《目標管理與績效考核實務》是2004年廣東經濟出版社出版的書籍，作者是熊超群、梅志國。
基本介紹
- 作者：熊超群 / 梅志國
- ISBN：9787806777183
- 頁數：306
- 定價：30.00元
- 出版社：廣東經濟出版社
- 出版時間：2004-4-1
- 裝幀：平裝(無盤)
作品目錄
第一章 績效管理與策略管理
1 績效管理概述
2 績效管理與企業策略
範例：GE的績效管理系統
第二章 實施目標管理是績效考核的必經環節
1 目標管理的過程與制定
2 設定目標的方法
3 目標管理的優越性和管理誤區
範例：業績考核體系緣何失效
第三章 績效評估的原理與制度
……
第四章 績效評估體系的建立
……
第五章 評估者訓練――評估成敗的關鍵
……
第六章 不同職能崗位的考核方法
……
第七章 互動式績效面談
……
第八章 績效發展
……
結語
1 績效管理概述
2 績效管理與企業策略
範例：GE的績效管理系統
第二章 實施目標管理是績效考核的必經環節
1 目標管理的過程與制定
2 設定目標的方法
3 目標管理的優越性和管理誤區
範例：業績考核體系緣何失效
第三章 績效評估的原理與制度
……
第四章 績效評估體系的建立
……
第五章 評估者訓練――評估成敗的關鍵
……
第六章 不同職能崗位的考核方法
……
第七章 互動式績效面談
……
第八章 績效發展
……
結語
