百姓維權問答

內容簡介

《法制文萃報》由法務部主管、法制日報社主辦，信息量大、互動及時、法制特色鮮明，適應多層次讀者的需求。其專刊《法橋》以專門解讀與普通百姓息息相關的法律法規為重點，

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勞動糾紛篇

1．單位不履行勞動仲裁裁決怎么辦?

2．戒哥哥可以得到多少傷殘賠償?

3．有免責條款還能要求工傷賠償嗎?

4．上班途中摔傷是否屬於工傷?

5．違反保密義務的賠償標準是什麼?

6．交通違章受到事故傷害算工傷嗎?

7．獲得工傷賠償後是否還可以要求民事賠償?

8．縣勞動局是否有權作出工傷認定?

9．發包方是否應當承擔事故責任?

10．我的情況是否屬於工傷?

11．我應當按照哪個地區的標準享受工傷保險待遇?

12．承諾不要求賠償還能享受工傷保險待遇嗎?

13．實習期間受傷算不算工傷?

14．我能享受工傷保險待遇嗎?

15．沒上工傷保險工傷後怎么辦?

16．因工傷死亡的職工家屬可以得到哪些賠償?

17．簽了免責契約出工傷能要求賠償嗎?

18．第三人侵權造成工傷如何索賠?

19．如何認定上下班途中發生工傷?

20．保險代理人在工作中受傷是否屬於工傷?

21．如何申請工傷認定?

22．該工傷糾紛如何解決?

23．我這種情況能否適用勞動法?

24．緩刑犯被解除勞動契約是否合理?

25．沒簽訂勞動契約，如何證明存在勞動關係?

26．我可以解除勞動契約嗎?

27．原契約中的約定對子公司有效嗎?

28．學校是否可以單方解除契約?

29．試用期間能否隨時辭職?

30．住院時契約到期單位可否按期終止契約?

31．企業重組能否與職工解除勞動契約?

32．與精神病患者解除勞動契約有效嗎?

33．加班工資應按照什麼標準計算?

34．公司董事會決議裁員我能否被辭退?

35．被派遣單位解除勞動契約的通知有效嗎?

36．職前培訓是否認為是勞動關係的建立?

37．公司能否單方面變更員工的工作崗位?

38．企業是否應當與我簽訂無固定期限勞動契約?

39．企業能否與我解除勞動契約?

40．用人單位在招聘時應當告知哪些內容?

41．單位強制我們內退是否構成侵權?

42．停薪留職期滿單位是否應安排工作?

43．員工遲到三次被解僱還能獲得補償嗎?

44．無固定期限的勞動契約可以提前解除嗎?

45．我是否有權拒絕冒險作業?

46．試用期內離職是否應當賠償公司培訓費?

47．對於兼職者用人單位可以藉此解除勞動契約嗎?

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