石家莊國際人力資源服務產業園

石家莊國際人力資源服務產業園，總面積21萬平方米，是河北省首家省級人力資源服務產業園。

產業園以“政府引導，市場化運作”為原則，“一園多點、一園多能”規模布局，堅持“戰略性集聚和系統性開發”發展理念，拓展人力資本產業，為機構賦能、為人才賦能。具有一站式公共服務平台、人力資源服務機構集聚平台、人力資源服務創新孵化平台、立體化多層次人才系統開發平台、人力資源信息化服務平台、國際交流與合作平台等六大功能。

基本介紹

• 中文名：石家莊國際人力資源服務產業園
• 外文名：SHIJIAZHUANGINTERNATIONAL HUMAN RESOURCES SERVICE INDUSTRIAL PARK
• 外文縮寫：IHRSP
• 地理位置：河北省石家莊市
• 占地面積：21萬平方米 

一、入駐流程

企業提交入駐申請

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評審委員會評審

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簽訂入駐協定

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企業(機構)入駐

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定期考核

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企業退出

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終止協定

二、政策扶持

1、房租補貼減免

對入駐產業園的企業（機構），實行三免兩減半的房租優惠政策。從核准進駐開始，前三年的租金全免；第四年、第五年的租金減半（按當年市場標準）。

2、企業貢獻獎勵

新辦入駐和區外遷入產業園的企業（機構），五年內，其年度增值稅、企業所得稅及房產稅區級地方貢獻合計達到20萬元，前三年按其區級地方貢獻的80%、後兩年按其區級地方貢獻的60%予以扶持。原區記憶體量企業入駐產業園，按其企業年度區級地方貢獻增量給予50%獎勵。

3、個稅貢獻獎勵

新辦入駐和區外遷入產業園的企業（機構），五年內，其年度個人所得稅（含代扣代繳個稅部分）區級地方貢獻合計達到20萬元，按區級地方貢獻的50%予以扶持。原區記憶體量企業（機構）入駐產業園，按其個稅年度區級地方貢獻增量給予50%獎勵。

4、企業高管獎勵

應享受而未享受企業地方貢獻獎勵的企業（機構），其年度增值稅、企業所得稅、房產稅及個人所得稅（含代扣代繳個稅部分）區級地方貢獻總額達50萬元、100萬元、200萬元、300萬元以上的，可對其高級經營管理人才按其個人對區級地方貢獻總額的50%、100%、150%、200%給予獎勵，申報的高管人數原則上不超過10人。

5、世界500強優質企業獎勵

世界500強、全國100強人力資源服務企業（機構）入駐產業園區或將總部（區域總部）遷入產業園的國內外知名人力資源服務企業（機構），按照“一事一議”原則協商優惠政策（房租、留存返稅等相關需求入駐機構均可反饋企業需求，由產業園運營中心向上級主管部門反饋調整）。

6、引才獎勵

區級對人力資源服務企業（機構）引進A卡服務對象的，給予市財政獎勵資金50%的配套經費支持。

7、創新創造獎勵

對入駐產業園的人力資源服務企業（機構）參評人力資源誠信服務示範企業（機構）、貫徹實施“人力資源服務京津冀區域協同地方標準”並對標達標和參加等級評定、首次獲得“河北省服務名牌”、新認定為“中國馳名商標”、獲得國家或省創業大賽名次等給予市財政獎勵資金50%的配套經費支持。

8、其它獎勵

對於未涉及政策，按照石家莊市支持政策給予市財政獎勵資金50%的配套經費支持。

9、政策適用範圍

1、入駐國際人力資源服務產業園的人力資源服務企業（機構）。

2、主營業務與人力資源服務業相關聯的其他企業或機構（例如：財務、法務、信息技術、高校培訓中心、行業協會、研究院、商學院、企業大學等）。