相對平等

它是人和人之間的一種關係、人對人的一種態度，它是人類的終極理想之一，由於人之差異絕對的公平不存在，只有相對的平等，現代社會的進步就是人和人之間從不平等走向平等過程是平等逐漸實現的過程，遇到不道德之處一定要堅決消滅；人和人之間的平等，不是指人之差異所致的“相等”或“平均”，而是在精神上互相理解，互相尊重的不區別對待的平等享有社會權利與履行義務；它政治、文化、社會、生態或經濟地位處於同一水平，沒有或否認世襲的階級差別或專斷的特權。

在利益範疇中，相對平等是在一個利益團體之間的個體為了維護自己的利益，才與其他個體形成力量制衡的利益平等關係。

基本介紹

• 中文名：相對平等
• 外文名：Relatively equal
• 解釋：在公益之下制衡成平等的利益關係
• 性質：哲學

相對平等

什麼是相對平等？在利益範疇中，相對平等就是在公益之下制衡成平等的利益關係。

相對平等的解釋

萬物都生活在一個“物競天擇，適者生存”的自然之中，人類雖然建立了人為的社會機制，可卻依舊要生活在自然的這種環境之中。在人類歷史上，出現過許多利益個體和利益團體之間的競爭，並且隨著相互之間的力量趨於平衡，並且其個體和集體為了能夠更好的發展，而不得不在他們所結成的一個大的利益團體下，建立一種相對平等的社會關係來合作發展。所謂的相對平等的合作，也是為了生存發展而作出的活動。

比如這個世界上只有兩個國力相當的國家，那么他們必然會在自然的競爭制度下進行競爭，甚至會發動戰爭。戰爭會摧毀這個世界上的許多事物，當兩個國家發動戰爭後，他們的生活環境反而因戰爭而變壞，而要是戰爭一直打下去這兩個國家就只有一起滅亡，為了獲取最大的利益，這兩個國家就會必然在意識到戰爭的危害後而停止戰爭，並且建立一種維護他們利益的勞動關係，這便是相對平等的勞動關係。而在這種相對平等的勞動關係建立後，這兩個國家也必然會因交流的增多而產生合作。也就是說個人和集體只有在意識到危害時，才會與其他個體和集體謀取相對平等的利益關係，並且在隨後的交流中產生合作的勞動關係。

並且要說明的是相對平等只有相互之間產生力量制衡才會發生，一旦二者或者多者相互之間的力量產生偏差，力量強大的個體或者團體就會壓迫那些力量比他弱小的個體或者團體，而壓迫的結果就是尋求利益，即是在以強者的力量來分配利益。