《管理審計理論》是1996年中國人民大學出版社出版的一本圖書，作者是王光遠。
基本介紹
- 作者：王光遠
- ISBN：9787300022192
- 頁數：677
- 定價：25.00
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：1996-09
- 裝幀：平裝
圖書目錄
目錄
上篇 管理審計總論
第1章 萌芽時期的管理審計
1.1管理審計的起點和影響其發展的四支力量
1.11推動管理審計發展的基本力量
1.12管理審計源起
1.230～40年代的管理審計
1.21公司受託責任的發展使內部審計趨向審查業
務活動
1.22羅斯和世界上第一部《管理審計》著作
1.23詹姆斯・麥金西：30年代管理審計的倡導者
和實踐者
1.340～50年代：各領域均指向管理審計
1.31管理職業界在繼續發展訪談式管理審計
1.32“附錄”階段：內部業務審計附屬於內部財
務審計
1.33GAO初試綜合審計
1.450年代前半期：以管理職業界為主體的管理
審計
1.41管理專家們撰寫的管理審計文獻
1.42馬丁德爾和《對管理的科學評價》
1.550年代後半期：管理審計的主戰場轉向內部
審計
1.51並駕齊驅階段：內部業務審計和內部財務
審計獲得同等地位
1.52理論界和職業界對1957SRIA的全面回響
1.650年代的民間管理審計和政府管理審計
1.61民間審計由鑑證財務報表向提供“管理服
務”發展
1.62“管理服務”整合進公證會計，使CPA有
了傳統和現代之分
1.63“管理服務”是公證會計師職業的“第三
維會計”
1.64 CPA使政府綜合審計趨向“2E審計”
1.7結語：萌芽時期管理審計發生 發展的基本結
論
第2章 管理審計自60年代以來的發展
2.1管理職業界的重點移向公用事業管理審計
2.1160年代後公用事業管理審計的興起
2.12公用事業強制性管理審計的實踐情況
2.13管制公用事業的公共服務委員會
2.14公用事業管理審計的有益經驗
2.15管理專家們撰寫的部分管理審計文獻
2.16管理職業對60年代後管理審計的貢獻
2.2內部審計全面進入管理審計時代
2.21IIA和工業委員會報告：60年代內部審計師
大量從事業務審計
2.22IIA調查報告：60年代業務審計在EDP方面
的發展
2.231964：卡德默斯的業務審計理論
2.241971：IIA 單方面發布業務審計的“獨立宣
言”
2.2570年代後業務審計方法程式的規範化和科學
化
2.26現代管理審計：審查管理信息系統
2.3管理審計在政府審計領域的輝煌
2.3160年代美國政府審計率先審查“3E”
2.3270年代美國的業績審計走向準則化和法
定化
2.3380年代後美國政府“3E審計”準則更趨
完善
2.34加拿大政府把業績審計從“3E’推向“5E”
2.35大英國協國家推行“VFM審計”和“5E審計’
2.36政府審計師撰寫的部分管理審計文獻
2.4公證會計職業由管理諮詢服務走向管理審計
2.4160年代關於MAs會否影響CPA獨立性
的兩種意見
2.42關於MAS會否影響CPA獨立性的實證調
查報告
2.43AICPA認為：MAS並不削弱CPA的獨立
性
2.4470年代管理諮詢服務走向準則化和法定
化
2.4580年代後CPA由履行MAS走向執行管理
審計
2.5公證會計職業倡導和推行外向型管理審計
2.5160年代外向型管理審計概念的提出
2.5270年代後外向型管理審計的全面發展
2.53外向型管理審計方興未艾
2.6結語：管理審計歷史所揭示的基本規律和基本
問題
第3章 管理審計發展的動因
3.1受託責任與審計動因
3.11審計與受託責任的關係
3.12保管責任、託管責任和受託責任
3.13學界專家對受託責任概念及其基本要素的
認識
3.14我們對受託責任概念的意見
3.2受託責任的發展與管理審計動因
3.21羅西塔・切的受託責任發展理論
3.22伯恩伯格的受託責任發展理論
3.23受託財務責任與受託管理責任
3.3內向型管理審計的基本動因是內部受託責任的
多極化
3.31專家們的管理審計動因論
3.32內部受託責任、控制與管理審計
3.33受託責任的發展與CPA對內向型管理審計
的介入
3.34內部受託責任的多極化是對外部受託責任
的分解
3.4外向型管理審計的基本動因是外部受託管理責
任的發生
3.41外向型管理審計是受託財務責任向受託管
理責任發展的必然結果
3.42從受託方看管理審計的動因
3.43從委託方看管理審計的動因
3.44從受託方和委託方的信息供求矛盾看管理審
計的動因
3.5促進內外部受託責任一體化的審計委員會使管
理審計由內向型演進為外向型
3.51審計委員會制度的興起
3.52審計委員會與受託責任關係中各方當事人的
關係
3.53審計委員會對管理審計發展的影響
3.54監事審計的本質是管理審計
3.55審計委員會制度與監事審計的比較
3.6結語：管理審計的動因在於受託責任觀念和
意識
第4章 受託責任與管理審計概念
4.1從受託責任出發規範管理審計概念
4.11學術界對管理審計概念的若干認識
4.12管理審計的根本在於受託管理責任
4.2內向型管理審計協助受託人更好地完成受託
管理責任
4.21觀點1：以審查各職能部門管理控制制度
的履行情況為重點的管理審計
4.22觀點2：以審查組織業務活動的恰當性和
有效性為重點的管理審計
4.23觀點3：以審查各職能部門和業務活動的
恰當性及有效性為重點的管理審計
4.24對三種觀點的評價及結論
4.25內向型管理審計的定義
4.3外向型管理審計：就受託人對受託管理責任的
履行情況進行鑑證
4.31觀點1：對公司的管理業績和管理活動發
表意見的管理審計
4.32觀點2：對公司年度報告中的管理陳述發
表意見的管理審計
4.33對兩大觀點的評價及結論
4.34外向型管理審計的定義
4.4內向型管理審計與外向型管理審計的比較
4.41審計目的的比較
4.42審計的具體對象和評價標準的比較
4.43審計的職能和作用的比較
4.44審計的主體及其獨立程度的比較
4.45審計報告的形式和內容的比較
4.5公共受託責任與公共管理審計
4.51形式多樣的公共管理審計
4.52公共管理審計的不同觀點
4.53以公共受託責任為基礎規範公共管理審
計概念
4.6結語：理解受託管理責任才能理解現代管
理審計
第5章 內向型管理審計概說
5.1內向型管理審計和業務審計關係的不同觀點及
其評價
5.11觀點1：內向型管理審計和業務審計都不是
一種獨立的審計類型
5.12觀點2：內向型管理審計與業務審計名異
實同
5.13觀點3：內向型管理審計是業務審計的發
展形態
5.14對三種觀點的評價及結論
5.2將業務審計歸入管理審計範疇
5.21從各家給出的業務審計定義看業務審計
與內向型管理審計的統一性
5.22用內向型管理審計概括業務審計概念的合
理性
5.3內向型管理審計與法定財務審計的比較
5.31巴克利的比較分析
5.32桑托基的比較分析
5.33文滕的比較分析
5.34兩類審計差別的根本在於受託責任
5.4內向型管理審計從理論到實踐
5.41內向型管理審計的需求和現實運用之間的
差距日趨縮小
5.42英國公司對內向型管理審計的實踐
5.43內向型管理審計的範圍
5.5實證調查：制約內向型管理審計開展的若
乾因素
5.51桑托基的調查結果
5.52對制約因素的具體分析
5.6內向型管理審計是會計職業的“牛奶和蜂蜜”
5.7結語：關於內向型管理審計的十點結論
第6章 管理審計的主體
6.1獨立管理諮詢師
6.11獨立管理諮詢師對管理審計理論的歷史
貢獻
6.12獨立管理諮詢師對管理審計實務的歷史
貢獻
6.13獨立管理諮詢師的優勢
6.1460年代後管理諮詢師業務量減少的原因
6.15英美管理協會對管理審計的貢獻
6.2註冊內部審計師
6.21現代內部審計師的形象――對管理活動效
益性的審查
6.22內部審計師自60年代後成為管理審計的
主導力量
6.23管理審計主體以內部審計師為主導的基
本原因
6.3註冊政府審計師
6.31政府審計師由“2E審計師’到“3E審
計師”
6.32冠以“VFM審計師”的政府管理審計師
6.33政府審計師與內部審計師並駕齊驅領導世
界管理審計潮流的原因
6.34未來的政府管理審計師將走向註冊
6.4註冊會計師
6.41CPA充任內向型管理審計主體的合理性
6.42CPA充任外向型管理審計主體的合理性
6.43CPA充任外向型管理審計主體的實證分析
下篇 外向型管理審計專論
第7章 從財務鑑證到管理鑑證
7.1傳統意義上的鑑證審計
7.11何謂“鑑證”和“審計鑑證’
7.12職業組織關於“審計”和“鑑證’的定義
7.13貝維斯的有效履行鑑證職能的標準
7.14傳統鑑證審計模式的基本點
7.2西方學者對管理審計鑑證的爭論
7.21觀點1：管理業績鑑證可行論
7.22觀點2：管理業績鑑證不可行論
7.3管理審計鑑證的歷史必然性
7.31鑑證職能的趨勢是不斷發展與充實的
7.32從財務鑑證到管理鑑證的必然性源於委託
人信息需求的擴大化
7.33反對CPA鑑證管理業績的理由是不充分的
7.34從供求均衡看現代綜合審計鑑證
7.4管理審計鑑證的現實可能性
7.41現行《公認審計準則》和《鑑證準則》已
將審計鑑證推向非基本財務報表信息領域
7.42“3E”審計為管理審計鑑證提供了
可靠的實驗場
7.43會計公司積累了許多成功的管理審計
案例
7.44社會審計是管理審計在鑑證受託社會責任
方面的具體反映
7.45批判性社會審計實踐證明了管理審計鑑證
的現實可能性
7.5管理審計鑑證如何展開
7.51ARSC的《會計與覆核服務準則說明書》
7.52AsB的《鑑證準則說明書》
7.53ASB對預計財務報表的鑑證
7.54CSEC的《諮詢服務準則說明書》
和FTEC的《納稅實務責任說明書》
7.55PFPEC的《私人財務報表指南》
7.56以“管理陳述”為擴大鑑證職能的突破口和
鑑證對象
7.57以“管理業績和管理活動”為擴大鑑證職能
的突破口和鑑證對象
7.6管理審計鑑證勢在必行
第8章 外向型管理審計的概念框架
8.1外向型管理審計的基本問題
8.11西科伊的八問題說
8.12伯頓的四問題說
8.13外向型管理審計的基本問題
8.2外向型管理審計基本理論對已有財務審計理論
成果的借鑑
8.3外向型管理審計的基本概念和基本假設
8.31蘭、羅二氏的管理審計理論結構
8.32外向型管理審計的基本概念
8.33外向型管理審計的基本假設
8.34對蘭、羅二氏“理論結構”的評價以及我
們的意見
8.4外向型管理審計的評價標準
8.41沒有合理評價受託管理責任的標準 就沒
有科學的外向型管理審計
8.42管理審計的“合理管理標準”對財務審計
的GAAP的借鑑
8.43相關職業組織所倡導的管理審計評價標準
8.44會計學家對“合理管理標準”的研究
8.45管理學界對分層次組織效果標準的研究
8.46建立複合性管理審計評價標準
8.5外向型管理審計的審計準則
8.6外向型管理審計報告
8.61羅伯遜的外向型管理審計報告
8.62伯頓的外向型管理審計報告
8.63西科伊的外向型管理審計報告
8.64英納斯和萊昂的外向型管理審計報告
8.65評價與結論
第9章 外向型管理審計的對象
9.1外向型管理審計對象的兩種觀點
9.11友杉芳正的四對象觀
9.12史密斯等人的三對象觀
9.13謝勒和肯特的二對象觀
9.14評價與結論：審計對象的兩種觀點
9.2觀點1：外向型管理審計以鑑證管理陳述的可
信性為對象
9.21“管理陳述審計”的必要性及其意義
9.22“管理陳述”的含義及其包括的內容
9.23管理陳述的可驗證性
9.24管理陳述審計的理論框架
9.25管理陳述審計是通向綜合管理審計的第一
步
9.3觀點2：外向型管理審計以鑑證管理業績和管
理活動的恰當性為對象
9.31彼得・伯德：以鑑證管理系統為對象
9.32伊尻雄治：以鑑證預算過程為對象
9.33尼爾・邱吉爾：以鑑證履行管理職能的方
法為對象
9.34查爾斯・史密斯：以鑑證管理業績和管理
方法為對象
9.35約翰・伯頓：以鑑證管理過程和管理業績
為對象
9.36謝勒和肯特：以鑑證組織的綜合業績為對
象
9.4由審計對象的兩種觀點而引發的一場關於管理
審計鑑證的論戰
9.41卡麥可對管理審計鑑證的十大疑問
9.42羅伯遜對卡麥可十大疑問的答覆
9.43對論戰雙方的評價：意見分歧的根本在於
對審計對象認識的不一致
9.5外向型管理審計本質上應以鑑證受託管理責任
的完成情況及其原因為對象
9.6再論作為外向型管理審計對象的受託管理責任
9.61有關外向型管理審計對象的數據標準
9.62鑑證未來性受託管理責任信息
9.63鑑證非數量性受託管理責任信息
9.64鑑證委託人需求的綜合受託管理責任信息
第10章 外向型管理審計的基本準則
10.1建設外向型管理審計準則的基本前提
10.11伯頓的三前提說
10.12對伯頓三項前提的分析和評價
10.13外向型管理審計與傳統財務審計的關係
10.14公認審計準則是相對的、發展的
10.2GAO、AICPA和IIA準則對建設外向型管理
審計準則的影響
10.21公認政府審計準則的合理核心及其影響
10.22客戶導向諮詢服務準則及其影響
10.23內部審計基本準則的“外部化”及其影響
10.24鑑證準則是管理審計準則的一個樣本
10.3學界專家和職業組織提出的未來信息審計準則
10.31蓋伊的預測財務報表審計準則
10.32伊尻雄治的預算審計準則
10.33AICPA的預計報表審計準則
10.4外向型管理審計準則借鑑公認審計準則的理
論和實證分析
10.41對借鑑公認審計準則的理論分析
10.42對借鑑公認審計準則的實證分析
10.43外向型管理審計準則應以公認財務審計準
則為基礎
10.5從GAO、AICPA和IIA準則建設看外向型管
理審計準則借鑑公認審計準則的可行性
10.51公認政府審計準則對GAAS的成功借鑑
10.52諮詢服務準則中的“基礎準則”源於
GAAS
10.53沒有GAAS就沒有IIA的基本準則
10.6外向型管理審計的基本準則
10.61外向型管理審計的一般準則
10.62外向型管理審計的現場工作準則
10.63外向型管理審計的報告準則
附錄一：管理專家們撰寫的部分管理審計文獻
附錄二：政府審計師們撰寫的部分管理審計文獻
附錄三：關於擴展CPA鑑證職能的部分參考文獻
上篇 管理審計總論
第1章 萌芽時期的管理審計
1.1管理審計的起點和影響其發展的四支力量
1.11推動管理審計發展的基本力量
1.12管理審計源起
1.230～40年代的管理審計
1.21公司受託責任的發展使內部審計趨向審查業
務活動
1.22羅斯和世界上第一部《管理審計》著作
1.23詹姆斯・麥金西：30年代管理審計的倡導者
和實踐者
1.340～50年代：各領域均指向管理審計
1.31管理職業界在繼續發展訪談式管理審計
1.32“附錄”階段：內部業務審計附屬於內部財
務審計
1.33GAO初試綜合審計
1.450年代前半期：以管理職業界為主體的管理
審計
1.41管理專家們撰寫的管理審計文獻
1.42馬丁德爾和《對管理的科學評價》
1.550年代後半期：管理審計的主戰場轉向內部
審計
1.51並駕齊驅階段：內部業務審計和內部財務
審計獲得同等地位
1.52理論界和職業界對1957SRIA的全面回響
1.650年代的民間管理審計和政府管理審計
1.61民間審計由鑑證財務報表向提供“管理服
務”發展
1.62“管理服務”整合進公證會計，使CPA有
了傳統和現代之分
1.63“管理服務”是公證會計師職業的“第三
維會計”
1.64 CPA使政府綜合審計趨向“2E審計”
1.7結語：萌芽時期管理審計發生 發展的基本結
論
第2章 管理審計自60年代以來的發展
2.1管理職業界的重點移向公用事業管理審計
2.1160年代後公用事業管理審計的興起
2.12公用事業強制性管理審計的實踐情況
2.13管制公用事業的公共服務委員會
2.14公用事業管理審計的有益經驗
2.15管理專家們撰寫的部分管理審計文獻
2.16管理職業對60年代後管理審計的貢獻
2.2內部審計全面進入管理審計時代
2.21IIA和工業委員會報告：60年代內部審計師
大量從事業務審計
2.22IIA調查報告：60年代業務審計在EDP方面
的發展
2.231964：卡德默斯的業務審計理論
2.241971：IIA 單方面發布業務審計的“獨立宣
言”
2.2570年代後業務審計方法程式的規範化和科學
化
2.26現代管理審計：審查管理信息系統
2.3管理審計在政府審計領域的輝煌
2.3160年代美國政府審計率先審查“3E”
2.3270年代美國的業績審計走向準則化和法
定化
2.3380年代後美國政府“3E審計”準則更趨
完善
2.34加拿大政府把業績審計從“3E’推向“5E”
2.35大英國協國家推行“VFM審計”和“5E審計’
2.36政府審計師撰寫的部分管理審計文獻
2.4公證會計職業由管理諮詢服務走向管理審計
2.4160年代關於MAs會否影響CPA獨立性
的兩種意見
2.42關於MAS會否影響CPA獨立性的實證調
查報告
2.43AICPA認為：MAS並不削弱CPA的獨立
性
2.4470年代管理諮詢服務走向準則化和法定
化
2.4580年代後CPA由履行MAS走向執行管理
審計
2.5公證會計職業倡導和推行外向型管理審計
2.5160年代外向型管理審計概念的提出
2.5270年代後外向型管理審計的全面發展
2.53外向型管理審計方興未艾
2.6結語：管理審計歷史所揭示的基本規律和基本
問題
第3章 管理審計發展的動因
3.1受託責任與審計動因
3.11審計與受託責任的關係
3.12保管責任、託管責任和受託責任
3.13學界專家對受託責任概念及其基本要素的
認識
3.14我們對受託責任概念的意見
3.2受託責任的發展與管理審計動因
3.21羅西塔・切的受託責任發展理論
3.22伯恩伯格的受託責任發展理論
3.23受託財務責任與受託管理責任
3.3內向型管理審計的基本動因是內部受託責任的
多極化
3.31專家們的管理審計動因論
3.32內部受託責任、控制與管理審計
3.33受託責任的發展與CPA對內向型管理審計
的介入
3.34內部受託責任的多極化是對外部受託責任
的分解
3.4外向型管理審計的基本動因是外部受託管理責
任的發生
3.41外向型管理審計是受託財務責任向受託管
理責任發展的必然結果
3.42從受託方看管理審計的動因
3.43從委託方看管理審計的動因
3.44從受託方和委託方的信息供求矛盾看管理審
計的動因
3.5促進內外部受託責任一體化的審計委員會使管
理審計由內向型演進為外向型
3.51審計委員會制度的興起
3.52審計委員會與受託責任關係中各方當事人的
關係
3.53審計委員會對管理審計發展的影響
3.54監事審計的本質是管理審計
3.55審計委員會制度與監事審計的比較
3.6結語：管理審計的動因在於受託責任觀念和
意識
第4章 受託責任與管理審計概念
4.1從受託責任出發規範管理審計概念
4.11學術界對管理審計概念的若干認識
4.12管理審計的根本在於受託管理責任
4.2內向型管理審計協助受託人更好地完成受託
管理責任
4.21觀點1：以審查各職能部門管理控制制度
的履行情況為重點的管理審計
4.22觀點2：以審查組織業務活動的恰當性和
有效性為重點的管理審計
4.23觀點3：以審查各職能部門和業務活動的
恰當性及有效性為重點的管理審計
4.24對三種觀點的評價及結論
4.25內向型管理審計的定義
4.3外向型管理審計：就受託人對受託管理責任的
履行情況進行鑑證
4.31觀點1：對公司的管理業績和管理活動發
表意見的管理審計
4.32觀點2：對公司年度報告中的管理陳述發
表意見的管理審計
4.33對兩大觀點的評價及結論
4.34外向型管理審計的定義
4.4內向型管理審計與外向型管理審計的比較
4.41審計目的的比較
4.42審計的具體對象和評價標準的比較
4.43審計的職能和作用的比較
4.44審計的主體及其獨立程度的比較
4.45審計報告的形式和內容的比較
4.5公共受託責任與公共管理審計
4.51形式多樣的公共管理審計
4.52公共管理審計的不同觀點
4.53以公共受託責任為基礎規範公共管理審
計概念
4.6結語：理解受託管理責任才能理解現代管
理審計
第5章 內向型管理審計概說
5.1內向型管理審計和業務審計關係的不同觀點及
其評價
5.11觀點1：內向型管理審計和業務審計都不是
一種獨立的審計類型
5.12觀點2：內向型管理審計與業務審計名異
實同
5.13觀點3：內向型管理審計是業務審計的發
展形態
5.14對三種觀點的評價及結論
5.2將業務審計歸入管理審計範疇
5.21從各家給出的業務審計定義看業務審計
與內向型管理審計的統一性
5.22用內向型管理審計概括業務審計概念的合
理性
5.3內向型管理審計與法定財務審計的比較
5.31巴克利的比較分析
5.32桑托基的比較分析
5.33文滕的比較分析
5.34兩類審計差別的根本在於受託責任
5.4內向型管理審計從理論到實踐
5.41內向型管理審計的需求和現實運用之間的
差距日趨縮小
5.42英國公司對內向型管理審計的實踐
5.43內向型管理審計的範圍
5.5實證調查：制約內向型管理審計開展的若
乾因素
5.51桑托基的調查結果
5.52對制約因素的具體分析
5.6內向型管理審計是會計職業的“牛奶和蜂蜜”
5.7結語：關於內向型管理審計的十點結論
第6章 管理審計的主體
6.1獨立管理諮詢師
6.11獨立管理諮詢師對管理審計理論的歷史
貢獻
6.12獨立管理諮詢師對管理審計實務的歷史
貢獻
6.13獨立管理諮詢師的優勢
6.1460年代後管理諮詢師業務量減少的原因
6.15英美管理協會對管理審計的貢獻
6.2註冊內部審計師
6.21現代內部審計師的形象――對管理活動效
益性的審查
6.22內部審計師自60年代後成為管理審計的
主導力量
6.23管理審計主體以內部審計師為主導的基
本原因
6.3註冊政府審計師
6.31政府審計師由“2E審計師’到“3E審
計師”
6.32冠以“VFM審計師”的政府管理審計師
6.33政府審計師與內部審計師並駕齊驅領導世
界管理審計潮流的原因
6.34未來的政府管理審計師將走向註冊
6.4註冊會計師
6.41CPA充任內向型管理審計主體的合理性
6.42CPA充任外向型管理審計主體的合理性
6.43CPA充任外向型管理審計主體的實證分析
下篇 外向型管理審計專論
第7章 從財務鑑證到管理鑑證
7.1傳統意義上的鑑證審計
7.11何謂“鑑證”和“審計鑑證’
7.12職業組織關於“審計”和“鑑證’的定義
7.13貝維斯的有效履行鑑證職能的標準
7.14傳統鑑證審計模式的基本點
7.2西方學者對管理審計鑑證的爭論
7.21觀點1：管理業績鑑證可行論
7.22觀點2：管理業績鑑證不可行論
7.3管理審計鑑證的歷史必然性
7.31鑑證職能的趨勢是不斷發展與充實的
7.32從財務鑑證到管理鑑證的必然性源於委託
人信息需求的擴大化
7.33反對CPA鑑證管理業績的理由是不充分的
7.34從供求均衡看現代綜合審計鑑證
7.4管理審計鑑證的現實可能性
7.41現行《公認審計準則》和《鑑證準則》已
將審計鑑證推向非基本財務報表信息領域
7.42“3E”審計為管理審計鑑證提供了
可靠的實驗場
7.43會計公司積累了許多成功的管理審計
案例
7.44社會審計是管理審計在鑑證受託社會責任
方面的具體反映
7.45批判性社會審計實踐證明了管理審計鑑證
的現實可能性
7.5管理審計鑑證如何展開
7.51ARSC的《會計與覆核服務準則說明書》
7.52AsB的《鑑證準則說明書》
7.53ASB對預計財務報表的鑑證
7.54CSEC的《諮詢服務準則說明書》
和FTEC的《納稅實務責任說明書》
7.55PFPEC的《私人財務報表指南》
7.56以“管理陳述”為擴大鑑證職能的突破口和
鑑證對象
7.57以“管理業績和管理活動”為擴大鑑證職能
的突破口和鑑證對象
7.6管理審計鑑證勢在必行
第8章 外向型管理審計的概念框架
8.1外向型管理審計的基本問題
8.11西科伊的八問題說
8.12伯頓的四問題說
8.13外向型管理審計的基本問題
8.2外向型管理審計基本理論對已有財務審計理論
成果的借鑑
8.3外向型管理審計的基本概念和基本假設
8.31蘭、羅二氏的管理審計理論結構
8.32外向型管理審計的基本概念
8.33外向型管理審計的基本假設
8.34對蘭、羅二氏“理論結構”的評價以及我
們的意見
8.4外向型管理審計的評價標準
8.41沒有合理評價受託管理責任的標準 就沒
有科學的外向型管理審計
8.42管理審計的“合理管理標準”對財務審計
的GAAP的借鑑
8.43相關職業組織所倡導的管理審計評價標準
8.44會計學家對“合理管理標準”的研究
8.45管理學界對分層次組織效果標準的研究
8.46建立複合性管理審計評價標準
8.5外向型管理審計的審計準則
8.6外向型管理審計報告
8.61羅伯遜的外向型管理審計報告
8.62伯頓的外向型管理審計報告
8.63西科伊的外向型管理審計報告
8.64英納斯和萊昂的外向型管理審計報告
8.65評價與結論
第9章 外向型管理審計的對象
9.1外向型管理審計對象的兩種觀點
9.11友杉芳正的四對象觀
9.12史密斯等人的三對象觀
9.13謝勒和肯特的二對象觀
9.14評價與結論：審計對象的兩種觀點
9.2觀點1：外向型管理審計以鑑證管理陳述的可
信性為對象
9.21“管理陳述審計”的必要性及其意義
9.22“管理陳述”的含義及其包括的內容
9.23管理陳述的可驗證性
9.24管理陳述審計的理論框架
9.25管理陳述審計是通向綜合管理審計的第一
步
9.3觀點2：外向型管理審計以鑑證管理業績和管
理活動的恰當性為對象
9.31彼得・伯德：以鑑證管理系統為對象
9.32伊尻雄治：以鑑證預算過程為對象
9.33尼爾・邱吉爾：以鑑證履行管理職能的方
法為對象
9.34查爾斯・史密斯：以鑑證管理業績和管理
方法為對象
9.35約翰・伯頓：以鑑證管理過程和管理業績
為對象
9.36謝勒和肯特：以鑑證組織的綜合業績為對
象
9.4由審計對象的兩種觀點而引發的一場關於管理
審計鑑證的論戰
9.41卡麥可對管理審計鑑證的十大疑問
9.42羅伯遜對卡麥可十大疑問的答覆
9.43對論戰雙方的評價：意見分歧的根本在於
對審計對象認識的不一致
9.5外向型管理審計本質上應以鑑證受託管理責任
的完成情況及其原因為對象
9.6再論作為外向型管理審計對象的受託管理責任
9.61有關外向型管理審計對象的數據標準
9.62鑑證未來性受託管理責任信息
9.63鑑證非數量性受託管理責任信息
9.64鑑證委託人需求的綜合受託管理責任信息
第10章 外向型管理審計的基本準則
10.1建設外向型管理審計準則的基本前提
10.11伯頓的三前提說
10.12對伯頓三項前提的分析和評價
10.13外向型管理審計與傳統財務審計的關係
10.14公認審計準則是相對的、發展的
10.2GAO、AICPA和IIA準則對建設外向型管理
審計準則的影響
10.21公認政府審計準則的合理核心及其影響
10.22客戶導向諮詢服務準則及其影響
10.23內部審計基本準則的“外部化”及其影響
10.24鑑證準則是管理審計準則的一個樣本
10.3學界專家和職業組織提出的未來信息審計準則
10.31蓋伊的預測財務報表審計準則
10.32伊尻雄治的預算審計準則
10.33AICPA的預計報表審計準則
10.4外向型管理審計準則借鑑公認審計準則的理
論和實證分析
10.41對借鑑公認審計準則的理論分析
10.42對借鑑公認審計準則的實證分析
10.43外向型管理審計準則應以公認財務審計準
則為基礎
10.5從GAO、AICPA和IIA準則建設看外向型管
理審計準則借鑑公認審計準則的可行性
10.51公認政府審計準則對GAAS的成功借鑑
10.52諮詢服務準則中的“基礎準則”源於
GAAS
10.53沒有GAAS就沒有IIA的基本準則
10.6外向型管理審計的基本準則
10.61外向型管理審計的一般準則
10.62外向型管理審計的現場工作準則
10.63外向型管理審計的報告準則
附錄一：管理專家們撰寫的部分管理審計文獻
附錄二：政府審計師們撰寫的部分管理審計文獻
附錄三：關於擴展CPA鑑證職能的部分參考文獻
