《百科蝌蚪團章程》是百度百科蝌蚪團2012年4月26日發布的規章制度。
基本介紹
規程簡介,歷次版本,2012年4月26日修訂版,2010年10月31日修訂版,2008年8月23日修訂版,
規程簡介
百科蝌蚪團章程是中文百科蝌蚪團經特定的程式制定的一種根本性的規章制度。百科蝌蚪團是由中文百科的熱心用戶所組成的團隊，擁有一批愛知識，有能力，並有志於將全球最大的中文百科全書建設得更加宏偉優質的成員。在蝌蚪們的共同努力下，百科的詞條內容正日趨完善，有助於人們更平等、自由地獲取知識、分享知識。團隊成員既可協助管理員完成一些日常建設工作，也可以參與關於百度發展的討論。
歷次版本
2012年4月26日修訂版
百科蝌蚪團章程（2012年4月26日修訂）
總則
百科蝌蚪團是由有一批愛知識，有能力，並有熱衷於將全球最大的中文百科全書“中文百科”建設得更加宏偉優質的熱心用戶所組成的團隊。“百科蝌蚪團”名稱由網友創意提名。
蝌蚪團的宗旨是：使中文百科成為一部真正由百度網路用戶共同撰寫的、優質宏偉的中文百科全書，力爭做到全面、客觀、嚴謹、規範。蝌蚪團的每一位成員，也將本著平等、協作、分享、自由的精神，彼此支持、互相幫助、共同提高。按照相關規定，有計畫、有組織地吸納新成員，參與百科的建設，以達成梳理信息、傳播知識的目標。
權利義務
一、權利：為了表彰蝌蚪團成員的貢獻，更為了方便他們進一步深入、高效地開展建設百科的相關活動，蝌蚪團成員享有以下特殊權利：
1、團隊平台：蝌蚪團成員擁有自己的專用交流平台——“百科蝌蚪團吧”。
2、團隊象徵：所有蝌蚪團成員的百度用戶名之前，都加帶小蝌蚪標誌。還將給每位團員頒發蝌蚪團精美徽章。高級蝌蚪還將擁有自己的百科詞條。
3、個人工作室：在百度個人中心擁有蝌蚪工作室，隨著團隊的發展，蝌蚪團成員還將擁有越來越多的其他普通百科用戶所不具備的管理許可權。
4、團隊福利：所有蝌蚪團成員都享有與身份對應的團隊福利。另有一些特殊榮譽，是百科為蝌蚪團成員專設的獎項。
二、義務：每一位蝌蚪團成員，都享有比普通百科用戶更多的權利，也有應該承擔的相應義務：
1、恪守規則：蝌蚪團成員應成為百科用戶的表率。除遵守百科的相關規則，蝌蚪團成員有義務遵照蝌蚪團章程，通過合理的渠道和文明規範的方式與管理人員進行溝通，接受蝌蚪團內部的監督、考核。
2、持續貢獻：蝌蚪團成員有義務為百科詞條持續貢獻優質內容：創建和編輯詞條，補充百科中缺少的信息，提高百科已有詞條的質量；妥善地進行添加同義詞等活動；帶動、引導核心用戶等的編輯積極性；
3、積極思考：蝌蚪團成員有義務關注百科的發展，並隨時提出合理的建議與意見，通過貼吧等合理規範方式向百科管理人員反映。百科人員會慎重考慮這些用戶建議，並適時給出反饋和答覆。
4、互相協作：蝌蚪團成員應具備集體協作的精神，倡導互相鼓勵和學習的風氣，以發揮團隊優勢。對於任何違反百科規則、違背蝌蚪團精神的行為，蝌蚪團成員都有義務監督和引導，並幫助其他成員及時改正過失。
資格管理
一、入團條件
必需同時具備以下6個條件：
1、積極參與中文百科建設，掌握百科欄目中各種工具和功能的使用，了解並嚴格遵守百科規則，具有良好的歷史編輯記錄；
2、等級達到5級以上；
3、通過率達到85%以上；
4、複雜編輯版本50個以上；
5、高質量版本10個以上；
6、優質版本5個以上。
二、入團流程
用戶提交入團申請表後，對符合條件的用戶採取在“百科蝌蚪團吧”公示制度，公示期，無異議的即可成為團員；有異議將覆核給予答覆是否準入。公布審核結果時間為每周一。
考核獎勵
每位蝌蚪團成員需要定期完成一定量的工作，側重編輯專業素質和綜合素質方面的評估。
獎勵積分統稱為蝌蚪積分，在當月考核結束後次月在百科商城蝌蚪專區由官方配置後自行進行兌換，積分可以累計進行兌換。
蝌蚪積分=高質（初級優質）版本數量*2+優質版本數量*4+模板化詞條數量*2+同義詞數量（對）*0.5+多義詞詞條數量拆分*0.5
備註：以上優質版本含圖片優質。
一、考核
連續2個月每月蝌蚪積分未獲得50分獎勵者，提醒敦促；
連續3個月每月蝌蚪積分未獲得50分獎勵者，不及格；
連續5個月每月蝌蚪積分未獲得50分獎勵者，取消部分蝌蚪許可權；
連續6個月無任何蝌蚪積分，取消所有蝌蚪許可權。
二、獎勵
不定期按獎勵累計總分給予各種榮譽稱號或獲得精美獎品、徽章；每年年終將評選出一名突出貢獻的蝌蚪團成員，頒以“金蝌蚪獎”，並由百科提供特別獎品，以資嘉勉。
請假制度
當蝌蚪團成員因生活需要，無法參與時，可量力而行，提出請假需求。請假時間以天為單位，原則上每位團員每月請假不超過20天，遇特殊情況可酌情增加天數。請假人在團吧在每月相應的請假帖跟帖請假，不允許事後提交請假，請假期間按合格計算。
違規處理
因違反百科規則或蝌蚪團相關規定，而被封禁的蝌蚪團成員，第一次警告處分；一年內警告兩次者，取消其蝌蚪團成員的資格。
升級制度
1級蝌蚪的要求是：入團1個月以上，優質版本總數量10個以上（含）。
2級蝌蚪的要求是：入團3個月以上，優質版本總數量30個以上（含）。
3級蝌蚪的要求是：入團6個月以上，優質版本總數量100個以上（含）。
4級蝌蚪的要求是：入團12個月以上，優質版本總數量300個以上（含）。
5級蝌蚪的要求是：入團18個月以上，優質版本總數量500個以上（含）。
6級蝌蚪的要求是：入團24個月以上，優質版本總數量800個以上（含）。
7級蝌蚪的要求是：入團30個月以上，優質版本總數量1500個以上（含）。
本章程自頒布之日2012年4月27日起試運行，試運行時間1個月。
2010年10月31日修訂版
總則
中文百科的成長，少不了廣大熱心用戶的貢獻，這些用戶才是百科真正的主人。他們不光為百科的發展積極思考，且願意以實際的行動，為建設百科奉獻熱情和智慧。“百科蝌蚪團”就是這樣的用戶團隊，不光名稱由網友創意提名，而且每個成員都來自百科用戶。
蝌蚪團的宗旨是：使中文百科成為一部真正由百度網路用戶共同撰寫的、優質宏偉的中文百科全書，力爭做到全面、客觀、嚴謹、規範。蝌蚪團的每一位成員，也將本著平等、協作、分享、自由的精神，彼此支持、互相幫助、共同提高。按照《蝌蚪團成員管理與考核》的相關規定，有計畫、有組織地吸納新成員，參與百科的建設，以達成梳理信息、傳播知識的目標。
權利與義務
一、蝌蚪團成員的權利
為了表彰蝌蚪團成員的貢獻，更為了方便他們進一步深入、高效地開展建設百科的相關活動，百科將賦予蝌蚪團成員以下特殊權利：
1、團隊平台：
蝌蚪團成員擁有自己的專用交流平台——“百科蝌蚪團吧”。
2、團隊象徵：
所有蝌蚪團成員（包括見習成員與正式成員）的百度用戶名之前，都加帶小蝌蚪標誌。正式成員還將擁有蝌蚪團精美徽章。
3、個人工作室：
所有蝌蚪團成員（包括見習成員與正式成員），在百度個人中心都能夠擁有自己的工作室，隨著團隊的發展，蝌蚪團成員還將擁有越來越多的其他普通百科用戶所不具備的管理許可權。
4、團隊福利：
所有蝌蚪團的正式成員，都享有與身份對應的團隊福利。另有一些特殊榮譽，是百科為蝌蚪團成員專設的獎項。
二、蝌蚪團成員的義務：
每一位蝌蚪團成員，都享有比普通百科用戶更多的權利，也有應該承擔的相應義務，具體有以下幾個方面：
1、恪守規則：
蝌蚪團成員應成為百科用戶的表率。除遵守百科的相關規則，蝌蚪團成員有義務遵照蝌蚪團章程，通過合理的渠道，與規範的方式，與管理人員進行溝通，定期接受蝌蚪團內部的考核，具體詳見《管理與審核》的規定。
2、持續貢獻：
蝌蚪團成員有義務為百科詞條持續貢獻優質內容：創建和編輯詞條，補充百科中缺少的信息，提高百科已有詞條的質量；妥善地進行添加同義詞、推薦精彩詞條等活動，帶動其它用戶的編輯積極性；發起/維護/參加百科任務，針對某一領域的百科詞條，系統而集中地進行完善。
3、積極思考：
蝌蚪團成員有義務關注百科的發展，並隨時提出合理的建議與意見，通過貼吧發言向百科管理人員反映，或者私信的方式提交百科事務員。百科人員會慎重考慮這些用戶建議，並適時給出反饋和答覆。
4、互相協作：
蝌蚪團成員應具備集體協作的精神，倡導互相鼓勵和學習的風氣，以發揮團隊優勢。對於任何違反百科規則、違背蝌蚪團精神的行為，蝌蚪團成員都有義務監督和引導，幫助其他成員及時改正過失。
資格管理
一、入團申請
1、申請資格：
任何認同中文百科的價值，並願意為完善這部網路百科全書而貢獻內容且達到一定標準的百科用戶，都具備申請加入蝌蚪團的資格。
2、申請方式：
除用戶自薦的方式之外，也可由百科事務員邀請用戶加盟，或由蝌蚪團成員直接向百科事務員推薦。須用戶本人填寫申請表，參加初期選拔考核。
二、入團審核
1、初審標準：
（1）正確填寫申請表中所有指定項目的內容，所填的用戶資料必須真實完整。
（2）積極參與中文百科建設，掌握百科欄目中各種工具和功能的使用；了解並嚴格遵守百科規則，具備良好的歷史活動記錄。
（3）能夠熟練地創建、編輯質量較高的詞條，歷史優質版本不小於10，高質量版本不小於5的百科核心用戶。
2、審核流程：
（1）用戶提交入團申請表後，由百科事務員根據審核標準進行初步選拔，向申請用戶發短訊息告知審核結果。
（2）入選者名單將在“百科蝌蚪團吧”以公告形式發布，而入選用戶即日起即成為蝌蚪團的實習團員，進行為期一個月的實習。
（3）第一次成為實習蝌蚪的用戶在實習期間，ID前加蝌蚪標誌，但不享受正式成員的部分福利待遇。如果在實習期通過了例行月度考核，即可轉為蝌蚪團正式成員；如果三個月累計有都未能通過實習期考核，則取消實習蝌蚪資格。
考核制度
每位蝌蚪團成員需要定期完成一定量的工作，並按規定接受考核，其中最重要的就是月度考核。除指定項目之外，月度考核方法將採取積分體制進行，評估指標為蝌蚪團成員的當月“貢獻值”。
貢獻值計算體系為百科蝌蚪團專用，它將側重編輯專業素質和綜合素質方面的評估，根據每個項目不同的特點，給出不同的基礎貢獻分值。貢獻值達到100分即當月合格。
一、考核
不限制單項，每月積分總和達到100分蝌蚪團貢獻值即合格。
1.完善成為高質量版本每個5分。
2.完善成為優質版本每個10分。
3.完善百科首頁熱門詞條榜詞條成為高質或優質版本並提交至精彩詞條每個10分。
4.搬家並提交一對同義詞0.05分。
5.導師引導培養非蝌蚪團成員：依照核心用戶程度，引導成為一個蝌蚪團成員加5至20分。
6.針對百科發展方向，給出針對規範的具體對策和建設性建議，如被百科採納並付諸實施，將獲得5至20分的獎勵。
二、獎勵
1.月度獎勵
（1）月度考核成績合格，並且總貢獻分位列第一的蝌蚪團成員，將獲得當月的“卓越貢獻獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品；總貢獻分位列第二至第四位的蝌蚪團成員，將獲得當月的“優秀貢獻獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品。
（2）每月考核結束後，蝌蚪團成員可在團吧內看見團隊月度考核的數據資料，百科事務員將在貼吧對表現出色者進行公告嘉獎，同時對成績不盡人意的成員進行公示，以提醒並敦促該成員注意改進。
2.季度獎勵
（1）蝌蚪實習成員如經過實習期考核順利轉正，且表現出色，將獲得季度“最佳新人獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品；
3.年度獎勵
（1）綜合用戶和管理員的意見，每年年終將評選出一名或幾名蝌蚪團成員，頒以“金蝌蚪獎”，並由百科提供特別獎品，以資嘉勉。
4.不定期獎項
（1）由百科事務員和百科其他工作人員評出的“蝌蚪團鼓勵獎”；
（2）蝌蚪團成員組織和發起的活動，百科會根據實際情況給予官方支持，通過協助宣傳，或提供獎品等方式，進行相應的獎勵。
請假制度
當蝌蚪團成員因生活需要，無法參與正常月度考核時，可量力而行，提出請假需求，具體按以下規定進行：
一、請假標準
1、請假時間以天為單位，每名蝌蚪團成員每季度允許15天以下假期2次，15-30天假期一次；
2、一般每季度累計假期最多為30天；遇特殊情況（如升學、出差等），可酌情考慮增至60天；
3、請15天以下假期的成員，按照請假時間的月度比例，削減當月考核指標，請假15-30天的成員，可免於當月考核，但須在下一個月底，完成兩個月的考核指標；
4、除非特殊情況，蝌蚪團成員在實習期內只可請15天以下假期1次，並且須在假期之後，補上對應的實習時間。
二、請假流程
1、與百科事務員通過私信方式說明原因，提出申請；
2、在貼吧中發布申請休假免考的帖子，並寫明與百科事務員溝通的結果；
3、百科事務員會在5個工作日內正式做出審批，取消其考核任務。
退團流程
根據自主自願的組團原則，當蝌蚪團成員因工作、學業等諸生活需求而要離開蝌蚪團時，可以提出退團要求。退團的成員需要按照以下流程提出申請：
1、在正式退出蝌蚪團之前兩周，與百科事務員通過私信方式說明原因，提出申請；
2、在貼吧中發布退團申請帖子，並寫明與百科事務員溝通的結果；
3、百科事務員會在10個工作日內正式做出審批，批准後24小時內取消其蝌蚪團成員資格。
本章程自2010年11月1日起執行。
2008年8月23日修訂版
蝌蚪團章程
第一章總則
中文百科的成長，少不了廣大熱心用戶的貢獻，這些用戶才是百科真正的主人。他們不光為百科的發展積極思考，且願意以實際的行動，為建設百科奉獻熱情和智慧。
召集核心用戶組成一個齊心協力的團隊，以激發出更大的群體潛在能量，這是成立用戶團隊的初衷。“百科蝌蚪團”就是這樣的用戶團隊，不光名稱由網友創意提名，而且每個成員都來自百科用戶。
蝌蚪團的宗旨是：使中文百科成為一部真正由百度網路用戶共同撰寫的、優質宏偉的中文百科全書，力爭做到全面、客觀、嚴謹、規範。
蝌蚪團的每一位成員，也將本著平等、協作、分享、自由的精神，彼此支持、互相幫助、共同提高，有計畫、有組織地參與百科的建設，以達成梳理信息、傳播知識的目標。
第二章權利與義務
一、蝌蚪團成員的權利
作為蝌蚪團成員，首先是一名資深的中文百科的編輯用戶，已經貢獻了一定數量內容優質的詞條。為了表彰蝌蚪團成員的貢獻，更為了方便他們進一步深入、高效地開展建設百科的相關活動，百科將賦予蝌蚪團成員以下特殊權利：
1、團隊平台
蝌蚪團成員擁有自己的專用交流平台——“百科蝌蚪團吧”。除用戶間的討論之外，蝌蚪們可就百科建設的相關主題，直接在“百科蝌蚪團吧”發帖提出意見和建議，與百科管理人員溝通，而百科管理人員也將在這一平台，發布與蝌蚪團工作相關的公告信息。
2、團隊象徵
所有蝌蚪團成員（包括見習成員與正式成員）的百度用戶名之前，都加帶小蝌蚪標誌（）——蝌蚪團身份的象徵。它將跟隨該成員在活動過的所有百科頁面中出現，以彰顯蝌蚪團成員與普通百科用戶的不同。
3、個人工作室
所有蝌蚪團成員（包括見習成員與正式成員），在百度個人中心都能夠擁有自己的工作室，以便開展蝌蚪團特有的活動。隨著團隊的發展，蝌蚪團成員還將擁有相關詞條的審批、監督等普通百科用戶所不具備的管理許可權。
4、團隊福利
所有蝌蚪團的正式成員，都享有與身份對應的團隊福利，包括由百科提供的團隊標誌性紀念品（如T恤衫、筆記簿、獎盃、金筆等）。在生日當天的貼吧祝賀會之外，百科還準備了精美的生日禮品，按季度統一發放。
另有一些特殊榮譽，是百科為蝌蚪團成員專設的獎項。符合“團隊之最”要求的團員，會得到每周在蝌蚪團首頁進行展示的機會。百科將按相關規定，對優秀的蝌蚪團員定期給予一定的物質獎品以資鼓勵。
二、蝌蚪團成員的義務：
每一位蝌蚪團成員，都享有比普通百科用戶更多的權利，因此需要更頻繁地關注中文百科、貢獻優質的詞條。具體應該承擔的相應義務，有以下幾個方面：
1、恪守規則：
蝌蚪團成員應成為百科用戶的表率，通過合理的渠道，與規範的投訴方式，與管理人員進行溝通。除遵守百科的相關規則，蝌蚪團成員有義務遵照蝌蚪團章程，定期接受蝌蚪團內部的考核，具體詳見第三章《管理與審核》的規定。
2、持續貢獻：
蝌蚪團成員有義務為百科詞條持續貢獻優質內容：通過創建和編輯詞條，補充百科中缺少的信息，提高百科已有詞條的質量；通過積極而妥善地進行添加同義詞、推薦精彩詞條等活動，帶動其它用戶的編輯積極性；通過發起/維護/參加百科任務，針對某一領域的百科詞條，系統而集中地進行完善。
3、積極思考：
蝌蚪團成員有義務關注百科的發展，並隨時提出合理的建議與意見，通過貼吧發言向百科管理人員反映，或者私信的方式提交du科斗。百科人員會慎重考慮這些用戶建議，並適時給出反饋和答覆。
4、互相協作：
蝌蚪團成員應具備集體協作的精神，倡導互相鼓勵和學習的風氣，以發揮團隊優勢。對於任何違反百科規則、違背蝌蚪團精神的行為，蝌蚪團成員都有義務監督和引導，幫助其他成員及時改正過失。
入團時間在10個月以上的蝌蚪團資深成員，有資格成為蝌蚪團導師。在雙方自主自願的前提下，導師可與1-2名實習成員結為師徒，義務督導新成員在實習期迅速熟悉相關操作和技能，順利完成實習期考核。
第三章管理與考核
一、蝌蚪團成員資格管理：
（一）入團申請
1、申請資格
任何認同中文百科的價值，並願意為完善這部網路百科全書而貢獻內容的用戶，都具備申請加入蝌蚪團的資格。
2、申請方式
除用戶自薦的方式之外，也可由du科斗邀請用戶加盟，或由蝌蚪團成員直接向du科斗推薦，但都須用戶本人填寫申請表，參加初期選拔考核。
（二）入團審核
1、初審標準：
（1）、能夠正確填寫申請表中所有指定項目的內容，所填的用戶資料必須真實完整。
（2）、積極參與中文百科建設，掌握百科欄目中各種工具和功能的使用；了解並嚴格遵守百科規則，具備良好的歷史活動記錄。
（3）、能夠熟練地創建、編輯質量較高的詞條，在新優質版本規則推出後（2008－07－17），曾獲“突出貢獻者稱號”的用戶，優先通過。
（4）具備豐富的詞條編輯經驗，在百度創建或編輯詞條的數目超過200條，並且通過率達到90%以上，歷史優質版本貢獻數不小於3的用戶，可以考慮通過。
2、審核流程：
（1）、用戶提交入團申請表後，由du科斗根據審核標準，進行初步選拔，並向申請用戶發短訊息告知審核結果。
（2）、入選者名單將在“百科蝌蚪團吧”以公告形式發布，而入選用戶即日起即成為蝌蚪團的見習團員，進行為期兩個月的實習。
（3）、第一次成為見習蝌蚪的用戶在實習期間，ID前加蝌蚪標誌，但不能享受正式成員的部分福利待遇——如獲取期間的生日禮物等。如果在見習期兩次均通過了例行月度考核，即可轉為蝌蚪團正式成員；如果三個月累計有兩次未能通過月度考核，則取消見習蝌蚪資格。
（4）、被取消見習蝌蚪資格的用戶，須在離團三個月之後提出入團申請，才可能再次被批准。
（三）根據自主自願的組團原則，當蝌蚪團成員因工作、學業等諸生活需求而要離開蝌蚪團時，可以提出退團要求，任何人不得強加干涉。
退團的成員需要按照以下流程提出申請：
1.在正式退出蝌蚪團之前兩周，預先與du科斗通過私信方式說明原因，提出申請；
2.在貼吧中發布退團申請帖子，並寫明與du科斗溝通的結果；
3.du科斗會在5個工作日內正式做出審批，批准後24小時內取消其蝌蚪團成員資格。
二、蝌蚪團成員考核制度
每位蝌蚪團成員需要定期完成一定量的工作，並按規定接受考核，其中最重要的就是月度考核。除指定項目之外，月度考核方法將採取積分體制進行，評估指標為蝌蚪團成員的當月“貢獻值”。
貢獻值計算體系目前為百科蝌蚪團專用，它將側重編輯專業素質和綜合素質方面的評估，根據每個項目不同的特點，給出不同的基礎貢獻分值。
（一）、月度考核規則：
1.蝌蚪團所有正式成員的考核項目、考核時間一律相同，如能在自然月度完成定額指標，並結合其它項目，總計能達到200貢獻值，常規月度考核即可獲通過。
2.蝌蚪團所有實習成員的考核項目與正式成員相同，實習期第一次月度考核的方法分為兩種，按接到入團通知的時間決定。
（1）實習成員在月初得到入團通知者，只要在第二個月的月底，完成月度考核必選項目的定額指標，並結合其它項目，總計能達到200貢獻值，實習期第一次月度考核即可獲通過，之後的月度考核標準與正式成員相同。
（2）實習成員在月中得到入團通知者，只要在第二個月的月底，完成月度考核必選項目的定額指標，實習期第一次月度考核即可獲通過，之後的月度考核標準與正式成員相同。
（一）、月度考核項目
月度考核分為“必選項目”和“可選項目”兩大類，前者主要是根據編輯專業素質評估，後者著重於綜合素質的評估。
■月度考核必選項目：
1、優質創編（40貢獻值）：
每月創建或編輯至少2個優質版本詞條；每創建或編輯一個優質版本並通過審核，可獲得20貢獻值。
2、複雜編輯（35貢獻值）
每月創建或編輯至少5個高質量詞條版本；每創建或編輯一個高質量詞條版本，可獲得7貢獻值。
▲高質量詞條版本評估，目前限定於在優質版本評選過程中雖未通過，但依然很有瀏覽價值的版本。滿足以下任一條件即可：
（1）該版本編輯操作中的失誤原因，隸屬詞條擴展性閱讀範圍（包括連結、圖片、參考資料、開放分類諸項），並且失誤總量低於3處的版本；
（2）該版本被列為精彩詞條，並在首頁採用；
（3）根據後台升級程式，被判斷為高質量詞條的版本（程式正在研發中）。
3、同義詞搬家（25貢獻值）：
每月為正確的同義詞搬家，創建或編輯的高質量標準詞版本至少達到5個；每提交一個高質量標準詞版本，可獲得5貢獻值。
▲標準詞版本質量評審細則如下：
（1）不得減少相關詞條的正確信息與有效信息；
（2）不得因內容合併，增加標準詞的冗餘信息；
（3）多個來源詞指向一個標準詞時，按1個高質量版本計算；
月度考核必選項目給出了每個蝌蚪團成員必須完成的月度額定指標，除此以外，蝌蚪團成員可任選擅長的項目，來完成餘下的貢獻分值。
■月度考核可選項目：
1、發起任務：自主發起、管理、維護一個任務，並經審核通過，可獲得40貢獻值；任務被首頁採納，發起者可額外獲得20貢獻值；
2、培養團員：
具備導師資格且已有徒弟的蝌蚪導師，如果能指導新人成功通過實習期考核，成為正式團員，將獲得40貢獻值；
3、發展團員：
從百科用戶中推薦熟悉百科、了解百科、具備編輯實力的新人加入蝌蚪團。如所推薦新人能成功通過實習期考核，成為正式團員，推薦者將獲得20貢獻值；
4、配合調研：
認真參與百科管理人員組織的蝌蚪團用戶不定期的調研活動，真實反饋用戶體驗相關信息，可獲得20貢獻值；
5、規範建設：
▲針對百科發展方向，給出針對規範的具體對策和建設性建議，如被百科採納並付諸實施，將獲得10-100分的貢獻值獎勵。具體分值視實際效果而定，百科會根據數據統計，客觀評估最佳化貢獻值。
每月考核結束後，蝌蚪團成員可在個人中心看見團隊月度考核的數據資料，du科斗將在貼吧對表現出色者進行公告嘉獎，同時對成績不盡人意的成員進行公示，以提醒並敦促該成員注意改進。
三、請假制度
當蝌蚪團成員因生活需要，無法參與正常月度考核時，可量力而行，提出請假需求，具體按以下規定進行：
（一）請假標準
1.請假時間以天為單位，每名蝌蚪團成員每季度允許15天以下假期2次，15-30天假期一次；
2.一般每季度累計假期最多為30天；遇特殊情況（如升學、出差等），可酌情考慮增至60天；
3.請假期間的成員當月考核按照請假時間減半（15天以下假期）或不考核（15-30天假期）。
4.除非特殊情況，蝌蚪團成員在實習期內只可請15天以下假期1次，並且須在假期之後，補上對應的實習時間。
（二）請假流程
1、與du科斗通過私信方式說明原因，提出申請；
2、在貼吧中發布申請休假免考的帖子，並寫明與du科斗溝通的結果；
3、du科斗會在5個工作日內正式做出審批，取消其考核任務。
四、獎懲制度：
（一）、獎勵項目
1、月度獎項
（1）如每月獲得10個以上優質版本，將在月度評選中被評為“最佳化高手”；
（2）如每月貢獻的高質量詞條版本數據，名列本項目首位，將在月度評選中被評為“編詞達人”；
（3）如每月創建或編輯的高質量標準詞版本達到20個，將在月度評選中被評為“標準詞編輯達人”；
（4）如月度內有3個任務經審核通過並被首頁採納，將被評為“任務專家”；
（5）月度考核成績合格，並且總貢獻分位列第一的蝌蚪團成員，將獲得當月的“卓越貢獻獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品；
（6）月度考核成績合格，總貢獻分位列第二至第四位的蝌蚪團成員，將獲得當月的“優秀貢獻獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品。
2、季度獎項
（1）蝌蚪實習成員如經過實習期考核順利轉正，且表現出色，將獲得季度“最佳新人獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品；
（2）如推薦的所有新人均成為蝌蚪團正式團員，推薦者在季度評選中將被評為“蝌蚪伯樂”。
3、年度獎項
（1）如指導的實習成員超過5人次，且這些成員均順利通過實習期考核，推薦者在年度的評選中自動升為“長老級蝌蚪”——隨著機制的成熟，“長老級蝌蚪”將優先擁有管理許可權；
（2）綜合用戶和管理員的意見，每年年終將評選出一名或幾名蝌蚪團成員，頒以“金蝌蚪獎”或“銀蝌蚪獎”，並由百科提供特別獎品，以資嘉勉；
4、不定期獎項
（1）由du科斗和百科其他工作人員評出的“蝌蚪團鼓勵獎”；
（2）蝌蚪團成員組織和發起的活動，百科會根據實際情況給予官方支持，通過協助宣傳，或提供獎品等方式，進行相應的獎勵。
（二）、違規處置：
1.首次月度考核不及格的蝌蚪團成員，由du科斗在蝌蚪團吧內先提出批評和敦促，連續兩個月考核不及格的成員，會收到警告處分一次，連續三個月考核不及格，將被取消蝌蚪團成員資格。
2.違反蝌蚪團相關規定的蝌蚪團成員，按該相關規定的具體細則處置；違反相關規定，且拒不糾正錯誤行為者，將收到警告處分；一年內收到兩次警告者，取消其蝌蚪團成員的資格；
3.因違反百科規則而被管理員封禁的蝌蚪團成員，將收到警告處分；一年內收到兩次警告者，取消其蝌蚪團成員的資格。
百科對以上規則擁有解釋權，具體執行操作以最後更新內容為準。
