管理能動性原理

管理能動性原理亦稱“管理人本原理”。現代管理基本原理。指管理的核心是充分發揮人的能動性。揭示了管理運動中，人與其他各種因素之間的本質關係。其含義是：（1）管理運動的核心是人。現代管理是多因素的複雜活動，管理對象是多因素的複雜系統。在所有諸因素中，人是最核心、最根本、最具有決定意義的因素。

（2）現代管理中的人，是具有能動性的人。（3）管理，歸根到底是為充分發揮人的能動性。它是歷史唯物主義原理的反映。