秦儀,漢族,湖北省松滋縣人,中共黨員,管理學博士。
基本介紹
- 中文名:秦儀
- 國籍:中國
- 民族:漢族
- 出生地:湖北
人物經歷,主要貢獻,著作,論文,項目,獲獎記錄,
人物經歷
1994畢業於南京經濟學院。1994年至1998年在湖北省農村金融學校任教。1998年考入武漢大學攻讀研究生,2004年獲管理學博士學位並留校任教。目前職稱為講師。
主要貢獻
著作
1、《融資策劃》,中國民主與建設出版社,2001,編著者。
2、《國際企業管理》(修訂版),武漢大學出版社,2004,副主編。
3、《戰略管理》,武漢大學出版社,2006,副主編。
4、《企業戰略管理實驗實訓手冊》,武漢大學出版社,2008,副主編。
2、《國際企業管理》(修訂版),武漢大學出版社,2004,副主編。
3、《戰略管理》,武漢大學出版社,2006,副主編。
4、《企業戰略管理實驗實訓手冊》,武漢大學出版社,2008,副主編。
論文
1.淺議跟隨戰略 2000年第2期《現代企業》
2.你會授權嗎? 2000年第3期《經營管理者》。
3.“空降部隊”的得與失 2000年第8期《企業管理》。
4.論企業跨國經營中的知識管理 2002年第6期《中國軟科學》。
5.“海歸派”人才與“本土派”人才 2002年第9期《中國人才》。
6.心理契約和日本人力資源管理的變革 2003年第4期《經濟管理》,被人大複印資料《管理科學》2003年第7期轉載。
7.波特跨國公司理論及啟示 2003年第5期《科技與管理》。
8.領導者戰略角色的百年回顧 2003年第10期《中外企業家》。
9.波特論日本企業戰略 2004年第2期《現代日本經濟》。
10.跨國公司服務業外包發展趨勢與我國的對策 2006年第4期《科技進步與對策》。
11.IT外包關係質量研究,2006年第6期《管理學報》,第三卷;69-72。
12.優先發展信息產業,經濟日報,2007年2月5日。
13.關於服務外包的價值鏈研究,國際商務,2007年第4期。
2.你會授權嗎? 2000年第3期《經營管理者》。
3.“空降部隊”的得與失 2000年第8期《企業管理》。
4.論企業跨國經營中的知識管理 2002年第6期《中國軟科學》。
5.“海歸派”人才與“本土派”人才 2002年第9期《中國人才》。
6.心理契約和日本人力資源管理的變革 2003年第4期《經濟管理》,被人大複印資料《管理科學》2003年第7期轉載。
7.波特跨國公司理論及啟示 2003年第5期《科技與管理》。
8.領導者戰略角色的百年回顧 2003年第10期《中外企業家》。
9.波特論日本企業戰略 2004年第2期《現代日本經濟》。
10.跨國公司服務業外包發展趨勢與我國的對策 2006年第4期《科技進步與對策》。
11.IT外包關係質量研究,2006年第6期《管理學報》,第三卷;69-72。
12.優先發展信息產業,經濟日報,2007年2月5日。
13.關於服務外包的價值鏈研究,國際商務,2007年第4期。
項目
1、主持武漢大學研究生院MBA案例項目,“全球化下武漢凡谷的利基戰略”,2008,經費5000元。
2、主持武漢大學自主科研項目,“中層管理者的戰略角色——基於中國企業的紮根研究”,2009,經費20000元。
3、主持武漢市預拌砂漿行業發展規劃,經費7萬元。
4、參與縱橫向項目若干項。
2、主持武漢大學自主科研項目,“中層管理者的戰略角色——基於中國企業的紮根研究”,2009,經費20000元。
3、主持武漢市預拌砂漿行業發展規劃,經費7萬元。
4、參與縱橫向項目若干項。
獲獎記錄
跨國公司製造業和服務業外包發展趨勢與我國政策研究系列論文,湖北省社會科學優秀成果獎,2009,排名第三。