管理學：數字時代的觀點

內容簡介

隨著網際網路套用的不斷深化以及數位技術和人工智慧的蓬勃興起，新一輪產業革命催生了層出不窮的新經濟和新業態，管理領域受到極大影響，管理學基礎理論與方法在受到巨大衝擊的同時,疊代更新速度也越來越快，開放性程度越來越高，新理論不斷出現且帶動分支理論更加成熟。

如何最佳化數字時代管理學學科的教學理念、教學內容和教學方法成為重要的挑戰。“管理生態化、組織有機化、人才合夥化、價值共享化”將成為未來管理的新範式。本書共分六篇14章，以培養數字時代高素質管理人才為目標，明確學科教育的定位和核心，聚焦前沿理念和實踐，將數字時代思維融入，闡明管理場景中各個要素更新，通過各行各業的管理實踐來總結提煉新理論，探討各種學術界及企業界新成果和管理學熱點背後的本質和規律，在堅持學科融合發展的同時凸顯專業特色、跨學科培養、實踐性教學方法等，從基礎性的理論課程、融合性的套用課程及開放性的實踐課程三方面構建數字時代管理學課程體系框架。

圖書目錄

引言

第一篇管理基礎

第 1 章緒論

第 2 章管理理論的歷史演變

第 3 章管理的經濟學原理

第 4 章管理的市場原理

第二篇決策

第 5 章決策

第 6 章計畫原理

第三篇組織

第 7 章組織管理原理

第 8 章人力資源管理

第 9 章企業文化

第四篇領導

第 10 章領導

第 11 章激勵

第 12 章溝通

第五篇控制

第 13 章控制與協調

第六篇創新

第 14 章數字時代的創新

作者簡介

劉麗珍

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華東政法大學副教授，管理學博士，碩士生導師。主要研究領域：戰略管理、社會組織、公共政策等。主持國家社會科學基金課題、教育部人文社會社會科學規劃課題、上海市委黨校等課題多項。出版專著兩部、譯著兩部，主編教材六部，在國內外學術期刊發表論文三十餘篇。

管理學：數字時代的觀點

基本介紹

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