《發現潛在的貴人》是2011年8月1日金城出版社出版的圖書，作者是梅琳達·布勞，卡倫·菲格曼。本書主要講述了如何用發展的眼光看待陌生人，並且進一步發展成為自己的人脈。
基本介紹
- 書名：發現潛在的貴人
- 作者：梅琳達·布勞, 卡倫·菲格曼
- 原作品：Consequential Strangers:The Power of People Who Don't Seem to Matter
- 譯者：張百順
- 出版社：金城出版社
- 出版時間：2011年8月1日
- 頁數：151 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787802516892
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內容簡介
《發現潛在的貴人:開發和用好陌生貴人的秘訣》主要內容簡介：你需要用嶄新的眼光去看待那些在生活中看似不重要的人！我們從來都不是獨立的個體，我們有家人、伴侶、同事和同學，但我們總是忽略了每天與我們擦身而過的“陌生人”。你可曾想過，這些我們視為習以為常或一面之緣的陌生人，也許就是改變我們生活、讓我們事業邁向成功的貴人？沒錯，這些萍水相逢的人並不像我們的親朋好友那樣重要，但往往就是這些人，提供我們事業的機會、看問題的方式、生活中的趣味，還有人與入之間最基本的支持與關懷。《發現潛在的貴人:開發和用好陌生貴人的秘訣》將改變你對重要人際關係的定義，讓你意識到不論在職場，還是在生活領域或虛擬空間中.所遇到的這些非正式的人際關係對你的影響究竟有多大。這些陌生的貴人比親朋好友更有可能創造新契機，幫助你得到所想要的，並使你的生命保持高度熱忱。《發現潛在的貴人:開發和用好陌生貴人的秘訣》告訴我們，陌生貴人在生活中如何扮演重要的角色，以及如何有效開發與管理陌生貴人，以幫你開啟經營人際關係的另一扇大門！讀過《發現潛在的貴人:開發和用好陌生貴人的秘訣》，你將用嶄新的眼光去看待那些在生活中看似不重要的人。
編輯推薦
《發現潛在的貴人:開發和用好陌生貴人的秘訣》：美國人力資源管理協會(SHRM)研究顯示：個人成功中80%的力量是由陌生人提供的！速變時代全新人際關係學的經典之作！美國人力資源管理協會(SHRM)推薦必讀！《情商》作者丹尼爾·戈爾曼(Daniel Goleman)傾力推薦！
媒體推薦
引領我們去重新思考生活周遭的人際關係……一本打開視野且相當有啟發性的書。
——丹尼爾·戈爾曼
這本引人入勝的書，喚起我們注意每天用眾多不同方式組成的微妙而重要的人際關係……
——《紐約時報》
清楚易懂且令人折服，結合慎重的科學研究，告訴你那些在你的核心生活之外的人，對你在社交和事業上的成功有多么重要。
——《華爾街日報》
圖書目錄
前言我們早已擁有力量
走出遷居之後的孤立感
從三個人的小世界往外延伸
陌生貴人跳了出來
第一章 陌生貴人的蛔起
你的百大名單中一定有陌生貴人
80%的貴人是陌生人
弱連結：陌生貴人的強大力量
科技改變人際關係
統領自己的社會護衛隊
第二章 這些都是你的人脈
人生關乎你與誰來往
源於交際的滿足感
你的護衛隊在哪兒?
少了陌生貴人走不了太遠
跨界合作助推成功
影響力地圖讓你掌控全局
第三章 掌握尚未發掘的力量
展現多面向的自己
陌生貴人讓我們勇往直前
延伸自我：源源不絕的贈禮
陌生貴人帶來文化智慧
超越“意見領袖”的陌生貴人
第四章 陌生貴人護衛你的健康
拒絕死亡：正面情緒是良藥
抵抗感冒：社會融合作用大
戒酒或減壓：來自社會融合的思想
陌生貴人是救命稻草
局外人才是真正的局內人
量身打造護衛隊
第五章 轉角遇見陌生貴人
地點決定人際質量
隨時保持與人為伍
家以外的家：另一份歸屬感
抵禦孤單的情緒食糧
另一種心理諮詢師
對陌生人說話
第六章 陌生貴人的負面影響
當他們很惡劣時
流言蜚語越傳越烈
謊言及偏見
“變質”的人際關係
難以跨越的社會落差
第七章 陌生貴人的未來
附錄一 二十個問題
附錄二 行業測驗
作者簡介
作者：（美國）梅琳達·布勞（Melinda Blau） （美國）卡倫·菲格曼（Karen L.Fingerman） 譯者：張百順
梅琳達·布勞（Melinda Blau），美國國際人力資源管理協會（IPMA-HR）評估中心主任。國際著名人力資源與人際關係專家。
卡倫·菲格曼（Karen L.Fingerman），美國哥倫比亞大學社會學教授，美國人力資源管理協會（SHRM）成員。
張百順，北京師範大學心理學系畢業，北京大學光華管理學院MBA，加拿大約克大學管理學博士，現為軟銀集團合伙人。其作品和譯作散見於《GQ智族》、《財經》、《職場》等國內一線期刊。
