《百家講壇——企業的方向盤管理》 是一部致力於使管理者實現標準化企業管理以及整合人力資源的一部經典著作！
基本介紹
- 中文名：百家講壇--企業的方向盤管理
- 內容：標準化、質量經營、人力資源
- 類別：相關辭彙
- 相關：百家講壇
內容簡介,講師團講師,目錄,
內容簡介
標準化、質量經營、人力資源——現代企業管理新論
企業的方向盤——管理
講師團講師
房慶標準化是高新技術成為產業化的一個前提，沒有標準就無法實現高新技術產業化
郎志正質量管理標準是為了保證質量標準能夠很好地實踐和改進
李春田如果就市場競爭而論，標準化的作用就是能夠贏得市場競爭
李忠海
王方華行銷能不能取得成功取決於行銷組織
王通訊人才戰略是二級戰略，它服從和服務於經濟社會發展這個一級戰略
魏傑企業法人治理結構的關鍵，是要界定貨幣資本和人力資本這兩種資本的關係
肖鳴政
曾湘泉推行直線經理承擔人力資源管理職能是中國企業的當務之急
張德知識經濟的特點就是智力資本，知本將超過貨幣資本成為最主要的資本
目錄
1
標準化與經濟建設
李忠海
2
標準化與國際貿易
郭力生
3
標準化與質量管理
郎志正
4
市場競爭與企業標準化
李春田
5
標準化與環境緊密相連
李春田
6
標準化與高新技術
房慶
7
標準在我身邊
房慶
8
話說質量經營
馬林、馬欣迎、張曉東
9
現代企業治理結構的創新和建立
魏傑
10
經營戰略與文化探討
金凱平
11
行銷的創新與創新的行銷
王方華
12
品性與現代人力資源開發
肖鳴政
13
知識經濟下的人力資源開發與管理
張德
14
關注人力資源開發管理
王通訊
15
21世紀我們怎么“管人”
曾湘泉
