《畢業頭三年》剛走出大學校門的莘莘學子，在職場如同一個什麼都不懂，尚未完成進化的新成“猿”。經過一段時間的歷練，我們的內心世界變得越來越複雜化和社會化。與此同時，身處刀光劍影、明搶暗算的職場，我們也不知不覺中完成了一次人生角色的進化演變——由一個簡單直接、訴求無數的大學生，進化成為職場中竭力奮進的一員。
基本介紹
- 書名：畢業頭三年:決定職業前途的黃金期
- 作者：那森
- 出版日期：2014年6月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787516610077
- 外文名：First Three Years After Graduation
- 出版社：新華出版社
- 頁數：249頁
- 開本：16
- 品牌：博中陽
基本介紹,內容簡介,作者簡介,媒體推薦,圖書目錄,序言,
基本介紹
內容簡介
俗話說“三歲看大，七歲看老”，那么職場也如此，職場頭三年是決定你職業前途的職業黃金期，一定要好好把握。“史上最難就業年”，聽一位公司高管迅速由大學畢業生迅速爬上職場金字塔尖端的自白。
作者簡介
那森，曾經的職場草根，大學畢業三年內成為時尚汽車雜誌總監。資深媒體人，職業規劃師。業餘寫作，包括長短篇小說、專欄評論等。已出版有長篇小說《新婚姻時代》、《別怕，去愛吧》；財經類圖書《雲行銷》等。
媒體推薦
《畢業頭三年》這本書是作者把自己的親身經歷和讀者分享，告訴你不是名校畢業，沒關係，專業不對口，沒關係，沒有家庭背景，沒關係，缺乏社會人脈，沒關係，《畢業頭三年》告訴你，如何從新成“猿”煉成“白骨精”，當上高管，成就事業。看職場新人，如何在初入職場的《畢業頭三年》，從職場菜鳥變身為職場精英
圖書目錄
第一章 我是職場裡的新成“猿”
1. 測量興趣與現實的距離002
2. 其實，職場既複雜又簡單008
3. 建立關係，真誠是金014
4. 切忌盲從，需謙遜且自信019
5. 完美做事，是同事信任與賞識你的基礎025
6. 一個好漢三個幫，學會與同事溝通合作030
7. 評優，部門之間的利益之爭035
8. 德才兼備，職場常青樹法則040
第二章 學會適應失落感
1. 身在職場最不能有的狀態046
2. 永葆熱情，讓你的工作更有意義051
3. 面對過失，自己要學會調整心態056
4. 成為笑柄時，不要急於掩飾和改變自己062
5. 抓住機遇，機會永遠屬於有準備的人068
6. 團隊合作，辦公室中不可或缺的力量074
7. 職場非江湖，意氣用事使不得080
8. 職場法則很重要，多向有經驗的員工徵求意見086
第三章 辦公室里的領導者們
1. 我身邊的“冷酷殺手”094
2. “冷麵領導”並不冷100
3. 徒有其表的新總編105
4. 華而不實的領導，應該怎樣面對110
5. 真正睿智的社長先生115
6. 遠離職場“饒舌婦”120
7. 背後捅人的美術總監126
8. 辦公室里唯利是圖要不得131
第四章 同事之間的你來我往
1. “職場友誼”是否要繼續138
2. 讓工作友誼進行到底143
3. 提攜新力量，回頭有餘香148
4. 利用新事物充實自己154
5. 注意！辦公室里的小角色160
6. 物盡其用，人盡其責165
7. 辦公室里的“富二代”172
8. 學會與“強實力”去相處177
第五章 時刻警惕辦公室的潛在危機
1. 有危機感，才能有動力184
2. 制定屬於自己的職場生存法則190
3. 動盪時期如何求勝194
4. 貿然辭職，苦果自嘗199
5. 善於發現自己的優勢205
6. 將優勢轉化為職場制勝法寶210
第六章 不要被情緒沖昏頭腦
1. 極力克服工作中的情緒化216
2. 我們沒有耍性子的資本223
3. 辦公室里，不要輕易說愛227
4. 緋聞八卦，如何妥善處理232
5. 學會應對職場中的各種博弈238
6. 心有多大，命就有多硬243
1. 測量興趣與現實的距離002
2. 其實，職場既複雜又簡單008
3. 建立關係，真誠是金014
4. 切忌盲從，需謙遜且自信019
5. 完美做事，是同事信任與賞識你的基礎025
6. 一個好漢三個幫，學會與同事溝通合作030
7. 評優，部門之間的利益之爭035
8. 德才兼備，職場常青樹法則040
第二章 學會適應失落感
1. 身在職場最不能有的狀態046
2. 永葆熱情，讓你的工作更有意義051
3. 面對過失，自己要學會調整心態056
4. 成為笑柄時，不要急於掩飾和改變自己062
5. 抓住機遇，機會永遠屬於有準備的人068
6. 團隊合作，辦公室中不可或缺的力量074
7. 職場非江湖，意氣用事使不得080
8. 職場法則很重要，多向有經驗的員工徵求意見086
第三章 辦公室里的領導者們
1. 我身邊的“冷酷殺手”094
2. “冷麵領導”並不冷100
3. 徒有其表的新總編105
4. 華而不實的領導，應該怎樣面對110
5. 真正睿智的社長先生115
6. 遠離職場“饒舌婦”120
7. 背後捅人的美術總監126
8. 辦公室里唯利是圖要不得131
第四章 同事之間的你來我往
1. “職場友誼”是否要繼續138
2. 讓工作友誼進行到底143
3. 提攜新力量，回頭有餘香148
4. 利用新事物充實自己154
5. 注意！辦公室里的小角色160
6. 物盡其用，人盡其責165
7. 辦公室里的“富二代”172
8. 學會與“強實力”去相處177
第五章 時刻警惕辦公室的潛在危機
1. 有危機感，才能有動力184
2. 制定屬於自己的職場生存法則190
3. 動盪時期如何求勝194
4. 貿然辭職，苦果自嘗199
5. 善於發現自己的優勢205
6. 將優勢轉化為職場制勝法寶210
第六章 不要被情緒沖昏頭腦
1. 極力克服工作中的情緒化216
2. 我們沒有耍性子的資本223
3. 辦公室里，不要輕易說愛227
4. 緋聞八卦，如何妥善處理232
5. 學會應對職場中的各種博弈238
6. 心有多大，命就有多硬243
序言
序言：教授的寵兒變成辦公室草根之後
這是一部辦公室草根的三年奮鬥史！
也是迷茫在求職洪流中的萬千大學畢業生們，不容錯失的一次現實指導。
一個知名高等院校畢業生、大學裡的風雲人物、教授的“寵兒”、同學眼裡的佼佼者，他畢業了，面臨浩瀚職海，第一次因為感到茫然而卻步。
儘管他身上還環繞著名校的光環，儘管他還背負著父母殷切的希望，儘管他無比期望自己仍然可以成為同齡人的榜樣，可這一次，他仿佛被重新打回了原形，變成了人人眼中的新手、初學者。在職場這個全新的環境中，他需要走的路還是難以預料的未知數。
前輩們曾說過，初涉職場的前三年是決定人生目標的三年，也是每個人從業經歷中舉足輕重的三牟，可以明確適合自身職業發展方向的三年。所以，他格外艱難而審慎地尋找和抉擇著，並從中權衡現實和理想的輕重緩急。
有幸，他走進了偌大的辦公室，成為白領大軍中的一員。每天遊走在漫漫的格子間和形色各異的同事之間，開始為緊張忙碌的工作而奮鬥。這時他也漸漸明白，辦公室不同於學校，只需你努力學習便會收穫進步與讚譽，這裡遠不止如此。
他沒有優越的背景，沒有厚實的資本，他是個地道的辦公室草根。用時下的流行辭彙來說，他不是高富帥、他不是富二代、也不是官二代，他就是人們所稱的新成“猿”，或者說是屑絲集中營的其中一員。
除了不遺餘力地付出勞動外，他還需要挖空心思，不斷從一些經歷中獲取經驗、智慧來處理人際關係，應付各種突發的變故和考驗。
他漸漸明白，辦公室里不僅有不見刀鋒的殘酷競爭，還有複雜而多變的生存法則，只有親身經歷過，才能準確地總結歸納。
如果你也正在面對無數企業的HR，滿腦門子官司；你也一樣是個懷揣抱負且初登甲板的職海水手；你也很想去體悟辦公室里究竟會發生什麼事情；或者你更想知道一個草根如何在三年的時間，由新成“猿”磨鍊成“首席”、“骨幹”；那么，現在就同每一位正在閱讀此書的人一起，去故事中體會主人公認真記錄下來的每一段歷練心得吧！
這是一部辦公室草根的三年奮鬥史！
也是迷茫在求職洪流中的萬千大學畢業生們，不容錯失的一次現實指導。
一個知名高等院校畢業生、大學裡的風雲人物、教授的“寵兒”、同學眼裡的佼佼者，他畢業了，面臨浩瀚職海，第一次因為感到茫然而卻步。
儘管他身上還環繞著名校的光環，儘管他還背負著父母殷切的希望，儘管他無比期望自己仍然可以成為同齡人的榜樣，可這一次，他仿佛被重新打回了原形，變成了人人眼中的新手、初學者。在職場這個全新的環境中，他需要走的路還是難以預料的未知數。
前輩們曾說過，初涉職場的前三年是決定人生目標的三年，也是每個人從業經歷中舉足輕重的三牟，可以明確適合自身職業發展方向的三年。所以，他格外艱難而審慎地尋找和抉擇著，並從中權衡現實和理想的輕重緩急。
有幸，他走進了偌大的辦公室，成為白領大軍中的一員。每天遊走在漫漫的格子間和形色各異的同事之間，開始為緊張忙碌的工作而奮鬥。這時他也漸漸明白，辦公室不同於學校，只需你努力學習便會收穫進步與讚譽，這裡遠不止如此。
他沒有優越的背景，沒有厚實的資本，他是個地道的辦公室草根。用時下的流行辭彙來說，他不是高富帥、他不是富二代、也不是官二代，他就是人們所稱的新成“猿”，或者說是屑絲集中營的其中一員。
除了不遺餘力地付出勞動外，他還需要挖空心思，不斷從一些經歷中獲取經驗、智慧來處理人際關係，應付各種突發的變故和考驗。
他漸漸明白，辦公室里不僅有不見刀鋒的殘酷競爭，還有複雜而多變的生存法則，只有親身經歷過，才能準確地總結歸納。
如果你也正在面對無數企業的HR，滿腦門子官司；你也一樣是個懷揣抱負且初登甲板的職海水手；你也很想去體悟辦公室里究竟會發生什麼事情；或者你更想知道一個草根如何在三年的時間，由新成“猿”磨鍊成“首席”、“骨幹”；那么，現在就同每一位正在閱讀此書的人一起，去故事中體會主人公認真記錄下來的每一段歷練心得吧！
