公司簡介
公司現有花機機台2096台:分為3針260#60台,151#280台,5針1000台,7針272#180台,9針288台,12針288台;平機機台2778台:分為3針538台,5針800台,7針880台,9針180台,12針380台;縫盤680台,6針150台,8針120台,10針120台,12針50台,14針50台,16針150台。查補,燙衣,洗水,包裝等一系列後整配套工人360人。(以上包含旗下12家子公司人數)
全自動電腦橫機200台。(3G-14G)
擁有完善的織、縫、挑至後整一條龍生產線。
年生產毛衫達到400萬件。
公司長期為國內外一線服飾品牌提供代工服務,至今已有二十有餘。在長期代工過程中,南利集團已經於2010年在上海建立自己的設計研發中心,擁有自己的專業設計團隊,並且擁有自己的服飾商標。現集團旗下擁有 “xinsiyuan/欣絲源” 針織服飾品牌。
企業文化建設
公司發展經歷由小到大,由手工編織到電腦機織的不斷發展壯大進程。1986年開始外發針織品至各家各戶手工編織,1998年租用桃東村部創辦永春縣南利針織廠,並逐年開辦分廠,進一步加強鞏固生產能力,逐步行成 完善的 一條龍生產線。2004年在永春榜德
工業區創建泉州南利針織有限公司,2005 年投產經營。公司現有下屬12家分廠,員工由50人發展到2000多人;公司的 不斷發展壯大,提供大量就業機會,為農村勞動力轉移問題,增加了農民的收入做出了卓越貢獻。
每個“南利人”都在為南利的發展努力著,公司也一直致力於改善員工的工作和生活環境,使每個員工在南利找到“家”的感覺一直是我們努力的目標。引進和培養人才方面,公司本著“育人為本、共同創業”的理念,主要通過兩個人才戰略,一種是以
育人為本的“投資型戰略”,另一種是以共同創業的“高薪激勵戰略”。對於投資型的人才戰略,公司主要是每年從專業對口的各大專院校招收相應比例的應屆畢業生,作為公司未來人才加以培養,讓他們從基層開始培訓,為公司以後的發展奠定了良好的基礎。在“高薪激勵”戰略方面,公司著重通過建立激勵機制,例如配車、配股及購房等激勵政策,來激勵公司內部及吸引同行業中的頂尖人才共同創業。
在國際一體化進程的洪流中,南利始終堅持以市場為導向, 秉承“質量就是生命、客戶就是上帝、時間就是金錢”工作理念,這是多年來南利人一直遵循的原則。我們的團隊有著共同的遠景與目標、信仰與追求,對理想與美好生活的共同渴望使我們彼此關愛、相互激勵,共同成長。