第三屆新時代人力資源管理創新與發展高端學術論壇

第三屆新時代人力資源管理創新與發展高端學術論壇以“中國式現代化進程中的人力資源管理創新與發展”為主題，於2023年6月由中國社會科學院大學、中國社會科學院財經戰略研究院、中國人事科學研究院共同舉辦。

該屆論壇發布了中國第一部《中國人力資源管理年鑑（2023）》。

基本介紹

• 中文名：第三屆新時代人力資源管理創新與發展高端學術論壇
• 活動時間：2023年6月
• 活動地點：北京

組織機構

由中國社會科學院大學、中國社會科學院財經戰略研究院、中國人事科學研究院共同舉辦

活動簡介

第三屆新時代人力資源管理創新與發展高端學術論壇不僅為專家學者、商界精英搭建了一個理論和實踐交流的平台，能夠聚焦中國式現代化進程中人力資源管理領域的理論和實務；而且對我國人力資源管理的理論與實踐加以總結，能夠形成中國特色的人力資源管理知識體系。

2023年6月，由中國社會科學院大學、中國社會科學院財經戰略研究院、中國人事科學研究院共同舉辦的第三屆新時代人力資源管理創新與發展高端學術論壇暨《中國人力資源管理年鑑（2023）》發布會在北京召開。

活動內容

該屆論壇匯聚了國內知名高校、科研院所的眾多專家學者，國內多家頂級、權威期刊的負責同志以及政產學研創等各界精英，以“中國式現代化進程中的人力資源管理創新與發展”為主題，著重探討“中國式現代化進程中人力資源管理的理論創新”和“中國式現代化進程中人力資源管理的實踐”兩大方面的問題，發布了中國第一部《中國人力資源管理年鑑（2023）》。

本屆學術論壇安排了“中國式現代化進程中人力資源管理的理論創新”、“論壇入選優秀論文研討”、“中國式現代化進程中人力資源管理的實踐”、“圓桌論壇”和“科研議題確定與表達——科研論文與智庫報告工作坊”等單元。

壇還對獲獎的徵文頒獎。論壇自2023年4月25日發布論壇徵文啟示，截止到2023年5月31日，收到了來自全國各高校、科研院所、社會組織的論文69篇，經過組委會組織專家評審，共有21篇論文入圍，進入評獎環節，最終共有15篇論文獲獎。