主要欄目
名家觀察、博士論壇、發展戰略、管理創新、金融證券等。
徵稿要求
《科學現代管理》雜誌稿件要求:
1.論文選題要求:企業管理、企業改革、知識管理、創新管理、客戶關係管理、供應鏈管理、高技術管理、物流管理、社會公共管理、巨觀經濟、資本運營、金融創新、電子商務、全球化經營、網路行銷等。
2.論文要求理論性強、文風樸實、內容充實、觀點新穎、邏輯嚴密。鼓勵理論爭鳴、創新,鼓勵國內外強企業案例研究。
3.為使刊物編排規範化,請來稿按順序給出:題目院諒欠、作者(包括姓名、工作單位信箱、地址、郵編、職稱、職務、電話號碼)、摘要、關鍵字、正文和參考文獻(3?5個,要考慮時效性,一定要完整、規範、有名。要有作者姓名、論文題目或書名、刊物或出版社名稱、發表年份期號或犁章漿出版年份)。來稿需電子版。4000字或6200字為宜,原則上不用數學公式、圖表(如用數學公式、圖表,請考慮數學公式、圖表可能占的版面)。
現代科學管理概論
科學現代管理主是指上世紀四、五十年代以後迅速發展希企寒和豐富起來的管理理論和管理方法。政治、經濟、科技等方面的發展為現代科學管理理論的誕生提供了契機。科學現代管理的發展,實際上是在過去的古典科學管理和行為科白臘乎學管理的基礎上,套用現代科學的思想方法和新的手段發展起來的。
科學現代管理的特點,大致有以下幾個方面:
①管理思想的科學化。這主要體現在系鞏講統論、控制論、資訊理論在管理方面的套用,使管理者能夠以系統的觀點、發展的觀點去分析事物,重視信息,加強控制,提高管理效益。
②管理方法的數量化。管理科學已經由經驗型的、定性的管理,逐步向重視定量分析、科學預測方向發展。系統工程學的產生就是數學運籌學方法套用的產物。
③管理手段的電子化。由於電子技術和通訊技術的發展,運用電子計算機、電視、電訊等,使管理加快了速度,提高了精確度,解決了複雜運算的費時費力現象,推進管理日益科學化。
④管理人員的專業化。現代的管理者,不僅應該有較高的文化科學知識,而更重要的是要善於管理,能進行科學的管理。管理成為一種跨越各種專業辯贈欠殼知識的專業,稱驗斷擔墓之為“軟專業”。管理者應該是“軟專家”。
現代科學管理理論是以往的管理理論(不論是古典管理理論還是行為科學管理理論)和現代科學方法(如新三論)與技術(如電子計算機等)的有機綜合,它使管理理論走向了更高的層次和水平。