《發年終獎給你的老闆》是2011年龍門書局出版的圖書，作者是陳彥宏。本書主要講述了發年終獎給你的老闆，並不是要你處處為老闆想，而是要你時時清楚自己在職場中的定位，換上更清晰的腦袋，這樣，你才能在職場的競爭廝殺中，無往不利。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,文摘,
內容簡介
你很勤快，卻35歲了還在領25歲的薪水？你很老資格，但升職永遠沒有你的份？其實，職場從來就不是先到先得的遊戲，關鍵是要找到別人升職加薪的秘訣。
工作中最大的委屈便是：沒有功勞，也沒有苦勞。最大的苦惱不是老人倚老賣老、新人咄咄逼人，而是想要學習、進步，卻不知從何開始，也不知道自己的貴人到底在哪裡？
所以，你與其抱怨環境，不如改變自己，山從來不會自己走掉，你要么爬過去，要么繞開走。無論是工作還是生活，你每天都要有進步，哪怕只是一點點，除了提升自己的“含金量”，還要懂得與同事、領導和諧共處，甚至讓老闆心甘情願地為你投資。
這都是職場裡的血淚故事，觀點獨到，啟發性強。這不只是職場觀點的匯總，更是讓你在職場一帆風順的工具書。
作者簡介
陳彥宏，管理學者，著名講師。曾舉辦專題演講場次及培訓課程2000多場，現擔任中國台灣地區人生教練成長顧問公司首席講師、“管理雜誌華人企業500強顧問講師，為數萬人答疑解惑，是台灣省最潮最給力的知心哥哥。
目錄
【作者序】──換上老闆的腦袋
1.你負責“製造問題”還是“解決問題”
2.“好用”的人比“有用”的人更吃得開
3.老闆不是花錢讓你來學習的
4.提升自己的“能見度”，照亮職業前景
5.聯繫方式不會幫你賺錢，人脈才會
6.別把公司當家庭，別把老闆當家人
7.意義比義氣更重要
8.別把“太敏感”當做“太委屈”
9.你可以有更好的理由起床
10.沒有一種工作是“有趣”的，“樂子”都是自己找的
11.想改變事實，是最不切實際的想法
12.別在工作中“慢活”
13.不用抱怨不公平，這世界本來就不公平
14.工作是沒有寒暑假的
文摘
序言
好多次在職場講座中，發現現在年輕人對於職場的彷徨、對於未來的茫然，這些都讓我忍不住思考：我可以幫上什麼忙？從事培訓工作十幾年來，我不僅接觸到許多成功的企業家，也認識了更多別人眼中飛黃騰達的職場人，開始觀察這些人像我一樣能在職場發展比別人順利的原因，這才有了這本書的誕生。
