精才網

精才網系福建零伍玖文化傳播有限公司旗下的人力資源服務網站品牌。

基本介紹

• 中文名：精才網
• 類型：品牌
• 隸屬：福建零伍玖公司
• 內容：完整的招聘

精才網

網站介紹

福建零伍玖公司成立於2006年8月。公司是在整合母公司關係企業的經營媒體、客戶資源、專業團隊資源的基礎上，建立的以網際網路、時尚雜誌、高檔消費終端書報架、大眾文體活動等為媒介信息平台的綜合性傳媒公司。

2007年，公司網路事業部成功開發精才網平台；2008年精才網在陸續獲得相關資質（增值電信業務經營許可證號：閩B2-20070041，福建省人才中介機構許可證號：泉人介00034）後，在福建三大中心城市的福州、廈門、泉州設立分支機構，就近面向招聘企業、社會求職人員、學校等團體開展人才信息服務。精才網履行“為人才服務”的企業宗旨，傾力打造福建最具本土優勢的人力資源專業服務網站，創造了省域人才網站發展典範。

精才網，連線八閩九地市城際，福建省成長速度最快、本土化優勢顯著、獨具品牌個性魅力的人力資源專業服務網站。網站設定完整的招聘、求職、培訓、院校等常規性的職場資訊頻道，同時全面升級網路技術、客戶服務規範，精心培養強大的“精才網”品牌優勢：

貼心化的用戶體驗各類人才網站建設於開放的網際網路公共平台空間，功能上往往具有相似性。精才網不是一個簡單的靜態網站，精才網的研發團隊，整合了軟體開發、人力資源、客戶服務等專業精英，長期模擬個人、企業用戶的習慣與需求，根據地方主要的產業特點，為用戶良身定做例如信息歸類、收發、聯繫、存儲、列印等細節的網站功能模組，開創了一個在技術領域不斷創新、功能與需求趨近動態匹配、體量與地方經濟發展同步的人才網站經營模式。

優勢化的本土服務順應人才需求與流動具有強烈的地方特色，精才網鎖定區域經濟發展、行業規模特點，通過不同調查渠道、特別設定相應的行業、職位檢索分類方式，並提供相應的職場訊息。為加強與用戶的溝通，網站參考地理、人文、經濟等因素，在省內建立了北區（福州）、中區（泉州）、南區（廈門）三個綜合工作部，就近面向九地市開展市場調研活動，向當地企業、求職群體提供網站的各類服務，真正促進了全省範圍內的人才良性流動。

多元化的媒體互動為引導企業招聘、個人求職使用最廉價、便捷的網路溝通交流方式，在完善網站數據資源的過程中，精才網投入大量資金，與各類區域性主流信息媒體建立了密切的合作關係，包括：

——與公交移動電視、樓宇電視等視頻媒體供應商、精彩戶外廣告網、人才市場形成戰略合作夥伴關係，以立體化的形象投放策略吸引用戶的支持；

——與全省大中專院校實現互動連結，為畢業生就業增加新的就業渠道；

——與全國第一閩南語廣播頻道合辦黃金時段人才節目《刺桐之聲·泉州好頭路》，直面閩南發達地區本土企業業主；

——與《廈門日報》專業版塊《精彩職場》試水報網聯動；

——與廈門電信114號碼百事通合作，開電話找工作、求人才的先河。

敬業、專業、塌實、專注是精才網的團隊風格。我們正在積極完善專業資源的儲備，期待著在將人才網路服務水平引領至新的行業標桿之後，進一步在現場招聘、人事代理、發布代理、獵頭、拓展、培訓、素質測評、心理諮詢、法務顧問等人力資源管理綜合服務項目中，擇其天時、地利、人和，推出深度的精才網品牌優勢服務產品。

品牌推廣

找工作決定一個人的人生軌跡，選人才影響一個企業的發展，如此重要的環節，要信任和寄託於人才網站的信息，是非常不易的。品牌對於精才網，便有了更加重要的意義，有了品牌才會有用戶的參與，才會有價值、有效率。精才網投入巨資的品牌宣傳，已顯現了品牌的知名度，但更重要的是，大家看到了精才網人的真誠和執著。

精才團隊

精才網開始的時候只是公司的一個課題小組，發展至今已成立福州、廈門、泉州三個城市的經營中心，設定技術部、網編部、客戶部、客服部等部門齊全的大精才網經營團隊。既是團隊，即有團隊的面貌、團隊的活動。這些成長的照片，帶給每個團隊成員的都是愉快的回味。

網站特色

品牌化的經營理念

為提升網站的知名度與點擊率，公司對網站進行了全面的包裝，聘請國內著名廣告明星許曉力作為形象代言。網站的形象戶外廣告覆蓋福州、廈門、泉州、晉江等人才需求量大的區域，在福建省內城際快運、公交視頻、網路、電視、報刊等同步進行了多元化的媒體廣告宣傳。精才網以其獨具品牌的個性魅力，吸引了省內廣大的求職者和各地用工企業，需求職位與人才簡歷數據始終保持著二位數的增長態勢，目前已擁有招聘企業長期會員用戶數萬家，招聘職位與人才簡歷信息超過百萬個。精才網成為連線八閩九地市城際，福建省成長速度最快、本土化優勢顯著、獨具品牌個性魅力的人力資源專業服務網站。

人性化的產品設計

精才網上線後經歷多次全面的技術升級，服務功能逐步完善，逐步適應海峽西岸的地域經濟發展特點、人文特徵。精才網根據地方主要產業特點定製服務模組，開創了一個在技術領域不斷創新、功能與需求趨近動態匹配、職位人才數據豐富、體量與地方經濟發展同步的人才網站經營模式，用戶能夠輕鬆實現職位精確搜尋、企業智慧型推薦、簡歷優先排名，帶來超強用戶體驗。

本土化的服務特色

精才網立足於福建省內各地市間日趨活躍的人才交流，於行業、職業的分類檢索方式與地方的產業特點相匹配，熱門版塊的設立使得多數用戶的信息查詢有了更為方便的捷徑。本土化還體現於功能為當地用戶量身訂做，細到信息歸類、收發、聯繫、存儲、列印等的功能版塊，都以用戶體驗為改善目標。九個地市的分站的各自設立，但卻擁有一個共同的信息資源——福建的工作機會與人才。

公益化的線下活動

針對每年出現的畢業生就業難問題，精才網設定院校頻道，建立起“名校-精才-名企”的就業渠道直通車。同時經常義務舉辦校園畢業生推薦會，吸引用人單位招聘進校園。精才網還定期整理、印刷企業招聘信息，免費派發《職引》職位信息專刊給求職者，增加人才供求雙方在網站、現場招聘會之外的溝通交流機會，同時也增加了社會就業機會。

多元化的服務渠道

精才網不僅僅是一個網站。為提升服務質量，打造人才網站的服務標準，精才網率先在福建省內嘗試開通114專線找工作渠道、與電台聯辦找工作節目；精才網968990服務專線的設立和《職引》DM的同步發行，更賦予精才網專業、敬業的形象高度。精才網已經成為一個24小時開放的人才招聘會。