇明
- 出版社：中國地質大學出版社
- 頁數：153頁
- 開本：16
- 外文名：Fine Management and the Constrution of Corporation Culture in Coal Mine Enterprise
- 類型：經濟管理
- 出版日期：2011年12月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：756252615X, 9787562526155
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《精細化管理與煤礦企業文化建設》寫到，競爭是企業發展的主旋律。企業的競爭表面上是產品和服務的競爭，更深層次是管理和人才的競爭，根本上是企業文化的較量。企業文化是企業核心競爭力的來源，開展企業文化建設是煤礦企業適應市場競爭的需要，是煤礦企業提升管理水平的需要，是煤礦企業安全生產的需要。
圖書目錄
前言
第一章我國煤礦安全形勢
一、我國煤礦生產的特點
二、我國煤礦安全生產現狀
三、我國煤礦事故致因分析
第二章企業文化理論與煤礦企業文化建設
一、人本管理理論
二、企業文化基本理論
三、學習型企業文化理論
四、煤礦企業文化建設
第三章精細化管理與煤礦安全生產
一、精細化管理理論
二、企業執行力理論
三、煤礦企業精細化管理
第四章我國典型煤礦企業文化建設經驗與啟示
一、傳統煤礦企業文化建設——同煤集團
二、現代煤礦企業文化建設——神東公司
三、煤礦企業文化建設的啟示
第五章精細化管理與煤礦企業文化建設
一、精細化管理與企業文化
二、精細化管理對煤礦企業文化的作用
三、精細化管理對煤礦企業文化的影響機制模型
第六章基於精細化管理的煤礦企業文化建設模式和路徑
一、煤礦企業文化建設的精細化模式
二、煤礦企業文化的精細化設計
三、煤礦企業文化的精細化實施
第七章基於精細化管理的煤礦企業文化評價
一、煤礦企業文化評價的意義
二、煤礦企業文化評價指標設計原則
三、煤礦企業文化評價指標體系構建
第八章案例分析：超化煤礦企業文化建設
一、超化煤礦企業文化建設現狀
二、超化煤礦企業文化評價
三、超化煤礦企業文化的精細化設計
四、超化煤礦企業文化建設實施路徑
參考文獻
第一章我國煤礦安全形勢
一、我國煤礦生產的特點
二、我國煤礦安全生產現狀
三、我國煤礦事故致因分析
第二章企業文化理論與煤礦企業文化建設
一、人本管理理論
二、企業文化基本理論
三、學習型企業文化理論
四、煤礦企業文化建設
第三章精細化管理與煤礦安全生產
一、精細化管理理論
二、企業執行力理論
三、煤礦企業精細化管理
第四章我國典型煤礦企業文化建設經驗與啟示
一、傳統煤礦企業文化建設——同煤集團
二、現代煤礦企業文化建設——神東公司
三、煤礦企業文化建設的啟示
第五章精細化管理與煤礦企業文化建設
一、精細化管理與企業文化
二、精細化管理對煤礦企業文化的作用
三、精細化管理對煤礦企業文化的影響機制模型
第六章基於精細化管理的煤礦企業文化建設模式和路徑
一、煤礦企業文化建設的精細化模式
二、煤礦企業文化的精細化設計
三、煤礦企業文化的精細化實施
第七章基於精細化管理的煤礦企業文化評價
一、煤礦企業文化評價的意義
二、煤礦企業文化評價指標設計原則
三、煤礦企業文化評價指標體系構建
第八章案例分析：超化煤礦企業文化建設
一、超化煤礦企業文化建設現狀
二、超化煤礦企業文化評價
三、超化煤礦企業文化的精細化設計
四、超化煤礦企業文化建設實施路徑
參考文獻
