福建瑜鼎機械

福建瑜鼎機械系國內一家知名的集結研發、設計、製造、銷售衛生潔具、五金產品、汽車配件加工設備為一體的高科技多元化的現代化企業，為五金、水暖製造商提供各類專用機械設備以及各採購商的全程培訓服務。

瑜鼎機械作為中國最早進行五金、水暖機械設備自主研發、生產的企業之一，經過多年的生產實踐、技術攻關和技術引進，已有多項技術榮獲中國國家智慧財產權和專利，業內成績也是有目共睹，我們的規劃目標正進一步向高科技、自動化的方向發展。如今的瑜鼎，公司現有員工300多人，其中熟練技術工占90%，中級技術工占60%，公司長期以來注重人才和技術的培訓，定期舉辦技術培訓及技術競賽活動，濃厚的學習氛圍和優秀的技術人才確保公司生產出優質的產品。公司總資產3.5億元，其中固定資產近9132萬元，年銷售額三億左右，在同行業中處於龍頭地位。

基本介紹

• 中文名：福建瑜鼎機械
• 成立時間：1995年
• 地址：南安市侖蒼高新技術園區
• 總資產：3.5億元
• 年銷售額：三億左右
• 經營理念：求真務實 靈活高效

企業概況

福建瑜鼎機械有限公司系一家集技術研發、生產製造、市場行銷為一體的高新技術企業。前身系南安市瑜鼎機械設備廠，最早成立於1995年，公司座落於南安市侖蒼高新技術園區——中國著名的水暖之鄉，距泉州晉江機場30公里，南安火車站8公里，鄰近324國道，直通廈門港口，所處位置不僅交通十分便捷，更是中國水暖產業及信息集中地。

福建瑜鼎機械LOGO

公司自主研發、設計、專業生產、銷售精密組合工具機，為五金、衛浴、閥體、水暖潔具等製造業提供各類專業自動化工具機機械產品。公司現有員工300多人，其中熟練技術工占90%，中級技術工占60%，公司長期以來注重人才和技術的培訓，定期舉辦技術培訓及技術競賽活動，濃厚的學習氛圍和優秀的技術人才確保公司生產出優質的產品。公司總資產3.5億元，其中固定資產近9132萬元，年銷售額三億左右，在同行業中處於龍頭地位。

企業文化

企業性質

福建瑜鼎機械有限公司，是一家以製造水暖衛浴、五金配件等方面零配件的機械廠家，公司實行股份制，瑜鼎機械旗下還有兩家企業，即鼎盛機械有限公司和泓晟鼎（福建）重工科技有限公司；公司以自己研發的數控車床、加工中心、機器人自動拋光機等而卓爾不群。

企業使命

致力於技術的創新，為客戶提供精良的製造裝備！

加工中心-瑜鼎機械

企業目標

做世界機械行業的領軍者！

鑽孔攻牙專用機-福建瑜鼎機械

企業核心價值觀：團結誠信發展創新

“團結”就是力量。企業是一個有機整體，員工來自五湖四海，由於不同的價值觀、接受的教育不同、宗教信仰不同、地緣不同、人生態度不同，如何確保個人的工作目標與企業的目標保持高度一致，這就需要全體員工做到精誠團結，敞開胸懷坦誠溝通，拋開個人私心真誠合作。對內，員工之間、部門之間、上下要保持目標一致，協調一致，同心同德，心往一處想，勁往一處使，集從人智慧，充分群體力量，保持公司內部的良好互動。對外，要保持旺盛的鬥志，提高應變能力，保持開放的態度，共同協作，共謀發展。

“誠信”是企業的形象，是企業經營之本。公司崇尚誠實守信，對客戶、對合夥伴、對出資人以信用、信譽和真誠贏得尊重，獲取支持。對同事，對員工，以誠信、真誠和業績匯聚能量，求得認同。公司倡導誠實做人、誠心做事、誠信經營。尊重人、理解人、關心人。

“發展才是硬道理”。逆水行舟不進則退，發展才能保持基業常青，永續經營離不發展。公司的發展離不員工，員工的發展需依賴企業，這就需要公司內部上下統一，樹立正確的共同發展觀，正所謂一榮俱榮，一損俱損。對外公司力求發展的過程中，要解放思想，保持開放的態度，建立上下游共同發展，共享未來的戰略發展夥伴關係，“單花綻放不是春，滿園花開才是春”，公司願與所有的戰略夥伴共同成長，共同發展。

“創新”是公司生存發展血脈，創新才能使企增添活力。公司崇尚學習，勇於探索，敢為人先。首先要把學習作為安身立命之本，持續創新之基，融匯先進之要。通過勤奮紮實的個體和組織學習，改變思考問題的方式，轉變創新思想觀念。其次，要鼓勵創新，容忍失敗，放寬和最佳化創新環境；第三，勇於反思，勇於突破，持續改進，不斷提高，追求完美。

經營理念

求：是追求、控索。真：是事物發展過程中內在的本質規律。務：是從事、致力。實：是真實、存在。求真務實就是要求我們要結合企業的內外環境，不斷探索企業的經營真謗和規律，事實求是，一切從實際出發，不搞形式工作，把握客觀規律，尊重客觀事實。腳踏實地，真抓實幹。

靈活高效是機制要靈活，對外部環境的變化反應迅速，審時度勢，戰略定位準確，避免任何形式的浪費，力求高效率，高回報。在實際經營管理過程中，各層面崗位人員必須立足實際，精細管理，勇於創新，強化責任，突出效率，注重效益。激發工作熱情，發揮工作的主觀能動力和創造力，不斷最佳化對產品、質量、成本、服務的管理，真正做到求真務實，靈活高效。

人才理念：以人為本，人才強企

知識經濟時代，企業的競爭最終是人才的競爭，我們堅信人力資源是企業的第一資源。大力實施人才強企戰略，就要堅持以人為本，加強企業發展所需要的各類人才隊伍建設，為實現公司不同階段的戰略目標提供才保證。企業要實施人才強企戰略，就要建立良好的用人機制，制定科學的人力資源管理方針，樹立正確的指導思想。

發展理念：遵循規律，和諧發展

世間萬物都有其自身的規律，市場經濟是以市場為導向，市場變化規律客觀存在。企業在發展過種中，應根據市場的變化而變化，遵循市場變化的規律，努力探索市場的變化規律，洞察企業生產經營的真諦，有效運用，促進自身的發展。要牢牢樹立科學發展觀，把握事物發展的本質規律和內在要求，正確處理好企業發展的速度、時間和效益三者之間的關係，改善經營方式，最佳化發展模式，確保做到穩定發展。在發展過程中，處理問題要充分把握問題的本質，按照科學規律辦事，求真務實，實事求是，不虛浮、不冒進、不保守、不想當然，要在追求利潤的過程中，協調好各方面關係，統籌處理好各方利益。做到安全與生產和諧發展，企業與社會相融共生，企業效益與社會效益共同提高，為股東、為客戶、為員工、為社會創造價值，實現和諧發展，共進共贏。

服務精神

一切為了用戶是一種服務精神，是一種責任。公司的使命是為客戶的提供精良的裝備，“精良”是一種品質，服務客戶首先是產品質量要保證，企業要樹立“精品”意識，這就要求各層面崗位員工把客戶放在心上，做到心中有客戶，盡心盡責，把一切為了客戶的精神體現在實際的工作中，為了客戶就要做精品。其次是要以關注客戶需求為目標，想客戶所想，急客戶所急，企業經營的不僅僅是產品，還包括了服務和為客戶解決問題的價值，與客戶一道努力，謀發展，共成長。

學習理念：企業是學校，崗位是課堂，能者是老師

企業的發展，要以人為本，實現員工與企業同進步共成長。員工個人的發展，最大的資本是知識和技能，最根本的途徑是學習。通過學習，員工個人在企業成就事業理想，成就人生價值，如此，企業也能獲得最大的發展。公司每部門、車間、班組，每一個團隊要切合實際，從員工進入公司的第一天起，採取各種行之有效的方式，組織新員工學習和培訓，不斷提高員工的綜合素質，不斷提高員工的職業道德修養。把企業建設成一座學校，培養有益於企業、有益於社會、能夠自我成長的優秀員工。尤其要立足員工的工作崗位，強化專業技能，實用技術的培訓，使崗位成為員工的最好學堂，有效提高工作本領，從而促進公司的整體發展。每一名員工都以崗位技能、工作本領為目標，把工作當作是學習的途徑，從書本學，向他人學，以能者為師。通過持續學習，學以致用，不斷突破自我，提高工作的效率和效益，成為一名學習型、知識型、創新型的員工，成為企業需要的有用之才，從而在工作放飛夢想，在崗位上成就自我。

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福建瑜鼎機械工廠大門