《白雲生處古藥新香：廣州白雲山和記黃埔中藥有限公司發展史》一書的出版社是廣東省出版集團，出版時間是2010年7月1日。
基本介紹
- 書名：白雲生處古藥新香：廣州白雲山和記黃埔中藥有限公司發展史
- ISBN：7535952747, 9787535952745
- 頁數：272頁
- 出版社：廣東省出版集團，廣東科技出版社
- 出版時間：2010年7月1日
- 裝幀：精裝
- 開本：32
- 叢書名： 嶺南中醫藥文庫·產業系列
內容簡介,目錄,
內容簡介
《白雲生處古藥新香:廣州白雲山和記黃埔中藥有限公司發展史》內容簡介：廣州白雲山和記黃埔中藥有限公司(以下簡稱白雲山和黃中藥)是廣州白雲山製藥股份有限公司與和記黃埔(中國)集團有限公司於2005年5月合資成立的，其前身廣州白雲山中藥廠則成立於1988年。近10年來，白雲山和黃中藥以科技創新為動力，以社會責任為依託，以傳播中醫藥文化為導向，全面提升企業的綜合競爭力，一舉實現跨越式發展，成為中藥行業的一顆新星。《白雲生處古藥新香:廣州白雲山和記黃埔中藥有限公司發展史》共分七章：第一章概括地介紹白雲山和黃中藥歷史沿革的總體情況；第二章從20世紀50年代的農場時期開始對白雲山和黃中藥曲折發展作了介紹，道出白雲山和黃中藥的歷史淵源；第三章從人才管理等七個方面闡述了白雲山和黃中藥的現代管理理念；第四章則突出白雲山和黃中藥以社會責任為核心的企業文化建設；第五章人物傳記，一方面從華人首富李嘉誠先生的中藥夢圓這一側面反映企業轉制合資得到大發展的過程，另一方面從白雲山和黃中藥現任的領軍人李楚源總經理的個人傳記折射企業文化的核心；第六章為大事記；第七章為白雲山和黃中藥未來展望。《白雲生處古藥新香:廣州白雲山和記黃埔中藥有限公司發展史》描述了白雲山和黃中藥從50年代開始走過的曲折路程，展現了白雲山和黃中藥人秉承“教育、愛心、科技、創新、責任”的核心價值理念，勾勒出白雲山和黃中藥在中藥“現代化、國際化、大眾化、科普化”征程中留下堅實的腳印，展示了白雲山和黃中藥“科技創新、責任行銷、文化傳承”三大核心競爭力的無窮魅力，讓我們從中看到中藥行業更加光明的前景，領略到中藥人不負時代的創新精神，以激勵更多的有識之士投身中藥行業這片希望的田野。
目錄
第一章 現代中藥先鋒
第一節 華南地區最大的單體中藥生產企業
第二節 中藥“四化”領航企業發展目標
一、以科技創新帶動中藥現代化
二、以合資合作帶動中藥國際化
三、以公民企業帶動中藥大眾化
四、以文化建設帶動中藥科普化
第三節 三大支柱扛鼎企業核心競爭力
一、科技創新提升品牌科技含量
二、責任行銷擔當企業社會責任
三、文化傳承讓神農草堂成為企業文化符號
第四節 精益求精，貢獻白雲山名優藥品
一、榮譽產品，板藍根顆粒獨占鰲頭
二、長盛不衰，複方丹參片“老當益壯”
三、古藥煥青春，“片片”深情惠國人
四、新配方新工藝，品種推陳出新
五、普藥精製，保證國家基本用藥質量
第二章 企業的發展
第一節 亦農亦工，三十載修成正果(1956～1987年)
第二節 十年滄桑，企業生存命懸一線(1988～1998年)
第三節 能人治廠，中藥行業奇葩怒放(1999～2005年)
第四節 改制合資，三大核心定乾坤(2005年至今)
第五節 土槍換炮，一步跨過二十年——基礎建設變革史
一、風景這邊獨好，花園廠區換新顏
二、好馬配好鞍，生產設備大變臉
第三章 企業管理
第一節 人才管理
一、人力資源，興業之本
二、以人為本，育人為先
三、固本強基，營造和諧勞資關係
四、廣納天下賢士，構建人力資源新模式
第二節 生產管理
一、運用信息平台，鍛造現代生產航母
二、科技創新層出不窮，工藝技術勇立潮頭
三、雙管齊下，GMP管理和5S管理保龍頭
四、倡導節約企業文化，實現低成本降耗增效
第三節 質量管理
一、環環相扣，GMP質量體系無縫對接
二、千錘百鍊，鑄就質量精英
三、首創五級質量體系，構築質量鋼鐵長城
四、完善質量監控機制
五、“國家要求60分，我做100分”
第四節 GAP管理
一、GAP基地認證先聲奪人
二、GAP四大基地確保原材料質量關
三、GAP的發展趨勢和前景
第五節 技術管理
一、六大研究中心搭建科研平台
二、整合優勢科研資源，成功打造科技競爭力
三、建立科技創新機制，加強科技項目管理
四、實施重大項目，確保產品技術領先
附錄：科技創新成果(論文、專利、科技獎)
第六節 行銷管理
一、責任造就品牌
二、愛心捐贈，不停的腳步
三、行銷創新十大經典案例
四、白雲山涼茶敲開海外大市場
第七節 信息化管理
一、編織暢通的信息網路
二、整合企業資源，OA辦公自動化提升企業信息化能力
三、最佳化企業價值鏈，ERP系統提高企業應變能力
第四章 企業文化
第一節 “責任型企業”沒有最好只有更好
一、白雲山板藍根顆粒，演繹抗擊“非典”傳奇
二、回收過期藥品，做最好的企業公民
三、援手受災民眾，盡顯“企業公民”責任
四、關注弱勢群體，愛心灑滿人間
第二節 神農文化，弘揚中醫藥文化精髓
一、神農草堂，中醫藥文化的博物館
二、神農文化研究院，探究中醫藥發展內涵
三、神農藝術團，傳播神農文化的使者
四、神農學院，中醫藥人才的孵化器
五、神農教育基金，中醫藥人才成長的助推器
第三節 《白雲山和黃中藥》報，企業文化的視窗
一、信息視窗，文化紐帶
二、企業報的榮譽和好評
第四節 813zy網站建設，企業與消費者的互動溝通橋樑
一、新媒體資訊平台，企業不再封閉
二、網站改版，彰顯企業品牌形象
三、創新互動項目，增加與消費者溝通
四、打造白雲山和黃中藥的文化“視窗”
第五節 《贏銷》雜誌，經營將士的良師益友
第六節 安全環保文化，增強企業可持續發展
一、積極實施環境改造工程
二、“以人為本”打造安保工程
第五章 人物傳記
第一節 李嘉誠的中藥國際夢
一、欲圓中藥國際夢，李嘉誠牽手優質藥企
二、香港輻射，李嘉誠鋪網歐洲市場
三、“白”和“黃”“聯姻”，白雲山欲借長風一飛沖天
第二節 李楚源的國藥情、白雲心
一、開拓創新，來自潮州的企業家
二、實現中藥現代化，科技創新的發動機
三、“責任行銷”的倡導者，“企業公民”的表率
四、“四個7工程”，弘揚中醫藥文化的踐行者
五、縱橫萬里，中藥走向國際市場的急先鋒
第六章 大事記——企業編年史
第七章 企業未來
第一節 宏偉藍圖，企業願景
第二節 戰略步驟，實施方向
一、持續創新，形成規模經濟效應
二、“責任行銷”貫穿始終，練好企業內功
三、夯實國內市場，繼續拓展國際市場
四、打造足球中藥，開闢體育行銷市場
五、從“草堂”到“殿堂”，提升神農草堂的文化含量
第三節 八大任務，目標實施路線圖
