10月19日，第二屆"中國職業生涯發展大會"在京圓滿落幕，國內500餘名生涯屆人士齊聚北京，共享了一場國內最高規格的生涯盛宴。此次大會由人力資源和社會保障部《職業》雜誌社及中國職業生涯發展協會(CCDA)主辦，北京新精英生涯獨家承辦。本次大會邀請了業內30餘位重量級嘉賓分享了大會主題"生涯技術的套用與創新"，4天時間，大會主題發言、分論壇討論、生涯集市碰撞、工作坊修煉，百花齊放，引領前沿，共迎生涯領域春天到來。
基本介紹
- 中文名：第二屆職業生涯發展大會
- 舉辦地點：北京市
會議介紹
"中國有13億人口，至少需要100萬生涯規劃師，目前國家只有10萬人，高級職業指導師只有1萬人，目前每年在以2萬人的速度增長。"本次大會主辦方《職業》雜誌社副社長楊生文在大會發言中透露，楊社長從自身的職業選擇、以及子女教育中，進一步闡明生涯規劃的重要性。作為職業類媒體，楊社長呼籲要加強生涯教育的服務範圍，要通過新聞媒體來創新，尤其是通過新媒體載體呈現。他還透露未來生涯領域將迎來新機遇，政府重視、高考改革、高質量就業需求、公眾意識覺醒都是重要因素。
中國職業生涯發展協會(CCDA)會長、著名生涯規劃師、新精英生涯創始人古典在大會發言中，從生涯行業俯瞰角度，在親子教育、中學生涯、大學就業指導、企業套用、NGO與社會企業等細分領域，進行了前瞻分析，並透過美國、日本、韓國、新加坡、台灣等國家和地區的生涯發展經驗，結合國內生涯教育引領機構新精英生涯的商業實踐，給出了未來生涯行業的三大發展趨勢：生涯生活化、行業垂直化、網路信息化。"生涯生活化是必然的趨勢，未來生涯將肩負著4大使命，也就是發現與發展天賦、職業發展與幸福、生涯平衡、應對變革。比如說，可以搞個上下級、夫妻優勢見面會就很有意義，也更加生活化。"古典如是說。
作為業內著名學者、北京師範大學心理學院教授喬志宏老師，從國際生涯領域的知名學者剖析各大理論的誕生與發展，以及對當下中國生涯教育的影響。"未來職業將變得越來越小眾，要學會去創造屬於自己的人生，而不要一味的去匹配。"
