禮泉縣國家稅務局是禮泉縣地方政府組成機構，成立於1994年9月，現有幹部職工135人，其中在崗人員90人，離崗人員5人，離退休人員40人。
機構概況,主要職能,
機構概況
班子成員5名。內設7個科室（辦公室、徵收管理科、政策法規科、收入核算科、人事教育科、監察室、納稅服務科），1個事業單位（信息中心），1個直屬機構(稽查局)，5個派出機構（城區稅務分局、中山稅務分局、趙鎮稅務所、阡東稅務所、叱乾稅務所）。其中城區稅務分局、中山稅務分局、稽查局屬市局直管副科級單位。全局共管理納稅戶1787戶，擔負著全縣15個鄉鎮，88戶一般納稅人，479戶小規模納稅人以及1220戶個體雙定戶的納稅征管工作。
近幾年，在市國稅局以及縣委、縣政府的正確領導下，按照應收盡收的組織收入要求，稅收收入穩步增長，由2002年的1816萬元猛增到2010年的7836.48萬元，2010年較上年增收908.76萬元，增長13.12%。2011年預計全年組織稅收收入8619萬元，截止6月30日，累計入庫稅收5242萬元，占全年稅收計畫的60.82%。精神文明創建捷報連傳，先後被省委、省政府以及市委、市政府命名為“文明單位標兵”、“文明單位”、“省級衛生先進單位”；連續多年被縣委、縣政府評為“創佳評差”最佳單位；2005年被縣委、縣政府評為“誠信部門”；2006年被市委、市政府評為“公德建設先進單位”；2007年辦稅服務科榮獲“全國巾幗文明示範崗”榮譽稱號；2004年至2010年連續7年在全縣行風測評中名列第一。
主要職能
（一）貫徹執行稅收法律法規、部門規章及規範性檔案，並結合本地實際情況，研究制定具體的實施辦法。
（二）貫徹執行稅收徵收管理法律法規、部門規章及規範性檔案，研究制定具體的實施辦法，組織實施本單位稅收徵收管理改革。
（三）根據本地區經濟發展規劃，研究制定本單位稅收發展規劃和年度工作計畫並組織實施。
（四）負責本地區中央稅、共享稅及法律法規規定的基金（費）的徵收管理、稅源管理、納稅評估、反避稅和稽查工作，力爭稅款應收盡收；負責增值稅專用發票、普通發票和其他稅收票證的管理工作。
（五）監督檢查本單位的稅收執法活動和內部行政管理活動；負責稅務行政處罰聽證、行政複議和行政應訴工作。
（六）負責規劃和組織實施本單位納稅服務體系建設；制定和監督執行本單位納稅服務管理制度；貫徹執行納稅人權益保障規章制度，研究制定具體的實施辦法；監督實施註冊稅務師管理制度。
（七）組織實施對納稅人進行分類管理和專業化服務，組織實施對大型企業的納稅服務和稅源管理。
（八）編制、分配和下達本單位稅收收入計畫並組織實施；負責本單位的稅收會計、統計核算工作。
（九）負責規劃和組織實施本單位稅收管理信息化建設；制定本單位稅收管理信息化制度；承擔本單位金稅工程的推廣和套用工作。
（十）負責本地區進出口稅收和國際稅收管理工作。
（十一）組織開展本單位黨風廉政建設、反腐敗工作及行風建設。
（十二）垂直管理本單位的機構、編制、人員和經費等工作。
（十三）承辦市局及禮泉縣委、縣政府交辦的其他工作。
