石豐銘

資深人力資源專家，人力資源管理師培訓講師，管理學碩士，鄭州勵德企業管理諮詢有限公司首席培訓師、技術總監。曾服務於北京世紀創為、雙匯集團、太子奶集團等國內知名企業，12年人力資源經理和人力資源總監管理經驗，多年諮詢培訓業工作經驗。致力於人力資源管理研究和成果推廣，首創績效因子協同理論、開發KPI的縱橫回歸模型和構建培訓開發體系的CBP模型，在多家企業推廣並取得良好的效果。

基本介紹

• 中文名：石豐銘
• 職業：人力資源管理師培訓講師
• 學歷：管理學碩士
• 主講課程：素質模型設計與套用

專長領域

戰略性人力資源管理體系、招聘甄選體系、培訓開發體系、績效管理體系、薪酬管理體系設計和實施。

主講課程

《素質模型設計與套用》

《基於2P雙因素的招聘甄選技術》

《構建企業CBP培訓開發體系》

《打造高績效團隊》

《基於KPI的績效管理體系》

《薪酬管理體系設計》

《非人力資源經理的人力資源管理》

授課風格

具有很強的親和力，培訓方法靈活多樣，注重培訓效果，課程內容可操作性強。