《管理箴言》是2002年江西人民出版社出版的圖書，作者是 釋迦里（Dr.Michael A.Zigarelli）。
基本介紹
- 書名：管理箴言
- 作者：釋迦里
- 譯者：江森
- ISBN：9787210025122
- 頁數：194
- 定價：20.00元
- 出版社：江西人民出版社
- 出版時間：2002年3月
- 裝幀：簡裝本
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書大部篇幅出自所羅門王之手，這位君王功業顯赫，然而不大為人所知的是所羅門真正的天才乃在於發展工業和商貿。本書給人勸誡，告訴人們如何待人處世，如何應付周遭的世界。
圖書目錄
譯序：兩件妙事
引言：《箴言》與行政管理
第一部 為成功奠基
原則一 把職業獻上
原則二 利潤是途徑，不是終極目標
原則三 謙卑處世
原則四 家庭優先，工作第二
第二部 建立有競爭力的隊伍
原則五 強化招聘程式
原則六 對應徵者坦白
原則七 小心揀選管理團隊
原則八 認真培訓雇員
原則九 建立勞資互信
原則十 為員工減壓
原則十一 看重下屬的貢獻
原則十二 幫助下屬發展事業
原則十三 有效地衡量員工表現
原則十四 慎於批評
原則十五 讚賞下屬
原則十六 與下屬分享利潤
第五部 辦公室的衝突管理
原則十七 遏止流言
原則十八 確保投訴有門
原則十九 清除於血
跋 終身學習的過程
附註
引言：《箴言》與行政管理
第一部 為成功奠基
原則一 把職業獻上
原則二 利潤是途徑，不是終極目標
原則三 謙卑處世
原則四 家庭優先，工作第二
第二部 建立有競爭力的隊伍
原則五 強化招聘程式
原則六 對應徵者坦白
原則七 小心揀選管理團隊
原則八 認真培訓雇員
原則九 建立勞資互信
原則十 為員工減壓
原則十一 看重下屬的貢獻
原則十二 幫助下屬發展事業
原則十三 有效地衡量員工表現
原則十四 慎於批評
原則十五 讚賞下屬
原則十六 與下屬分享利潤
第五部 辦公室的衝突管理
原則十七 遏止流言
原則十八 確保投訴有門
原則十九 清除於血
跋 終身學習的過程
附註
作者簡介
釋迦里博士（Dr.Michael A.Zigarelli），管理學教授（美國Regent University,Virginia），研究範圍涉及行政管理、法律和商業倫理，著有Faith at Work,Overcomign the Obstacles to Being like Christ in the Workplace,Christianity 9 to 5等作品。
