《精實UX設計》是歐萊禮出版的圖書,作者是Jeff Gothelf,Josh Seiden。
基本介紹
- 中文名:精實UX設計
- 作者:Jeff Gothelf、Josh Seiden
- 出版時間:2017年6月
- 出版社:歐萊禮
- 頁數:224 頁
- ISBN:9789864764488
- 定價:450 元
- 裝幀:平裝
- 原作品:Lean UX, 2nd Edition
內容簡介
專為敏捷團隊量身打造的精實UX設計(Lean UX),已成為互動設計領域裡優先採用的方法。本書作者Jeff Gothelf和Josh Seiden為精實UX設計的主要倡導者,兩人於經典獲獎書籍《精實UX設計》中再度連手,擴大套用第一版所涵蓋的精實UX設計的寶貴原則、策略與技巧,分享產品團隊如何在敏捷開發流程里,輕鬆納入設計、實驗、疊代以及持續不斷地從實際使用者身上獲得學習經驗。精實UX設計受到精實與敏捷開發理論的啟發,讓你專注於設計實際體驗,而非最終的交付成果。本書教你如何與產品團隊的其他成員緊密協作,及早且經常地收集回饋信息。你還會學到如何在短期疊代的周期中驅動設計,評估什麼方法對業務與使用者最有效。然後,精實UX設計會教你怎么做而且做得更好。 ‧為正在解決的問題設計願景框架,讓團隊專注於正確的成果上‧將設計師的工具套件分享給產品團隊的其他成員...(展開全部) 專為敏捷團隊量身打造的精實UX設計(Lean UX),已成為互動設計領域裡優先採用的方法。本書作者Jeff Gothelf和Josh Seiden為精實UX設計的主要倡導者,兩人於經典獲獎書籍《精實UX設計》中再度連手,擴大套用第一版所涵蓋的精實UX設計的寶貴原則、策略與技巧,分享產品團隊如何在敏捷開發流程里,輕鬆納入設計、實驗、疊代以及持續不斷地從實際使用者身上獲得學習經驗。精實UX設計受到精實與敏捷開發理論的啟發,讓你專注於設計實際體驗,而非最終的交付成果。本書教你如何與產品團隊的其他成員緊密協作,及早且經常地收集回饋信息。你還會學到如何在短期疊代的周期中驅動設計,評估什麼方法對業務與使用者最有效。然後,精實UX設計會教你怎么做而且做得更好。 ‧為正在解決的問題設計願景框架,讓團隊專注於正確的成果上‧將設計師的工具套件分享給產品團隊的其他成員‧在開發流程的更早期就與團隊分享你的見解‧建立最小可行產品來找出有效的想法‧在項目周期間納入客戶的聲音‧提升團隊效率:結合精實UX設計與敏捷開發的Scrum框架 ‧了解整合精實UX設計帶給組織的必要轉變與「精實系列」共舞 由「精實創業」之創始人Eric Ries隆重呈獻,精實系列(Lean Series)聚焦於該方法論的關鍵面向,並且為開發者,經理人和初創事業團隊的其他成員提供最佳的實務典範。在調整心態適應「精實」(Lean)理念的過程中,你將一步一步學習到進行快速及聰明決策所需要的一切工具。 名人推薦 『才經過短短几年的時間,精實UX設計就從晦澀難解的想法,轉變成革命性的方法,讓你能建立與提供符合客戶需求的產品。現在它已經成為設計領域裡的關鍵方法,每位設計師、開發人員與產品經理都必須在腦海里將其視為首要做法。』 ──Jared Spool, Center Centre UX Design School共同創辦人 『客戶開發與精實創業改變了企業的建立方式,因為即使是最聰明的團隊也無法預測市場與使用者的行為。本書把這兩方面的基本方法導入UX設計之中,讓你在建立使用者體驗時,能以更低的成本、更短的開發時間,最重要的是提供更好的質量。』 ──Alex Osterwalder, 作家與企業家, Business ModelFoundry GmbH共同創辦人 『要是你正努力透過敏捷開發方法,期望提供成功的使用者體驗,你一定要讀這本書!Jeff和Josh分享這些實證方法,讓你用於創意發想、規劃與解決問題,而沒有沉重的交付包袱。新版本的內容更加入了一些極其重要的更新,包含:協助你設計與追蹤實驗,以及完善多項用於精實UX設計的關鍵工具。』 ──Christian Crumlish, 7cups.com產品副總, 《Designing Social Interfaces第二版》共同作者『從《精實UX設計》首次出版以來的這段時間裡,它所提出的實務做法已經被許多領域廣為採用。《精實UX設計》第二版經過修訂與擴增內容,教你如何將精實UX設計思維套用於尚未開發的領域與持續創新項目;創造正確的公司文化,讓你邁向成功之路;加入精實UX設計在實務套用上的全新案例研究,你將從中獲得啟發。』 ──LaneGoldstone, Brooklyn Copper Cookware共同創辦人 Jeff Gothelf 身兼作家、演說家與組織規畫師數職。他已經在數字產品與服務領域裡耕耘了將近二十年,努力把顧客中心、基於實證的方法,帶進產品策略、設計及領導力里。Jeff曾在iXL、Fidelity、AOL、WebTrends與TheLadders等多家公司擔任過各項職務與領導階層的位置。近期