管教用語是勞改工作乾瞥依照監管法規，對服刑罪犯實施改造過程中所使用的特殊語言。管教用語是對罪犯進行教育改造，提高改造質量的重要環節。勞改工作幹警通過管教用語來宣傳、落實國家的法律、黨的方針和政策，達到教育改造罪犯的目的。總之，正確使用管教用語，是每個勞改工作幹警應掌握的基本功之一。
管教用語主要特徵和作用是：
（1）具有嚴肅性。黨的勞改方針、政策和監管法規，是國家法律在改造工作的具體實施，其本身決定了管教用語必須具有嚴肅性。
（2）具有感染性。管教幹部的一切活動都是為了轉變罪犯的思想，因比，管教用語不僅要正確、簡潔、易於理解，而且必須占有真實可信的事實材料，增強說服力和感染力，任何不負責任的批評和指責都會給罪犯的改造帶來副作用。
（3）具有權威性。各種監管法規都要通過管教用語準確地表達出來，才能成為罪犯的行為規範，對罪犯的思想、勞動、學習、生活起到指導作用，這就決定了管教用語具有權威性，管教人員決不能信口開河，隨意亂言。
（4）具有啟發性和誘導性。即通過管教用語，引起罪犯的聯想，喚起罪犯的罪責感和懺悔心，以達到轉變其思想，提高其認識的目的，這就要求管教人員必須曉之以理，導之以規，實事求是，以理服人。
（5）具有約束力，即良好的管教用語，可以約束罪犯良好習慣的養成。
