是縣政府的重要組成部門，主要職責對國民經濟、社會發展等情況進行統計分析、統計預測和統計監督，向縣委、縣政府及有關部門提供統計信息和統計諮詢建議，承擔組織和協調全縣統計工作，組織實施人口、經濟、農業等重大縣情縣力普查等。同時，承擔全縣重大考評、考核、統計監測等工作。受湖北省統計局委託，代管穀城縣城市社會經濟調查隊。
基本介紹
- 中文名：穀城縣統計局
- 局長：張少軍
- 副局長：張啟洪楊樂平 等
- 辦公地點：縣大院（縣府街52號）
機構職能,內設機構,下屬機構,廉政工作制度,
機構職能
2、領導名錄、領導分工
張少軍（局黨組書記、局長）
主持局全面工作，主管組織人事、縣城調隊、貿易與投資科工作。
高峰（局黨組副書記）
協助局長抓好全面工作。
張啟洪（局黨組副書記、副局長）
協助局長分管黨務、宣傳思想、精神文明建設、紀檢監察、黨風廉政建設、計畫生育、共青團、婦委會、統戰、信訪穩定、老幹部管理及駐社會主義新農村建設工作隊、法規工作和十一五資料編撰工作。分管辦公室（人事科）、法規科、統計信息諮詢站。
楊樂平（黨組成員、副局長）
協助局長分管國民經濟核算、綜合統計、民營經濟統計、開發區統計、工業統計、能源統計、農業統計、基本單位名錄庫建設、統計監測與縣域經濟考核、基層統計“雙基”建設與縣級統計基礎工作達標、企業一套表網上直報。分管綜合科（農業科）、工業與能源科。
帥德忠（黨組成員、總統計師）
協助局長分管局機關、財務、檔案、保密、招商引資、工會、社會治安綜合治理、文化產業統計、婦女兒童“兩綱”監測、科技進步、科技創新考評、社會治安綜合治理考核與評價、服務業統計、勞動統計、社會綜合統計、科技、高新統計、勞動力調查、人口變動統計及公眾安全感滿意度調查工作，第六次人口普查後續工作；分管辦公室（人事科）、人口與社會和服務業科。
高興（黨組成員、副局長）
全縣公選幹部，目前主要是加強學習，適應工作。
明啟軍（城調隊專職副隊長）
協助局長主抓城調隊工作，分管城鎮住戶調查、消費品價格調查、工業品價格調查工作，管理微機室；協助局長分管局其他工作。
內設機構
（1）辦公室（人事科），組織協調機關政務，負責文電、會務、機要、檔案、目標管理等機關日常運轉工作；承擔信息、安全、保密、信訪、綜治工作；管理機關財務和國有資產；負責全局人事政工、紀檢監察、宣傳思想工作；負責計生、黨群等工作。
（2）國民經濟綜合核算統計科（農業統計科、經濟效益目標考核辦公室），組織實施綜合、核算、農業農村統計調查，收集、整理、匯總、審核和上報有關調查的統計數據，監測預警國民經濟運行，分析研究經濟社會重大問題，提出統計諮詢建議；負責統計數據發布和統計新聞宣傳；提供經濟社會綜合性統計數據；核算谷城地區生產總值等；負責縣域經濟目標考核；協助農村小康監測。
（3）工業與能源統計科，組織實施工業、能源統計調查，收集、整理、匯總、審核、上報和提供有關調查的統計數據；綜合整理和提供交通運輸統計數據。對有關統計數據質量進行檢查和評估，組織指導有關專業統計基礎工作；進行統計分析；對節能減排目標進行統計監測。
（4）政策法規科（物價統計辦公室），負責擬訂統計規章制度，開展統計法律法規的宣傳教育；監督檢查統計法律法規的實施；協助研究統計工作中的重大問題；承擔統計方法制度改革工作；依法檢查、處理重大的統計違法案件；對統計數據質量進行檢查和評估；組織協調統計基層業務基礎建設；承擔統計資格認定和統計繼續教育工作；組織管理全縣統計隊伍。依法審批或備案部門統計調查項目、地方統計調查項目。組織實施物價統計調查，編制全縣物價指數。綜合整理和提供工業品價格、生產價格和消費品價格指數。
（5）貿易與固定資產投資統計科，組織實施固定資產、建築業、房地產業、批發零售貿易業、住宿和餐飲業的統計調查，收集、整理、匯總、審核、上報和提供有關調查的統計數據；對有關統計數據在進行檢查和評估；組織指導有關專業統計基礎工作，進行統計分析。
（6）人口與社會科技統計科（服務業統計科），組織實施人口抽樣調查、勞動力調查、工資統計和科技、社會發展基本情況、環境基本狀況、服務業等統計調查、收集、整理、匯總、審核、上報和提供有關調查的統計數據；組織實施對婦女兒童“兩綱”執行情況的統計監測；綜合整理和提供教育、衛生、就業、社會保障等統計數據；對有關統計數據質量進行檢查和評估；組織有關專業統計基礎工作；進行統計分析。
（7）縣統計局統計執法大隊
加強對統計違法行為的查處力度，營造依法統計的良好環境，確保統計數據真實可信，做到依法統計，應統盡統。
下屬機構
穀城縣城市社會經濟調查隊
貫徹執行國家統計調查方法制度，組織實施農村、城鎮住戶、工業品價格、建築企業等社會經濟基本情況調查。開展對城鄉社會經濟問題的分析研究，向各級黨政領導和社會公眾提供統計調查資料和信息。負責對各級調查人員的業務培訓和組織指導工作。承擔地方政府交辦的其它統計調查和分析研究工作。
穀城縣統計諮詢服務站
負責社會經濟、科技信息蒐集諮詢及服務工作；負責社會性各類調查及方法制度的指導與服務；負責跟進正式調查以外的調查項目；負責蒐集重要的社會科技和經濟信息，充分利用可以公開的社會經濟信息，為社會公眾提供有償服務。
廉政工作制度
黨風廉政建設制度
為加強黨風廉政建設，明確局領導班子、科室負責人在黨風廉政建設中的責任，根據《中國共產黨章程》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，特制定本制度。
一、局黨組主要責任
（1）結合單位實際，對黨風廉政建設工作作出安排和部署，建立健全黨風廉政建設管理機制；
（2）定期召開黨風廉政建設工作會議，研究分析單位黨風廉政建設現狀，及時發現問題並進行整改；
（3）組織黨員幹部開展黨風廉政建設教育活動，學習有關紀律和制度；
（4）嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，採取公開透明的方式，選拔任用幹部；
（5）認真履行監督職能，對單位黨風廉政建設情況和黨員幹部廉潔從政情況進行監督檢查和考核。
二、局黨委書記主要責任
（1）主持召開局黨委會，研究部署單位黨風廉政建設工作，及時解決存在的突出問題，每年至少聽取兩次黨風廉政建設情況專題匯報；
（2）抓好黨委中心組理論學習，加強黨紀國法學習，發揮班子成員廉潔從政的表率作用，帶頭執行黨風廉政建設責任制的規定；
（3）實行談話誡勉制度，對落實黨風廉政建設責任制工作不到位的問題，要及時做好有關責任人的談話誡勉工作，幫助其限期改正；
（4）對落實黨風廉政建設責任制工作存在的失職、瀆職行為，造成一定影響或嚴重後果的，要及時組織調查研究，按有關規定追究相關責任人的責任。
三、局黨組成員主要責任
（1）自覺遵守黨風廉政建設的各項規章制度，嚴於律己、清正廉潔，做廉政勤政的表率；
（2）管理好分管科室，定期聽取分管科室黨員幹部有關黨風廉政建設工作的匯報，如發現問題，應及時糾正。協助局紀檢組（紀委）對所分管科室黨風廉政建設情況進行考察考核。
四、各科室負責人主要責任
各科室負責人自覺執行黨風廉政建設責任制的有關規定，對本科室黨風廉政建設和黨員幹部廉潔自律、廉潔從政情況實施有效監督、檢查。
五、責任考核
（1）局黨組建立黨風廉政建設責任制的檢查考核制度，每年對班子成員和各科室負責人黨風廉政建設責任制執行情況進行一次檢查考核。
（2）黨風廉政建設責任制考核結果由局紀檢組長在黨組會議上予以通報，作為對局黨組成員和各科室負責人業績評定、獎勵懲處、選拔任用、考核評價的重要依據。
（3）局黨組成員和各科室負責人黨風廉政建設情況，列為民主生活會和述職述廉的重要內容，記入廉政檔案，並在單位進行評議。
（4）局黨組每年應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的整體情況，專題報告縣紀委。
六、責任追究
（1）責任追究對象。局領導班子成員和各科室負責人不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制規定的，應對其實施責任追究。
（2）責任追究原則。堅持從嚴治黨、實事求是、客觀公正、分級負責的原則，嚴格區分領導責任和直接責任，集體責任和個人責任。領導班子集體研究作出並組織實施影響黨風廉政建設的決策，追究集體責任。錯誤決策由領導幹部個人決定或者批准的，追究領導幹部個人的責任。
（3）責任追究方式。領導班子的責任追究方式包括責令作出書面檢查、通報批評、調整處理。領導幹部的責任追究方式包括批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理，黨紀政紀處分。以上責任追究方式可以單獨使用，也可以合併使用。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。其中需要追究黨紀政紀責任的，由紀檢監察機關按照黨紀政紀案件的調查處理程式辦理；需要給予組織處理的，由組織人事部門或者由負責調查的紀檢監察機關會同組織人事部門，按照有關許可權和程式辦理。
