第一裝配廠

第一裝配廠是第一拖拉機股份有限公司旗下的歷史最悠久的裝配分廠,新中國第一台履帶拖拉機就是從第一裝配廠的總裝線上駛下的。

基本介紹

  • 中文名:第一裝配廠
  • 成立於:1956年12月
  • 占地面積:5.68萬平方米
  • 建築面積:4.38萬平方米
企業簡介,發展歷程,企業文化理念,

企業簡介

第一裝配廠成立於1956年12月,是“一五計畫”期間國家156項重點工程之一的第一拖拉機製造廠的骨幹專業廠,曾先後用名底盤裝配車間、底盤裝配分廠、75裝配分廠,1984年3月更名為裝配一分廠,1997年更名為第一裝配廠。1958年7月20日,中國製造的第一台履帶拖拉機在這裡誕生,這是中國農機工業的標誌性起點。1997年7月1日,第一裝配廠隨母公司第一拖拉機股份有限公司在香港聯交所上市。
第一裝配廠是中國履帶拖拉機及其變型產品的製造基地。工廠占地面積5.68萬平方米,建築面積4.38萬平方米;廠內布局有國內唯一的履帶拖拉機裝配線,裝配線長170餘米;擁有各類工藝設備800餘台、加工及部件裝配生產線30餘條,以及多條核心零件柔性加工線;具有完備的試驗、檢測能力和強有力的產品研發支持系統。
主要產品為,東方紅40~60馬力、70~90馬力、100~140馬力、160~180馬力等四個馬力段的系列履帶拖拉機,以及農用推土機、全架式輪式拖拉機、自走式全液壓電站等履帶機械變型產品。
從1956年破土動工伊始,作為共和國農業機械化的希望和支柱,一拖的建設、成長始終得到了黨和國家領導人以及社會各界的高度關注。建廠初期,周恩來、劉少奇、朱德、董必武、鄧小平、陳雲、李先念、聶榮臻、譚震林等老一輩黨和國家領導人多次親臨工廠視察指導;改革開放以後,胡錦濤、江澤民、李鵬、李瑞環、曾慶紅、李嵐清、鄒家華、吳邦國、賈慶林等多位黨和國家領導人又先後走進第一裝配廠視察工作,為第一裝配廠半個多世紀的不平凡創業史,烙下了深深的歷史性記憶。第一裝配廠見證了中國農機工業從無到有、從弱到強的發展歷程。
建廠五十多年來,第一裝配廠累計生產履帶拖拉機及變型產品55萬餘台。在東北遼闊的黑土地上,在大西北的屯墾建設中,在黃淮水利和戈壁荒漠西氣東輸的建設工地上,東方紅履帶拖拉機及履帶機械產品都留下了標誌性的身影,為中國的農業機械化建設事業做出了巨大的貢獻。同時,世界50多個國家和地區都有東方紅履帶拖拉機的銷售和服務。
第一裝配廠致力於為客戶創造價值,為社會貢獻效益,本著品質、先進、適用的產品理念服務用戶,為用戶提供體貼、專業、快捷、增值的產品技術服務。第一裝配廠實行全面質量管理,通過了ISO9001:2008質量體系認證,並通過了環境/職業健康安全體系認證。
一裝人秉承光榮歷史傳承,時刻牢記周恩來總理視察時對一拖人“三個第一”的囑託,弘揚“自強不息、腳踏實地、團結奉獻、永爭第一”的企業精神,以集團公司“聚核鑄強”戰略思路為指導,認真謀劃“十二五”規劃發展目標的實現,不斷加大產品研發和產品技術平台升級步伐,提高先進制造技術的運用水平,增強企業發展動力,努力創造一裝廠新的輝煌。

發展歷程

★1955年6月,成立底盤車間和裝配車間籌備組。
★1956年12月,第一裝配廠的前身,即底盤和裝配車間成立。
★1957年12月,將底盤車間和裝配車間合併為底盤裝配車間。
★1958年7月20日,極具象徵意義的新中國第一台“東方紅”履帶拖拉機在這裡誕生。
★1970年9月,底盤裝配分廠解體,原衝壓車間改為衝壓分廠,原底盤裝配車間改為75裝配分廠。
★1980年,創下了年產24015台的歷史最高紀錄。
★1984年3月,75裝配分廠更名為裝配一分廠。
★1984年,實現履帶拖拉機底盤部分二十項技術改造, 75型履帶拖拉機獲省優產品稱號。
★1989年,研製成功802K寬履帶、低比壓拖拉機。
★1994年,確定了“短、平、快”的新產品開發原則,短短几年時間,開發出東方紅75DTJ、802DT、802KT、802DB-1等10大類、19個型號的履帶拖拉機。
★1995年,東方紅802RT橡膠履帶推土機、802RTW橡膠履帶推土挖掘機試製成功,填補了國內空白。
★1997年,更名為第一裝配廠。
★1997年,通過ISO9002質量貫標體系認證。
★1998年9月,完成履帶拖拉機總裝配線技術改造。
★2002年3月,東方紅64S、80、100系列自行電站研製成功。
★2002年12月,成立了液壓機械工程部,開始涉足挖掘機領域。
★2005年,整合了產品型譜,開發C系列產品,形成了40~60馬力、70~90馬力、100~130馬力以及150馬力以上的履帶拖拉機系列平台。
★2006年6月,東方紅1302履帶拖拉機投入批量生產。
★2007年2月,東方紅C1602履帶拖拉機完成試製。
★2007年10月,完成了75後橋分裝線和末端線的技術改造,標誌著70~130馬力履帶拖拉機後橋全部實現上線裝配;完成了1002後橋殼體加工線技術改造,具備了年產3000台100~140馬力履拖後橋殼體的能力。
★2008年6月,完成了75~90馬力後橋殼體加工線的柔性化改造,實現了75~90馬力後橋殼體柔性化的生產,提高了後橋加工精度。
★2008年10月,完成了東方紅LHC30沙漠綠化車的樣機生產。
★2010年6月,東方紅1402履帶拖拉機投入批量生產。
★2010年6月,完成了東方紅1802E的樣機生產,此機型採用扭桿減震系統、電控懸掛系統等高端技術,標誌著一裝廠已具備了新一代大馬力履帶拖拉機的生產製造能力。
★2010年7月,東方紅CF1304、東方紅CF1404全架式農用輪式拖拉機樣機試製完成,為一裝廠開發了一個全新的產品領域。
★2011年10月,LX904東方紅半履帶拖拉機樣機試製完成。

企業文化理念

一、企業使命——致力於提供先進適用的履帶機械,為用戶和員工創造富裕生活
履帶機械具有廣闊的套用領域和市場發展潛力,是幾代一裝人為之奮鬥獻身的事業。五十多年來,我們積累掌握了豐富的履帶機械核心技術和知識經驗,贏得了市場競爭優勢。今天,“致力於提供先進適用的履帶機械”,依然是我們不變的選擇和使命。
先進、適用是產品發展的基本方向。我們將通過工藝改進、技術改造以及產品品質的提升,持續地為用戶提供高性價比、高可靠性的產品,並致力於用新技術、新產品將用戶的潛在需求轉變為現實需求,這是一裝廠的歷史責任和定位。
用戶是我們生存的基礎,員工是企業發展的基石。為用戶為員工創造富裕生活是我們永恆的追求。
二、企業願景——中國領先、國際知名的履帶機械提供者
立足本土、走向世界是每一位一裝人的心愿。半個多世紀前,“東方紅”履帶拖拉機開創了“耕地不用牛”的時代,為新中國的農業現代化建設做出了突出的貢獻,成為中國領先的知名品牌。今天,在世界經濟一體化的新形勢下,我們不但要立足中國,更要走出國門,積極開拓國際市場,力爭成為國際知名的履帶機械提供者,讓“東方紅”履拖再做新貢獻,再創新輝煌!
三、核心價值觀——出第一的產品,育第一的人才,創第一的業績
1959年,周恩來總理在視察一拖時殷切地囑託我們:“你們是中國的第一啊,要出中國第一的產品,育中國第一的人才,創中國第一的業績。”半個多世紀來,總理的重託始終是一裝人不懈的追求,是凝聚全體員工的核心價值觀。
出第一的產品。產品是企業生存、發展的關鍵。第一的產品,意味著擁有第一的競爭力。第一的產品從市場中來,能為客戶創造價值;具有引導、創造市場需求的能力;掌握核心技術,成就市場競爭中技術領先的產品。
育第一的人才。第一的人才是具有良好職業精神、高超職業技能、崇高職業理想、認同企業核心理念的人才;一裝廠願意為這樣的人才提供施展才能的廣闊平台;人才,是創造價值的核心資源;人才,決定著企業的興衰,第一的人才,是“三個第一”的核心。
創第一的業績。就是要在管理、產品、質量、市場占有率、人才、服務等各方面不斷超越和領先對手,創造出最佳的經營業績,快速接近企業的願景。
四、企業精神——自強不息 腳踏實地 團結奉獻 永爭第一
自強不息。五十多年來,靠著自強不息、艱苦奮鬥的精神,一裝人成就、發展並壯大了東方紅履拖,鑄就了一裝廠輝煌的歷史。今天,面對激烈的市場博弈,面對傳統產品升級換代、技術進步的巨大競爭壓力,面對前進道路上的重重困難,一裝人唯有自強不息,奮力拚搏,才能走出一條創新之路、振興之路、發展之路。
腳踏實地。就是實事求是,少說空話,多乾實事,講求實效。一裝廠要步入健康、快速的發展軌道,全體職工一定要面對現實,立足本職,認認真真、扎紮實實地做好身邊地每一件事情。
團結奉獻。“事成於和睦,力生於團結”,團結,就是力量;團結,才能勝利。奉獻,則是職業精神、一裝情結、一拖情結的集中體現。團結奉獻是一裝人的光榮傳統,今天,一裝廠處在戰略轉型的關鍵時刻,更需要一裝人將顧全大局、團結協作、無私奉獻、愛崗敬業的光榮傳統繼續發揚光大。這也是每一位一裝人應該具備的優秀品質。
永爭第一。我們是第一裝配廠,第一,是我們的標誌,第一,是我們的象徵,第一,更是我們永遠的追求和目標。
五、經營理念——用戶至上 員工為本 創造價值 追求卓越
用戶至上。用戶是我們的衣食父母,是我們存在的理由,用戶的信任和支持是一裝廠發展的源泉。我們要通過不斷的創新,創造卓越的產品和服務,持續為用戶創造價值。
員工為本。認真負責、具有良好的職業精神和優良工作業績的員工是一裝廠最大的財富。一裝廠愛護員工、尊重員工,為員工提供學習成長和個人發展的平台和機會, 致力於員工能力與價值的不斷提升、生活與幸福的實現。
創造價值。為用戶創造價值,為股東創造價值,為員工創造價值,為社會創造價值,是我們一切行為及經營活動的出發點和落腳點。
追求卓越。不甘落後,追求卓越,是一裝人不懈的目標追求。
(一)市場理念——貼近用戶 引領市場
貼近用戶,就是走進用戶,真情溝通,調查研究,滿足需求。
引領市場,先一步發現用戶的潛在需求,不斷推出新產品、新技術,引導消費、引領市場。
(二)服務理念——體貼,快捷,專業,增值
體貼,任何情況下,都要將用戶放在心上,站在用戶的立場思考、處理問題,盡心盡力為用戶著想;快捷,就是信息傳遞及時,問題反饋迅速,行動準確到位;專業,就是對問題判斷準確,對故障解決徹底;增值,就是服務超越用戶期待,讓用戶感到滿意。
(三)質量理念
——目標理念:質量零缺陷、標準國際化
——行為理念:態度決定行為、行為決定質量、質量決定生存
“質量零缺陷、標準國際化”。追求工作質量零失誤,第一次就把事情做好;工作標準高要求,適應國內外市場競爭需要。
優質的產品來自員工。端正質量態度,規範質量行為,永不懈怠地抓好質量意識教育、開展質量改進創新活動,質量上一絲不苟、精益求精。
(四)安全理念—— 遵章守法 關愛生命
遵守安全規章制度和法律法規,不違章操作,不違章指揮,把職工的生命安全和健康放在首位,健全安全、環保體系,創造安全、和諧、舒適的生產經營環境。
(五)人才理念——以人為本,員工與企業共同成長
發展為了員工、發展依靠員工、發展成果與員工共享。為員工創造學習、提升的機會,為員工搭建成長、成才的平台,讓職工與企業共同成長。
(六)管理理念——使工作富有成效
杜絕無效勞動和浪費,創新管理,最佳化流程,提高效率,使工作富有成效。
(七)採購理念——質量保障 合作雙贏
質量第一,沒有質量保障的採購是最大的浪費。
加強供應商管理,最佳化供應鏈,對供應商實施公平競爭、比質比價、優勝劣汰。在保證技術質量的前提下,選擇能夠參與我們產品改進和新產品開發、協同降低運行成本、服務能力強的供應商,與之在戰略合作中實現共贏。
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