《白領禁區》是2008年8月1日百家出版社出版的圖書，作者是蔣昊。該書通過二十多個生動的故事，介紹寫字樓中比較典型和常見的“出軌”現象。
基本介紹
- 中文名：白領禁區
- 作者：蔣昊
- 出版社：百家出版社
- 出版時間：2008年8月1日
- 頁數：113 頁
- 開本：32 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787807038368
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《白領禁區》通過二十多個生動的故事，介紹寫字樓中比較典型和常見的“出軌”現象，揭示了白領生涯中可能隱含的法律風險。書中的專家分析和防範提示，不僅有助於白領規避法律風險，而且有利於企業建立防範機制，增強員工忠誠度。《白領禁區》附有測試題，讀者可自行測試對相關內容的了解和掌握情況。
白領是現代工業催生的一個社會階層。被稱為白領的人，通常天資聰敏，敢想敢做，為了成就自己的事業，他們既能創造不同凡響的商業奇蹟，又能做出令人瞠目的“出軌”行為。這些“出軌”行為，給白領本身帶來不堪重負的法律後果，有些白領不僅會因此背負沉甸甸的經濟包袱，甚至被戴上冰冷冷的刑事枷鎖。
《白領禁區》根據白領職業生涯中常見的“出軌”現象，列舉典型案例，結合現行法律，翔實分析了每個案例的法律後果，進而提出了行之有效的防範措施。旨在讓讀者從中得到警示，避開“禁區”，健全誠信。企業可以藉此建立科學的防範機制，規避企業運營風險；白領可以藉此提高自身素質，更可以遠離法律風險。
圖書目錄
Chapter 1 Risks of Employment Misconduct
禁區之一：職場“進退”，反客為主
飛越學歷壁壘
試用期不辭而別
當單位要求加班
用非法手段維護合法權益
你少我工資？我找你麻煩！
服務期中的勝利大逃亡
老闆，你辭了我吧！
競業不用限制？
Chapter 2 Employee Loyalty vs.Temptation
禁區之二：職場“伸手”，意外之財
返利，我只圖開拓市場
只是向公司“借”款
不在其位，續謀其利
業務靠“拉”，攢錢靠“飛”
索取“安排費”，“錢”途自毀
借公司的“雞”下自己的“蛋”
Chapter 3 Company Power,Relatives Benefit
禁區之三：職場“義氣”，仗義疏財
貸款向人情傾斜
擔保吧，拉哥們一把
“熟人買破鍋”
寫多少工資，能為你房貸？
Chapter 4 Easy Pitfalls of the lgnorant
禁區之四：職場“多事”，顧此失彼
職務作品，我的原創
誰是誰的客戶？
順手撈個配方賣錢
用單位電話暢打聲訊
糊塗的“第三者”
Law Quiz-Labor Contracts Law
法商TM測試——《白領禁區》
