基本介紹
- 中文名：盧聖濤
- 國籍：中國
- 職業：民警
人物事跡
立足本職，“冷點”不冷，工作熱情有增無減。看守所，一個常常被遺忘的角落，工作相對枯燥、單調，與外界接觸少。手機不能往裡帶，24小時除了吃飯，關住了在押人員的同時，也關住了民警自己，是被大家公認了的“冷點”崗位。卻恰恰是在這樣一個崗位上無怨無悔，一乾就是六年，並始終如一的保持著高昂的工作熱情和較高的工作標準。對在押人員的每一次談話、每一次夜間巡視、每一次衛生檢查等等，他都一絲不苟、嚴格落實。他還經常自己動手為在押人員剪髮，幫助家庭條件困難或者距家較遠的在押人員解決必要的生活需求。他負責的監室也是所內被評文明監室最多的、受表揚最多的監室。
公道正派，嚴於律己，黨性覺悟堅如磐石。看守所還是一個“敏感”崗位，備受社會的關注和監督。尤其是管教民警，不僅每天要面對形形色色的在押人員，還要面對由此帶來的一系列的關係和誘惑。一次，一個對看守所有些了解的本地在押人員家屬，借著送衣服的機會，要求見見負責的管教民警，希望能對其在押的家人給予照顧，這個要求卻被盧聖濤同志拒絕了。收押民警勸說無果，那位家屬執意要等，結果等了一個上午，也沒能見到人，只得悻悻而去。在盧聖濤同志工作的微機屏保上一直有這樣幾句話：用勤奮和努力承載領導的信任，用條例和制度規範自己的工作，用黨性和法律鑄牢防腐的底線，用敬業和公正樹立管教形象。也許這才是他一直默默堅守的吧。
積極探索，創新方法，管教成效明顯增強。作為在部隊摸爬滾打十幾年的一名老兵，盧聖濤有著一定的管理經驗和做思想工作的經驗。為了較好的管理好在押人員，確保監室和在押人員的安全，盧聖濤在落實條例規定的基礎上，積極探索，勤於實踐，摸索出一套適合看守所管教民警管理的工作方法。尤其是談話教育中的慣性引導法，在深挖犯罪的工作中起了較大作用。在押人員譚某，有著幾進宮的經歷，具有一定的反偵查能力，進入看守所後與人相處、說話非常謹慎，雖有同案人員提供線索，卻很難找到突破口。後來盧聖濤就從關心其生活等方面入手，並在經常性的談話教育中，有意鼓勵譚某無話不談，並細緻的向既定的方向引導，譚某放鬆了警惕，語言便露出了破綻，最終另一起販賣槍枝案浮出了水面。還有管理中的畫圈點點兒管理法、樹立正反典型法；使用特情中的大管理小滲透法等等，都在實際工作中起到了較好的效果，有利的保障了管理教育工作的落實。
