禮縣人事勞動保障局是禮縣人民政府下屬的職能部門。
基本介紹
- 中文名：禮縣人事勞動保障局
- 隸屬部門：禮縣人民政府
工作職責
一、貫徹執行國家人事勞動保障部門制定的法律、法規，推行實施省地人事勞動保障部門制定的改革規劃、方案，建立科學的人事勞動保障管理制度，綜合管理全縣機關、企事業單位的人事制度改革工作。
二、建立和推行國家公務員制度。依照《國家公務員哲行條例》及其配套法規和省地人事部門擬定的相關政策，研究擬定實施意見，依法對全縣國家公務員實施綜合管理。
三負責全縣機關、事業單位人員的結構調整和巨觀管理；負責全縣機關、事業單位的工資基金管理和人員、工資的統計與綜合分析，編制機關、事業單住人員計畫和工資總額計畫，歸口管理有關專項計畫，負責各類人員的培訓工作。
四、承辦縣政府管理的領導人員的行政任兔工作。
五、綜合管理全縣專業技術人員工作。組織實施專業技術職務聘任和專業技術資格評定、考試，組織實施並建立專業技術人員職業資格制定；組織實施全縣專業技術人員隊伍的繼續教育；綜合管理有突出貢獻的專家和享受政府特殊津貼人員的工柞。
六、組織實施人才流動政策，統一管理人才流動工作；負責制定和實施全縣非師範類大中專畢業生的就業工作。
七、組織實施機關、事業單位工作人員工資政策和機關、事業單位的福利制度；組織實施機關、事業單位工人的技術等級考核。
八、負責搞好政府機關幹部和事業單位管理人員的平時與年度考核工柞。
九、綜合管理全縣軍隊轉業軍官的安置工作；綜合管理全縣的獎勵、表彰工作；審核協調各部門的表彰工作；負責有關懲戒、申訴控告與人事爭議仲裁工作。
十、統籌管理全縣城鄉勞動力資源的開發利用和勞動就業工作。規劃和指導勞動力市場的發展，制定勞動力市場管理規劃並組織實施監督；指導勞動就業服務事業的發展，制定縣內外就業人員管理辦法並組織實施；綜合管理勞動就業服務企業；組織勞動輸出，協調指導全縣勞動力的有序流動。
十一、建立和完善勞動關係稠整體系，管理勞動爭議處理並監督執行。負責全縣勞動監察工作，指導各類企業的勞動管理，負責政策安置和調配工作，指導和實施企業富餘職工的安置以及企業職工獎懲。
十二、對全縣職工工資及其他勞動報酬進行巨觀管理，制定企業工資及其他勞動報酬制度和方案並組織實施，協調各類人員工資及其他勞動報酬分配關係，制定國有企業經營者收入分配政策。
十三、安排組織實施全縣技校招生工作。
十四、綜合管理縣直機關事業單位、城鎮社會保險工作和社會保險機構，組織實施機關、事業單位工作人員社會保險的改革方案和政策，綜合管理縣直機關事業單位的社會保險工作，協調管理機關、事業單位工作人員退休和退職工作。
十五、承辦縣委、縣政府交辦的其他工作。
