《突破瓶頸：生產要素參與分配的策略與實踐》是2007年中國鐵道出版社出版的圖書，作者是張賀華。本書從生產要素參與分配的角度出發，分析了生產要素的基本特徵，針對他們不同的勞動特點，重點提出了技術、管理等生產要素參與分配的操作方法。
基本介紹
- 書名：突破瓶頸-生產要素參與分配的策略與實踐
- 作者：張賀華
- ISBN：10位[7113076920]13位[9787113076924]
- 定價：13.00元
- 出版社：中國鐵道出版社
- 出版時間：2007-03
目錄
第一章生產要素參與分配的基本概述
第一節背景和現實意義
一、背景
二、現實意義
第二節生產要素參與分配的基本概念
一、生產要素的含義和特徵
二、生產要素參與分配的基本內涵
三、生產要素參與分配的基本類型
第三節生產要素參與分配的基本現狀和
主要問題
一、生產要素參與分配的基本現狀
二、生產要素參與分配的主要問題
第二章生產要素參與分配的適用範圍和實現途
第一節勞動要素參與分配的適用範圍和實現途徑
一、基本概念
二、勞動要素在價值創造中的作用
三、勞動要素價值的計量
四、勞動要素分配的實現途徑及其意義
第二節管理要素參與分配的適用範圍和實現途徑
一、基本概念
二、管理要素在價值創造中的作用
三、管理要素價值的計量
四、管理要素分配的實現途徑及其意義
第三節技術要素參與分配的適用範圍和實現途徑
一、基本概念
二、技術要素在價值形成中的作用
三、技術要素價值的計量
四、技術要素分配的實現途徑及其意義
第四節資本要素參與分配的適用範圍和實現途徑
一、基本概念
二、資本要素在價值創造中的作用
三、資本要素價值的計量
四、資本要素參與分配的實現途徑及其意義
第三章生產要素參與分配的基本方法
第一節股票期權
一、股票期權的概念及特徵
二、股票期權的類型
三、股票期權制在我國的實踐情況
四、我國實施股票期權制的幾大障礙
五、實施股票期權制應具備的條件
六、股票期權計畫的方案設計
第二節股票增值權
一、股票增值權的概念及特徵
二、股票增值權實施條件
三、股票增值權計畫的設計模式
四、實施股票增值權制度的障礙與注意事項
五、股票增值權計畫的設計
第三節虛擬股份
一、虛擬股份的概念和特點
二、虛擬股份的實施條件和適用範圍
三、虛擬股份的運作模式
四、實施虛擬股份利弊分析
第四節獎勵分紅權
一、獎勵分紅權的概念和特點
二、獎勵分紅權的實施條件和適用範圍
三、獎勵分紅權的實現形式
四、獎勵分紅權利弊分析
第五節期股激勵
一、期股激勵的概念和特點
二、期股激勵的幾種運作模式
三、實行期股激勵的其他問題
第六節經濟增加值(EVA)
一、經濟增加值的含義
二、經濟增加值的計算及指標調整
三、經濟增加值在薪酬管理中的套用
四、經濟增加值激勵分析
第七節年薪制
一、實行企業負責人年薪制的意義
二、企業實行年薪制的條件
三、年薪制的實施對象
四、年薪結構
五、年薪水平的確定
六、基薪的確定
七、績效考核與績效年薪的確定
八、年薪的兌現
九、需要注意的問題
第八節管理層收購(MBO)
一、管理層收購(MBO)的含義
二、國有企業實施MBO需具備的基本條件
三、國有企業實施MB0的主要步驟
四、國有企業實施MBO的價值和風險分析
五、當前國有企業實施MBO過程中
的注意事項
附1：生產要素參與分配相關政策規定
附2：生產要素參與分配的典型案例
案例1
案例2
案例3
參考文獻
