研究中心-支撐
中心按照教育部的有關要求,制定了一系列規章制度,並以創新性的管理模式推動閩台區域研究中心的有效運行:即實行中心主任負責制、研究人員聘任制、中心課題招標制、學術委員會指導制”的“四制”管理模式,在這一管理構架下,以人員流動促競爭,以競爭促效益,以競爭性的人員流動,保障研究力量的有效整合與最優配置。這種開放、競爭、創新性的管理模式與六年的努力,已使閩台區域研究中心成為一個開放型、創新性、廣泛吸引優質人才、有效服務區域經濟社會發展的研究基地。設備齊全的基礎設施:中心嚴格按教育部規定,加大投資力度,形成了具有設備齊全的研究室、資料室、辦公室、電腦房等基礎設施,創造了良好的研究環境。
研究中心-成果
頗為豐碩的研究成果:六年來,共出版專著139冊,發表論文94篇,6篇諮詢報告被政府相關部門採納,獲得國家、教育部、國台辦、省、廳級社科規劃項目28項。廣泛成功的對外交流:六年來,研究中心成功地舉辦了8次國際和全國性的學術會議,研究人員出訪歐美、日本、東南亞和台灣達40多人次,在各種類型的學術研討會,發表論文二十多篇;接待國內外來訪學者85人次,舉辦十幾場有影響的學術講座。特色獨具的資料信息中心:本研究中心依託福建師範大學圖書館的優勢,建立閩台書刊專庫,藏有極具閩台地域特色的歷史文獻資料近3萬冊,包括部分外文書刊資料。中心資料庫實行開放式的現代化的服務,並建立電腦終端、網站,將部分文獻資料錄入,供讀者網上查閱。中心十分重視圖書資料的添購工作,常年訂購有利於開展閩台社會政治經濟文化研究的台灣核心書刊、報紙等20多種。