等級分解原則是組織的內部結構安排能夠克服各當事人機會主義行為的原則。使組織中的決策權和相應的責任進行分解，並落實到每個便於操作的基層單位，從而有助於防止“道德風險”，進一步節約交易費用。
基本介紹
- 中文名：等級分解原則
- 定義：組織的內部結構安排能夠克服各當事人機會主義行為的原則
等級分解原則是組織的內部結構安排能夠克服各當事人機會主義行為的原則。使組織中的決策權和相應的責任進行分解，並落實到每個便於操作的基層單位，從而有助於防止“道德風險”，進一步節約交易費用。
等級分解原則是組織的內部結構安排能夠克服各當事人機會主義行為的原則。使組織中的決策權和相應的責任進行分解，並落實到每個便於操作的基層單位，從而有助於防止“道德風險”，進一步節約交易費用。...
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