種子員工，是新成立的企業招聘的最原始的一批員工，也就是打基礎的員工，這些員工符合對此崗位精專的技術，能夠帶動和培訓其後的員工，成為為培養多能工的種子。
簡介,示例,
簡介
種子員工種子員工，是指在每個崗位培養1-2名精專的員工作為新進員工的培訓員（以老帶新），這些員工必須符合對此崗位精專，並且公司出台配套的獎勵機制和薪資制度，使種子員工像種子一樣生根發芽，並有星火燎原之勢。還可配合輪崗制度，使其成為培養多能工的種子。
種子員工
種子員工示例
2015年10月28日，四川日報集團與阿里巴巴集團正式宣布成立“封面傳媒”，攜手打造強調一個“個性化定製”的新型主流媒體。“封面”同時向全球精英發出邀約，一起打造網際網路時代與眾不同的“封面新聞”，發現與眾不同的“封面人物”，搶先註冊為封面傳媒的“種子員工”。首期封麵團隊的招聘名額在150人左右，要求員工具備創業勇氣、創新精神、創造稟賦和超常付出。
除了COO(營運長)、CTO(首席產品官)、CFO(財務長)、CMO(首席產品官)幾大高管崗位全面放開招聘之外，封面傳媒首批還將招募50位技術牛人、50名編輯記者、數據研發以及市場運營人員。其中,行銷總監、品牌總監、投資總監、項目合作經理、智庫運營經理、渠道運營經理、高級投資經理、大數據分析與挖掘工程師、數據商業變現設計師、數據可視化製作員等一眾崗位都是按照網際網路公司運營架構設定.
