主要負責全市人事幹部管理,行政事業單位工資福利審批,年度考核,職稱評審與申報,人事人才開發、引進,依法受理人事、勞動爭議仲裁案件,依法監督勞動用工行為,保護勞動者和用人單位的合法權益,勞動就業管理,養老、失業、醫療、工傷、生育保險基金徵收和管理等工作。
基本介紹
- 中文名:福泉市人勞局
- 地區:福泉市
- 簡稱:人勞局
- 分類:政府機關
領導班子,內設機構,
領導班子
姓 名 | 職務(崗位) | 工作分工 |
蘭 京 | 局 長 | 主持全局工作、研究、協調解決全局工作中的重大問題;研究制定本局工作計畫、並組織實施;抓好分管的辦公室工作;負責全局的政治思想工作;承辦市委、市政府和上級業務部門的其它工作。 |
高貴華 | 副局長 | 協助局長工作、做好本局幹部、職工的思想政治工作;抓好分管的培訓考核科、人才交流中心、就業局工作;協助局長解決全局工作中出現的重大問題;承辦市委、市政府、上級業務部門和局長安排的工作。 |
楊文友 | 副局長 | 協助局長工作、做好本局幹部職工的思想政治工作;抓好分管的錄調科、工資科、仲裁科、監察科、社保科的管理工作;協助局長解決全局工作中出現的重大問題;承辦市委、市政府、上級業務部門和局長安排的工作。 |
鄭谷斌 | 副局長 | 協助局長工作、做好本局幹部職工的思想政治工作;抓好分管的社保局綜合科、基金財務科、征繳審理科、稽核科、待遇審理科、數據處理科、社會化管理服務科業務工作;協助局長解決全局工作中出現的重大問題;承辦市委、市政府、上級業務部門和局長安排的工作。 |
內設機構
1、辦公室
工作職責:負責全局各科室業務的綜合協調、文書處理、信訪和後勤等工作。
2、錄用調配獎懲科
工作職責:負責人事錄用、調配、獎懲、工齡認定、人事檔案和軍轉幹部服務等工作。
3、工資福利退休科
工作職責:負責行政、事業單位工資福利的審核、正常晉升、調整,行政、事業單位職工待遇審核等工作
4、培訓與專業技術人員管理科
工作職責:負責專業技術人員職稱的申報、晉升,幹部職工的培訓與年度考核等工作。
5、人才中心
工作職責:建立人才供求信息網,為人才合理流動提供服務。
6、社會保險科
工作職責:負責監督社保基金的使用和管理,企業職工退休審批,企業工傷認定等工作
7、仲裁科
工作職責:依法處理人事、勞動爭議案件,勞動契約審核鑑證
8、勞動監察科
工作職責:依法監督和指導用人單位貫徹執行有關勞動保障法規政策,保護勞動者和用人單位的合法權益
9、就業局
工作職責:落實各項就業和再就業優惠政策,促進全市就業和再就業工作
10、綜合科
工作職責:負責社保業務的綜合協調、文書處理和信訪等工作
11、稽核科
工作職責:指導對繳費單位的稽核和清理回收欠費等工作
12、基金管理科
工作職責:負責社保基金收取與支付等工作
13、社會化服務管理科
工作職責:負責企業退休人員社會化管理服務,建立企業退管組織和企業退休人員自我管理、互助服務組織等工作
14、數據處理科
工作職責:負責社保信息網路建設,建立和維護保險各類資料庫
15、待遇審理科
工作職責:負責社保待遇的審核、發放,對定點藥店、定點醫院進行監督管理等工作
16、征繳審理科
工作職責:負責社保基金征繳擴面,社保基金的核算,建立保險台帳