《管人如養貓》是2006年中國勞動出版社出版的圖書，作者是沃倫·本尼斯。
基本介紹
- 書名：管人如養貓
- 作者：沃倫·本尼斯
- 譯者：顏雷聲，王敏
- ISBN：9787504552082
- 頁數：182
- 定價：23.00元
- 出版社：中國勞動出版社
- 出版時間：2006-1
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
《管人如養貓:沃倫·本尼斯論領導力》揭示了領導者必須具備的特性、才能和品質，以及如何培養和學習，如何充分利用人力資本，全書分為：領導力危機、如何成為領導者、領導變革三部分。
作者簡介
沃倫·本尼斯，美國著名的領導力專家，被媒體公認是本世紀最偉大的管理大師之一。他寫了27本關於領導力、變革和創造性協作的書，還為許多《財富》500強的公司做諮詢顧問。他寫的《領導者》一書曾獲普利茲提名獎。《財富》雜誌把沃倫·本尼斯譽為“領導力大師中的大師”。 本尼斯的職業生涯相當廣泛，包括教育、寫作顧問、行政管理等方面。早在20世紀50年代，他就對群體動力學小有研究；他還是60年代知名的未來學家和七八十年代世界著名的傑出領導科學理論家此後長期在高等教育機構擔任領導。目前，他是南加利福尼亞大學管理學院的著名教授，並是該學院領導科學研究所的創建者和所長。
目錄
前言 貓和老鼠（1）
引言 創新的生活（3）
第一部分 領導力危機
1.領導力危機（11）
2.領導者的消逝（16）
3.偏離真正的領導力（21）
4.要英雄，還是要領導者（25）
5.被忽視的人力資本（30）
6.選擇退出的時機（33）
7.領導力與道德（39）
第二部分 如何成為領導者
8.領導者和管理者的區別（47）
9.未來領導力（52）
10.打造領導者（57）
11.卓越領導者的4種才能（60）
12.高效領導者的10種特質（68）
13.創造性領導力（73）
14.領導者創造自己（80）
15.領導跟隨者，跟隨領導者（84）
16.鼓勵異議（92）
17.領導要關注成效（100）
18.學會領導他人（105）
19.領導者如何學習（108）
20.反思領導力（115）
第三部分 領導變革
21.變革：新的哲學（121）
22.引入變革（128）
23.變革推動者（133）
24.CEO和COO的衝撞（138）
25.從CEO到CTO（142）
26.未來組織結構（149）
27.領導力環境的動盪（156）
28.領導者要做的10件事（162）
29.成功與失敗（169）
30.新的喚醒信號（172）
後記 關於引退的思考（179）
引言 創新的生活（3）
第一部分 領導力危機
1.領導力危機（11）
2.領導者的消逝（16）
3.偏離真正的領導力（21）
4.要英雄，還是要領導者（25）
5.被忽視的人力資本（30）
6.選擇退出的時機（33）
7.領導力與道德（39）
第二部分 如何成為領導者
8.領導者和管理者的區別（47）
9.未來領導力（52）
10.打造領導者（57）
11.卓越領導者的4種才能（60）
12.高效領導者的10種特質（68）
13.創造性領導力（73）
14.領導者創造自己（80）
15.領導跟隨者，跟隨領導者（84）
16.鼓勵異議（92）
17.領導要關注成效（100）
18.學會領導他人（105）
19.領導者如何學習（108）
20.反思領導力（115）
第三部分 領導變革
21.變革：新的哲學（121）
22.引入變革（128）
23.變革推動者（133）
24.CEO和COO的衝撞（138）
25.從CEO到CTO（142）
26.未來組織結構（149）
27.領導力環境的動盪（156）
28.領導者要做的10件事（162）
29.成功與失敗（169）
30.新的喚醒信號（172）
後記 關於引退的思考（179）
