眾大亞洲人才資源開發（上海）有限公司總部位於上海浦東陸家嘴金融貿易區，由香港亞洲人才國際集團投資，起步較早規模較大的中外合資人力資源解決方案供應商之一。
基本介紹
- 公司名稱：眾大亞洲人才資源開發（上海）有限公司山東分公司
- 總部地點：上海
- 經營範圍：人才資源開發
- 公司類型：有限公司
公司簡介,集團背景,人才價值,
公司簡介
公司目前員工已近三萬人。
集團背景
全國性的派遣網路，目前已在全國近百個城市開通派遣和代理服務
功能完善的信息化支撐平台，自行開發了優派信息管理系統
強大的招聘網路，擁有上百萬條簡歷的資料庫
完善的質量保證體系——客服回響時間承諾
國內首創的派遣員工後勤宿舍管理
眾大亞洲人才的核心團隊：
榮獲“推動中國人力資源發展50人”的派遣專家
榮獲“中國誠信企業家”的勞動力外包專家
參與中華人民共和國《勞動法》、《勞動契約法》、《勞動爭議調解仲裁法》調研、起草、論證的勞動法專家
榮獲“蒙代爾世界經理人成就獎”的人力資源管理和諮詢專家
多名業內口碑卓著並曾任職於世界500強企業的客戶經理
人才價值
一、專業化服務
提供多方面專業配套服務：解決用工需求、組織招聘、畢業證審驗、員工體檢、職業教育、員工培訓、員工上崗、工資福利發放、商業及社會保障辦理、住宿安排及管理、績效考核、勞動關係管理、員工激勵、員工思想政治工作、文體活動、心理援助等。全國範圍內服務，做到“一地委託，全程服務”。服務城市覆蓋22個省份，60多個城市。北起內蒙古呼和浩特，南至海口。
二、彈性的用人機制
及時滿足客戶靈活用工的需求。彈性的人才利用模式，有效解決用人單位淡旺季用人數量變化的矛盾，尤其適用精細化工類員工數量對訂單需求依賴大的企業。
三、降低人事成本
通過專業化的派遣服務，降低企業人事部門耗費在日常事務性工作中的時間成本及人力成本。
四、化解用人風險
幫助企業應對日趨嚴苛的勞動法令，化解企業員工解聘、醫療、工傷等方面的財務和法律風險。及時的工傷理賠、緊急事項處理與反饋。
五、提升企業競爭力
為企業提供人力資源管理整體外包服務，使企業得以專注於核心業務，提高企業競爭力。
六、提高員工滿意度
專業的人事操作、保險辦理，流暢的解決人事事務，以及經常性的員工訪談、交流，加強員工對企業的歸屬感和滿意度，從而提高員工績效及降低員工流失率。
七、提高企業美譽度
由於勞務糾紛由亞洲人才出面解決，企業就避免了陷入勞資糾紛的不良影響中，在人力資源市場上亦可保證良好的信譽和美譽度，從而吸引更優秀的人才加盟。同時良好的信譽也是公共關係中必不可少的因素，可為企業帶來更多無形資產。
八、豐富強大的人才供應
亞洲人才經過多年的發展，在人才招募方面建設了穩定高效的人才供應源，包括各地人才中介機構、專科職業院校、網路及專場招聘會等不同類型的渠道。能夠根據企業需求提供日常招聘難以達到的大批量、高效率、專業的招聘效果。
