《第一印象心理學》是2019年中國紡織出版社出版的圖書，作者是蔡萬剛。
基本介紹
- 書名：第一印象心理學
- 作者：蔡萬剛
- ISBN：9787518055203
- 頁數：208頁
- 定價：39.80元
- 出版社：中國紡織出版社
- 出版時間：2019-01-01
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,目錄,
內容簡介
在心理學上，第一印象的影響被稱為“首因效應”。實驗心理學研 究表明，大腦在接收外界信息時，有一種“順序優先”的原則，也就是 說，最先輸入的信息作用最大，當不同的信息結合在一起的時候，我們 總是傾向於重視前面的信息。當我們剛與一個陌生人接觸時，他的各種 信息便自然而然地輸入我們的大腦，而大部分人都是依賴第一印象的信 息對初次交往的對象進行評判。雖然這些第一印象並非總是正確的，但 它們是最鮮明、最穩定的，並且決定著以後雙方交往的進程。
目錄
第一章 印象的定格，基本印象的形成只在最初的5秒鐘
第二章 體態語言，隱藏在表情舉止之中 的心理密碼
外表不被信任，你就無法成功推銷自己 / 002
衣著裝扮，要符合你的形象定位 / 004
從“土鱉”到時尚先生，品位象徵實力 / 008
用好為第一印象加分的小道具 / 010
一個真誠微笑，讓平淡的印象生動起來 / 016
成功的交流，一定包括眼神的交流 / 019
握手，全世界通用的形體語言 / 021
傳遞友好信息的SOLER模式 / 024
不雅的小動作，會毀了你的整體形象 / 026
針對性練習，改變音色上的小缺憾 / 032
第三章 言辭表達，語氣、語調、語音、 語意決定講話的水準
固有形象的突破，從改變鄉音開始 / 035
如何讓聲音充滿令人信服的底氣 / 038
言不在多，達意則靈 / 040
第四章 印象定律：一次走低預示著持續走低 / 046
氣場感應，先看得起自己才能 讓人信服你
第五章 幽默的智慧，有笑聲的地方沒有 麻煩和尷尬
第六章 禮儀分寸，一言一行都經得起 他人的暗中評判
第七章 注意力秘訣，抓不住對方關注點 你就是路人
不是沒人注意你，而是你沒有亮出自己 / 048
需要高調回應時，就不要過分“謙遜” / 050
有觀點、有立場的人才可能受到尊重 / 053
快樂是一種態度，沒有人喜歡一張苦瓜臉 / 058
心胸狹窄的人是不會有幽默感的 / 060
舉重若輕，才是讓人欽佩的大家風範 / 063
盡情笑自己，謹慎笑他人 / 065
有急智，幽默的語言能救場 / 068
禮儀體現了一個人的內在修養 / 072
稱呼對了，關係也就順了 / 074
人際交往中的“距離法則” / 077
看懂眉眼高低，處世得當 / 080
“持身敬肅”，展現你的最佳風采 / 083
要使世界動，一定要自己先動 / 088
自我介紹，一句話就讓人記住你 / 090
穿上“紅襯衫”，成為人群中最出眾的一個 / 093
激起對方好奇心，讓他成為你的“冬粉” / 096
第八章 暈輪效應，你的亮點和污點都可 能會被無限放大
第九章 溫暖效應，胸懷加關懷讓人由衷 地親近
第十章 熱情感染力，熱情可以驅散所有的 猜疑和冷漠
第十一章 相互性原則，誰都喜歡和看重自己 的人接觸
外表不被信任，你就無法成功推銷自己 / 002
衣著裝扮，要符合你的形象定位 / 004
從“土鱉”到時尚先生，品位象徵實力 / 008
用好為第一印象加分的小道具 / 010
一個真誠微笑，讓平淡的印象生動起來 / 016
成功的交流，一定包括眼神的交流 / 019
握手，全世界通用的形體語言 / 021
傳遞友好信息的SOLER模式 / 024
不雅的小動作，會毀了你的整體形象 / 026
針對性練習，改變音色上的小缺憾 / 032
第三章 言辭表達，語氣、語調、語音、 語意決定講話的水準
固有形象的突破，從改變鄉音開始 / 035
如何讓聲音充滿令人信服的底氣 / 038
言不在多，達意則靈 / 040
第四章 印象定律：一次走低預示著持續走低 / 046
氣場感應，先看得起自己才能 讓人信服你
第五章 幽默的智慧，有笑聲的地方沒有 麻煩和尷尬
第六章 禮儀分寸，一言一行都經得起 他人的暗中評判
第七章 注意力秘訣，抓不住對方關注點 你就是路人
不是沒人注意你，而是你沒有亮出自己 / 048
需要高調回應時，就不要過分“謙遜” / 050
有觀點、有立場的人才可能受到尊重 / 053
快樂是一種態度，沒有人喜歡一張苦瓜臉 / 058
心胸狹窄的人是不會有幽默感的 / 060
舉重若輕，才是讓人欽佩的大家風範 / 063
盡情笑自己，謹慎笑他人 / 065
有急智，幽默的語言能救場 / 068
禮儀體現了一個人的內在修養 / 072
稱呼對了，關係也就順了 / 074
人際交往中的“距離法則” / 077
看懂眉眼高低，處世得當 / 080
“持身敬肅”，展現你的最佳風采 / 083
要使世界動，一定要自己先動 / 088
自我介紹，一句話就讓人記住你 / 090
穿上“紅襯衫”，成為人群中最出眾的一個 / 093
激起對方好奇心，讓他成為你的“冬粉” / 096
第八章 暈輪效應，你的亮點和污點都可 能會被無限放大
第九章 溫暖效應，胸懷加關懷讓人由衷 地親近
第十章 熱情感染力，熱情可以驅散所有的 猜疑和冷漠
第十一章 相互性原則，誰都喜歡和看重自己 的人接觸
細節被放大，就是整體印象 / 100
名聲中的“品牌效應” / 103
確定可以為你代言的個性標籤 / 105
一個小黑點，可能會毀了整張白紙 / 109
表露真心，真誠是一種巨大的人格力量 / 114
從對方最關心的人和事物中尋找共鳴 / 117
像冬天的陽光一樣自帶溫暖屬性 / 120
放下清高的架子，隨和親切路好走 / 123
熱情是一種最具感染力的“中心性品質” / 128
熱情幫你突破對方的心理防線 / 131
體貼周到，別擔心你的心意會“落空” / 134
把握技巧，讓“淡而無味”的交流升溫 / 137
你散發出怎樣的信息，就會得到怎樣的回報 / 142
每個人都是獨特的個體，都需要“特別對待” / 145
沒有人會對他人的讚美無動於衷 / 148
記住他人的名字，是進入對方內心的捷徑 / 151
用一份小禮品幫你傳情達意 / 154
不經意的細節，可能就是面試成敗的轉折點 / 160
第十二章 求職面試，換位思考主考官要 找一個什麼樣的人
第十三章 相親交友，異性之間提升好感指 數三大定律
態度放平和，緊張和過分放鬆都需要“治療” / 162
折服考官的是底氣，而不是盲目的自信 / 165
不作秀，簡潔中肯地回答考官的問題 / 169
與異性交往，親切而不過分親昵 / 174
確定可以為你代言的個性標籤 / 105
一個小黑點，可能會毀了整張白紙 / 109
表露真心，真誠是一種巨大的人格力量 / 114
從對方最關心的人和事物中尋找共鳴 / 117
像冬天的陽光一樣自帶溫暖屬性 / 120
放下清高的架子，隨和親切路好走 / 123
熱情是一種最具感染力的“中心性品質” / 128
熱情幫你突破對方的心理防線 / 131
體貼周到，別擔心你的心意會“落空” / 134
把握技巧，讓“淡而無味”的交流升溫 / 137
你散發出怎樣的信息，就會得到怎樣的回報 / 142
每個人都是獨特的個體，都需要“特別對待” / 145
沒有人會對他人的讚美無動於衷 / 148
記住他人的名字，是進入對方內心的捷徑 / 151
用一份小禮品幫你傳情達意 / 154
不經意的細節，可能就是面試成敗的轉折點 / 160
第十二章 求職面試，換位思考主考官要 找一個什麼樣的人
第十三章 相親交友，異性之間提升好感指 數三大定律
態度放平和，緊張和過分放鬆都需要“治療” / 162
折服考官的是底氣，而不是盲目的自信 / 165
不作秀，簡潔中肯地回答考官的問題 / 169
與異性交往，親切而不過分親昵 / 174
相親搭訕，第一次就“談”出好感覺 / 177
“鋼鐵直男”們，你需要學習善意的謊言 / 180
只管像玫瑰一樣開放就好 / 183
準備越紮實，臨場發揮越自如 / 188
第十四章 重大場合，事先做好功課臨場發 揮更出色
當眾講話，隨時進入角色 / 190
商務宴請，請出誠意和層次來 / 193
說好應酬場合上的“外交辭令” / 195
參考文獻 / 198
“鋼鐵直男”們，你需要學習善意的謊言 / 180
只管像玫瑰一樣開放就好 / 183
準備越紮實，臨場發揮越自如 / 188
第十四章 重大場合，事先做好功課臨場發 揮更出色
當眾講話，隨時進入角色 / 190
商務宴請，請出誠意和層次來 / 193
說好應酬場合上的“外交辭令” / 195
參考文獻 / 198
