本書強調麥氏的持久影響力，同時又以新的概念、新的戰略和最近的實踐等新資料升華了麥氏的思想。全書處處突出了麥氏的智慧，它還描述了麥氏的理論對於今日經理們的價值。作者簡明扼要地說明了如何把麥氏的思想用於你自己的商務實踐，這樣，你就能夠：設計出一套有較好表現的管理系統、形成和監督若干有效率的管理團隊……目錄對本書的讚揚前言致謝第一部分為什麼麥格雷戈關係重大第一章為什麼麥杏雷戈關係重大第二章重新思考你的想法第三章成為麥格雷戈式的人第四章系統地進行思索第五章是業績評價還是業績開發第六章以團隊取勝第七章建立合作以代替內部競爭第八章建造內在激勵的、實現意願的組織第九章建造一種值得承諾的事業第十章領導者們，試驗你們的設定第二部分道格拉斯·麥格雷戈論文選擇第一章企業的人事（性）方面第二章管理的新概念第三章一種管理哲學第四章對業績評價不安的一瞥麥克主席（華倫·貝尼斯）
基本介紹
- 書名：管理大師麥格雷戈論企業中的人性
- 作者：美.加里·海爾
- 類別：管理
- 出版社：海南出版社
- 出版時間：2003-06-01
作者：美.加里·海爾
出版社：海南出版社詳細描述：
類別：管理
出版時間：2003-06-01
出版時間：2003-06-01
印刷時間：2003-06-01
以人為本:管理大師麥格雷戈論企業中的人性作 者：美.加里·海爾等著；王繼平譯出版社：海南出版時間：2003-6-1字 數：140000版 次：1頁 數：215印刷時間：2003-6-1開 本：印 次：紙 張：膠版紙ISBN：9787544306652包 裝：平裝所屬分類：圖書>>管理>>一般管理學>>經營管理定價：￥28.00 編輯推薦“那些今日欣欣向榮的商家不一定是那些擁有最有價值的資源，最大的市場份額或最多的資本者（雖則其中沒有一樣是有害處的）；比較而言，那些能以最富於生產性的方式開發其人員的潛力者才是得以享受持久性成功的商家。這正是麥格雷戈構想過的世界。”
