簡單排序

簡單排序法,是指管理者把本部門的所有員工從績效最高者到績效最低者(或從最好者到最差者)進行排序,即對一批考核對象按照一定標準排出“1、2、3、4……”的順序。

基本介紹

  • 中文名:簡單排序
  • 外文名:Simple Ranking Method
  • 別稱:序列評定法
  • 排序方法:三種
簡單排序
該方法也套用也工作評價上,由負責工作評價的人員,根據其對企業各項工作的經驗認識和主觀判斷,對各項工作在企業中的相對價值進行整體的比較,並加以排隊。在對各項工作進行比較排序時,一般要求工作評價人員綜合考慮以下各項因素:工作職責、工作許可權、崗位資格、工作條件、工作環境等。權衡各項工作在各項因素上的輕重程度並排定秩序後,將其劃入不同的工資等級內。
三種簡單排序算法,分別為冒泡法,選擇排序法和插入法.這三種排序算法的最差運行效率達到O(n^2).

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