《福布斯寫給未來精英》是2011年電子工業出版社出版的圖書，譯者是全春陽。
基本介紹
- 中文名：福布斯寫給未來精英
- 作者：福布斯
- 譯者：全春陽
- 出版時間：2011年10月
- 出版社：電子工業出版社
- 頁數：240 頁
- ISBN：9787121144042
- 定價：28 元
- 開本：32 開
- 字數：150千字
內容簡介,章節目錄,
內容簡介
福布斯說：“商業的目的是要創造幸福，而不僅僅是財富的堆積。”這本書不僅僅是交給你如何致富的，而且告訴你在財富中怎樣過上幸福的生活。這是《福布斯》雜誌的創辦人福布斯寫給未來精英的一本書。一共包括100個小章節，每個章節告訴大家一個關於財富、幸福、快樂、事業、人生的大道理。物質成功並不一定會帶來積極、活躍的人生，充滿快樂和幸福的人生。如果人生目標正確，不但能獲得物質成功，也能獲得精神成功。
章節目錄
目 錄
財富篇
財富屬於那些滿足大眾品位的人 / 002
成功需要的四種重要品質 / 004
成功的巔峰上沒有膽小鬼 / 007
是什麼造就了事業的成功 / 008
如何打贏生意這場比賽 / 014
生意為什麼衰敗了 / 017
生意場上仁慈是障礙嗎 / 019
怎樣才能贏，怎樣才會輸 / 020
小本生意的失敗和大型企業的成功 / 023
品牌比固定資產更有價值 / 025
鑄就成功就像建造教堂一樣 / 027
摩根的商業法典 / 029
摩根的朋友觀 / 032
林肯的領導之道 / 036
學學喬治F.貝克的樣子 / 038
這些任務需要商界拿破崙來完成 / 039
你是什麼類型的人 / 041
你得到追求的東西了嗎 / 045
沒有誰是十全十美的 / 046
哪個行業都能賺錢 / 048
市場永遠存在 / 052
為什麼別人總能走在你前頭 / 054
開創精神永不過時 / 057
大眾是蠢材嗎 / 059
當工業“沙皇”成為時尚 / 061
商人會促使官僚機構的產生嗎 / 062
企業家要有公共精神 / 064
勇於走自己的路 / 067
管理篇
全世界都在反抗權威 / 072
給金錢點時間等它上鉤 / 080
如果定式困擾著你的企業 / 081
問題到底出在哪 / 083
關注商品銷售的重要性 / 086
明智地利用宣傳會提升知名度 / 088
顧客就是金錢 / 090
和氣生財，笑著賺錢 / 091
要么研究，要么退步 / 093
如果你沒有時間閱讀商業信息 / 094
一張藍紙條=4萬美金 / 096
這件事，美國的商人已經做過了 / 097
管理中的3個“M” / 099
任用年輕的總裁還是年老的總裁？ / 100
管理人員與資金同等重要 / 103
可以贏得投資者信心的辦法 / 104
投資者的人數將會超過打工者 / 105
現在急需引導者，而非指揮者 / 108
現代產業的關鍵人物——領班 / 110
主管是否應該成為銷售人員 / 111
你捍衛住了你的頭銜嗎 / 115
你一定要放低身價 / 119
資金與管理 / 120
如果你不喜歡應付難事 / 122
競爭使我們保持備戰狀態 / 124
你善於用人嗎 / 125
第一要了解自己，第二要了解別人 / 128
做廣告，否則耀眼的光芒也會消逝 / 129
如何做一個受歡迎的主管 / 131
主管們應該發給自己多少獎金 / 135
主動增加員工的工資是最好的方法 / 136
怎樣才能讓銷售人員的運氣好些 / 137
帶薪休假使員工效率翻倍 / 140
節日是拉攏員工的好機會 / 141
獎勵是提高生產力最快捷的方法 / 142
為了更好的收穫，教育你的員工 / 144
成功的銷售人員如何拿到訂單 / 146
激勵比漲工資更重要 / 149
提高銷售人員和信貸部經理的重要性 / 150
工薪階層最需要什麼 / 151
哪兒最適合建廠 / 155
如何讓員工出最好的業績 / 156
我為什麼差點丟了第一份工作 / 159
福利分級 / 161
態度決定晉升 / 165
用合作取代競爭 / 167
總裁如何贏得員工的好感 / 169
成就感推動業績上升 / 173
員工應該追隨老闆嗎 / 175
心煩是因為你不稱職 / 178
老闆更喜歡“自負”的人 / 179
徹底廢除7天工作日 / 180
拋棄工作表，講效率也要講人性 / 182
日程表上留出思考的時間 / 185
對小事盡責 / 187
富一代如何教育富二代 / 216
不要因為忙碌而忽視朋友 / 218
多數人都必須一點點獲得救贖 / 219
我決定：從現在開始邁向成功 / 221
